日立建機日本株式会社

【関西】保守メンテナンス（建設機械）※整備士歓迎！／年休124日・土日祝休／日立建機G・福利厚生充実

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【U/Iターン歓迎！住宅手当なども充実！／資格取得支援制度があり、長期的に実用可能な専門性を身に付けることが可能／不具合対応だけではなく定期メンテナンスからサービス提案まで幅広く経験可能／年休126日・完全週休二日制】

■業務内容：
建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。
お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、それらのサービスのご提案を行います。
また、機械の持てるポテンシャルを最大限に活かすため、修理時にはお客さまにヒアリングと報告、注意事項のご紹介も丁寧に行っているところが強みです。
研修制度も充実しているため、自動車整備等の経験を活用してさらに専門性の高い分野にチャレンジできる環境です。
<具体的な業務>
・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告
・修理、メンテナンス
・定期メンテナンスや予防・保全の提案
・部品交換作業や分解と組み立て作業
・事例集への登録（社内への報告）
<担当エリア>
・関西エリア：京都、大阪、兵庫、和歌山
※原則は日帰りの対応となるため、泊りがけの出張・長距離出張はございません

■育成体制：
入社までの経験・スキルによって期間は前後しますが、約半年間の研修の後、先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいただく予定です。
組織は20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境です。

■キャリアステップ：
整備士としてエリアでの経験を積み、将来的には主任技師として担当取り纏めをお任せし、チームマネジメントも担って頂く事を期待しています。

■福利厚生：
【借り上げ社宅制度】
・独身、単身赴任者に適用
・月額使用料は部屋代として13,500円
・食事補助を月額17,015円を支給
【住宅手当制度】
・配偶者または扶養親族と同居する主たる生計者である方が対象
・特定地域では、（家賃＋共益費＋管理費）×0.6を、それ以外では（家賃＋共益費＋管理費）×0.5の金額を住宅手当として支給
※特定地域の支給上限額は60,000円、それ以外は40,000円
※支給期限は45歳まで（持家者除く）
※特定地域：東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件：
（1）自動車免許をお持ちの方
（2）下記いずれかのご経験
　・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
　・生産技術職のご経験をお持ちの方
　・品質保証業務のご経験をお持ちの方
　・評価・実験業務のご経験をお持ちの方
　・工場等で組立のご経験をお持ちの方
　・工業系学科を卒業された方

■歓迎条件：
・自動車整備、航空整備等のご経験をお持ちの方
・車両系、整備士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
関西エリアのいずれかにて決定致します。
住所：関西エリア：京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県 関西エリアのいずれかにて決定致します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西支社
住所：京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字岸畑22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
エリア内転勤が発生する予定です。
※希望は最大限考慮します

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援制度
■階層別研修制度

＜その他補足＞
■カフェテリア式福利厚生制度
■日立建機グループ保険
■借上部屋制度
■住宅手当制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日