掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

伏見管理サービス株式会社

【東京】マンション修繕工事の企画/現場監理◇就業環境改善(土日祝休・残業月10h)/21期連続増収

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】マンション修繕工事の企画/現場監理◇就業環境改善(土日祝休・残業月10h)/21期連続増収

◆施工管理の経験を活かして安定した職場環境でキャリアアップ/土日祝休・残業少なめ・直行直帰可/働きやすい環境/関連企業からの新規物件を安定受注◆

\働きやすさと安定性を重視する方に最適な職場/
・土日祝休み、残業は月10時間以内、夜勤・転勤なし、直行直帰も可能と、プライベートも充実!
・東証プライム上場の飯田グループホールディングスとの強い信頼関係を持つ安定基盤。営業要素なく安定して受注できる環境で、21期連続増収を達成◎
・関東を中心に複数拠点を展開する独立系管理会社として、不動産事業を展開。長期的なキャリア形成が可能です。

■業務内容
当社が管理するマンションにおいて、修繕工事の提案やお客様(管理組合)へのアドバイス・現場監理を担当いただきます。
・営業担当を通じて顧客ニーズを把握します。
・現地で建物の仕様や過去工事内容を確認します。
・今後必要となる工事の計画を立てます。
・営業担当を通じてお客様へ長期修繕計画を提案します。
・修繕工事が始まったら工事監理報告書の作成やスケジュール、予算の進捗確認・調整を行います。
※お客様の重要な資産であるマンションの価値を守る重要な仕事です
※本ポジションは工事監理メインでご担当いただく予定です

■入社後の流れ
OJTにて業務を学びます。先輩社員と約4現場を半年間同行し、業務に慣れていきます。半年~1年程度で独り立ちを予定しています。

■担当案件に関して
築10年を超えた中小規模マンションの大規模修繕の提案や計画、工事監理を担当します。年6~8案件ほど担当し、1案件は準備と工期で約2年の期間です(工事は4~5か月程度)。

■配属先について
建築部建築課に配属/一級建築士4名(50~60代)、二級建築士1名(50代)
風通しがよく、提言した内容が採用され、新たな取り組みも奨励される環境です。

■メインミッション
マンションの大規模修繕を元請けとして施工します。直接施工を行うこともあれば、協力業者に依頼することもあります。

■当社の魅力
└安定性
東証プライム上場の飯田グループホールディングスとの長年にわたる強い信頼関係を持ち、営業要素なく受注できる安定基盤が魅力です。独立系管理会社として関東を中心に複数拠点を展開し、20期連続利益増と成長中です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・建築施工管理技士2級をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都西東京市保谷町2-1-4
勤務地最寄駅:西武柳沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均:10時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
その他固定手当/月:41,000円

<月給>
341,000円~441,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)+業績賞与(直近13年間の支給実績)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:1万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務した方に適用

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで/1年更新)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■確定拠出型年金 (当社が掛金を拠出:1万5000円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生倶楽部加入(旅行やフィットネスクラブの社員割引など)
■作業服貸与
■永年勤続表彰制度(10年以上勤務の方)
■資格手当(最大10.9万円/月、一級建築士、管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士など)
■出張手当
■役職手当
■長期障害所得補償制度
■健康診断
■メンタルヘルスカウンセリング(外部委託)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・管理組合運営業務
・各種設備保守点検業務

■当社について:
・当社は、マンション管理の専門家として日本各地の多数のマンションを任されています。専門的知識、豊富な実績、透明性の高い会計業務により、お客様の快適で安全な住環境作りのお手伝いをします。独立系管理会社として、関東を中心に12拠点を展開するマンションの総合管理を中心とした不動産事業を展開し、まだまだ成長を継続しています。
・マンションの管理は管理組合との委託契約内容だけではなく、人と人とのコミュニケーションで成り立っているとの考えから、お客様の目線に立ってサービスを提供できることが重要です。
まだまだ業界では中堅である当社ですが、社員すべてがマンション管理のプロとして同じ方向を目指して歩んでます。

所在地

〒202-0015
東京都西東京市保谷町2-1-4

設立
1984年3月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

5,421百万円

経常利益
454百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013035481

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