掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/9/11(木)

FPTソフトウェアジャパン株式会社

上流SE◆Java経験者歓迎/残業月12h程/年130%成長ベトナム大手日本法人

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

上流SE◆Java経験者歓迎/残業月12h程/年130%成長ベトナム大手日本法人

~ITエンジニアとして、あなたの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか?~
●当社はグローバルな環境で、上流工程から開発まで一貫して携わるチャンスを提供します。

■仕事内容
顧客または大手SIerと直接連携し、システム開発の上流工程を推進。

■業務イメージ
顧客や大手SIer企業と直接コミュニケーションを図りながら、基本設計、詳細設計業務を進めていただきます。設計以降のフェーズは、ベトナムオフショアチームのエンジニアと連携し、案件の推進管理を行います。また、顧客リリース前の成果物レビューやリリース後の運用サポートを通じて、継続的な顧客リレーションを構築します。担当案件は金融系または公共系のシステム開発がメインです。

■顧客の説明
大手SIer企業、および直接取引のある一般企業(金融系、公共系など)

■案件・商材の説明
金融系または公共系のシステム開発案件が中心。要件定義から設計、実装、テスト、運用サポートまで、全ステージにわたるサービスを提供します。

■魅力・やりがい
上流工程から開発全体に携わることで、エンジニアとしての専門性を高めながら、顧客との直接的なコミュニケーションを通じてビジネス視点を養うことができます。グローバルなチームとの協業により、多様な文化や考え方に触れ、自身の視野を広げられる点も魅力です。

■働き方の特徴
・残業:平均月12時間程度
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円
・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます

■特徴・ポイント
経験フェーズや商流を問わず、オープン系開発経験者を積極的に採用しています。自身のエンジニア経験を活かし、上流工程に挑戦したい方、働き方を改善しつつキャリアアップを目指したい方、最新技術に興味があり会社の成長を共に実感したい方に最適な環境です。

■スキルアップ
上流工程の経験を通じて、要件定義、基本設計、詳細設計のスキルを習得できます。また、顧客折衝やプロジェクトマネジメントの経験を積むことで、リーダーシップやコミュニケーション能力も向上させることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】※下記どれか当てはまればご応募ください。
・Javaを含む開発経験3年以上
・Javaを問わずオープン系の開発経験3年以上
・基本設計または詳細設計の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従います。残業月平均12h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回支給※業績、パフォーマンスに応じて支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで
家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり月10,000円
住宅手当:月30,000円 ※全社員に支給
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア)
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・職務手当
・慶弔見舞金
・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給)
※帰省しない方にも支給されます。
・社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給消化率8割以上、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F

設立
2018年1月
従業員数
1,650名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013033656

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