トウテック株式会社
大工さん歓迎！法人ルート営業◆電気工事◆転勤・ノルマなし/年休120日◆大手コンビニ・スーパーと取引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！未経験から入社して活躍している社員が多数（8割程度）在籍しています。（前職：飲食店の店員やスポーツショップの店員など）
★生活インフラを支える！地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。
★創業75年以上の安定体制！指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。
■教育体制
30代～40代の社員が活躍中！1人前に向けて会社全体でフォローします。
入社3年で班長（2~3名のマネジメント）としてご活躍いただけることを期待しています。
□入社事例
Aさん：36歳未経験（前職-スポーツ用品販売員）
→長く働ける「なくならない業界」で働きたいと思い転職活動を開始。せっかく営業職をするなら、押し売りではなくお客様に喜ばれる営業がしたいと思い当社へ入社。
・Bさん：32歳未経験（前職-航空業界でグランドハンドリング業務）
→前職はルーティンワークでスキルアップが見込めず、提案力や相手の要望を聞き出すスキルを身につけるため営業職を志望。生活に欠かせない電気に携わることができ、安心して働ける会社だと感じ入社。
■業務内容
・週平均３～４現場を調査、訪問
お客様と一緒に現地（新店や改装の予定地）で状況をチェックします。
※移動手段は電車、バス、社用車など
・費用見積もり、請求
現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。
・顧客への工事内容の提案
スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注＆契約となります。
・工事部門への引き継ぎ
受注後、社内の設計・工事部署（現場作業メンバー）に案件を引き渡します。
工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。
■入社後の流れ
□入社後～2ヶ月：ジョブローテーション
会社全体の仕事の流れを学ぶため、社内の全部署（営業/設計/工事/購買）の業務を経験します。
□2ヶ月～1年間：OJT/新人研修
各部署に配属後、経験のある先輩社員の下でOJTを行います。半年毎にチェックシートを使って面談を実施するなど、個人の成長具合にあわせて指導します。並行してビジネスマナーや実技研修を実施します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・工事現場での就業経験（施工管理の経験をお持ちの方も大歓迎です！）
・普通自動車免許をお持ちの方 ※入社までに取得でも可
＜様々な業種・職種から入社実績があります！＞
・飲食業界
・介護業界
・スポーツショップ
＼＼先輩社員が感じるやりがい・魅力はココ！／／
・大手コンビニやスーパーの指定工事店なので、深堀して関係構築が出来る！
・地域の人々が毎日利用するような施設を手掛ける社会貢献性
【業種・職種未経験歓迎】
勤務地
本社
住所：東京都板橋区幸町39-5
勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均28時間■水曜ノー残業デー
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
405万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
その他固定手当/月の詳細：資格取得支援手当10,000円（入社3年目まで）、皆勤手当5,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,600円～245,600円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
248,600円～260,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
4年連続で給与のベースUP実績があります。
※4月1日以降の給与水準となります。
■昇給：年2回
■賞与：年2回＋決算賞与
■モデル年収
入社3年目：年収520万
入社5年目(班長)：年収600万
入社12年目（課長代理）：年収920万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：住宅手当の支給を受ける場合、交通費の支給なし
家族手当：5,000～12,000円／月
住宅手当：会社までの直線距離2キロ以内：月18,000円支給
寮社宅：満室の場合は入居不可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得お祝い金：例）第一種電気工事士：3万円、第二種電気工事士：2万円
■研修制度（ジョブローテーション研修、半年研修、一年研修、ステップアップ研修）
＜その他補足＞
■生命保険・医療保険・がん保険：会社負担にて加入ができます。
■役職手当
■慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など）
■表彰制度（売上達成賞・永年勤続）
■制服、工具、パソコン、社用携帯の貸与
■研修後の食事会
■納会（年1回）
■従業員用駐輪場
■リフレッシュルームあり（マッサージチェア、電子レンジ完備）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇／初年度：10日（発生月：6ヶ月後）◇ 夏季休暇◇ 年末年始休暇◇ 慶弔特別休暇◇ 育休産休
※工事部での研修中は休日出勤が月2回程度あり
※休日出勤手当の支給または代休取得が可能
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
・受変電設備の設計、施工
・電灯および動力工事の設計、施工
・冷凍および冷蔵設備の設計、施工
・冷暖房空調工事の設計、施工
・クリーンルームおよび恒温恒湿設備の設計、施工
・冷媒回収
・全各号に付帯する一切の業務
■事業詳細：
（1）受変電設備の設計・施工…キュービクル・電気室設備（フレームの組立、変圧器・開閉機器類の取付工事、受電盤・変電盤の製作・取付工事、各種試験・検査、変圧器等のオイル交換、電気室内清掃・保守・点検、耐震補修工事）、ローコストキュービクル器受変電装置（省スペース型、無負荷損の低い省エネタイプの変圧器の採用、短納期の準標準化キュービクル、安全重視、LBS絶縁バリア付、本体底板付）、太陽光発電設備（太陽電池モジュールの設置、付属機器の設置・配線工事、連系申請・電力協議代行）
（2）電灯・動力設備の設計・施工…電灯・電力設備、弱電設備、防災設備（コンビニエンスストア、スーパーマーケット、飲食店、工場、配送センター、事務所等）
※上記の他にLANケーブル配線など、幅広い範囲で電灯・動力工事を行っています。
（3）冷凍・冷蔵設備工事…一般冷凍・冷蔵設備（プレハブ冷凍・冷蔵庫の設計・施工、急速冷凍・冷蔵庫の設計・施工、差圧冷却庫の設計、施工）、特殊仕様冷凍・冷蔵設備（防爆仕様冷凍・冷蔵庫の設計・施工、耐火壁パネルの冷凍・冷蔵庫の設計・施工、高精度制御冷蔵庫の設計・施工）
※その他特殊仕様も取り扱っています。- 所在地
〒173-0034
東京都板橋区幸町39-5- 設立
- 1948年5月
- 従業員数
- 64名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 46百万円
- 平均年齢
- 36.8歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
