エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門】営業アシスタント◆未経験可◆時短勤務歓迎◆土日祝休◆薬局事業承継領域◆正社員登用あり

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【時短勤務（16時までの勤務必須）◆正社員登用率実績92%◆年間休日125日以上◆残業月10時間前後】
当社は、医療業界における「人・組織」の課題解決を行い、社会貢献を目指している組織です。
■配属先
◇新しいサービスを「創ること」＆「育てること」を目的としている部署「薬局事業承継グループ」の中で、今回は「事業承継＆M＆A支援サービス」チームでアシスタントメンバーを募集します。
◇今回配属予定のチームは、20代中盤～30代中盤のメンバーで構成された少数精鋭の組織です。皆さん、年齢もポジションも異なりますが、お互いを尊重しあうカルチャーの中でコミュニケーションを取りながら、業務を進めています。
◇リモート勤務をしているメンバーもいますが、zoomやチャットを使って、すぐに相談できる環境です。
◇少数精鋭でメリハリを持って業務に取り組んでいるチームです。有給も取りやすく、ワークライフバランスが実現しやすい環境です。
■業務概要
アシスタントの方には、営業メンバーが営業活動に集中できるよう、以下の業務を中心にサポートいただきます。
◎クライアント（医療機関）に対し、お電話にてM＆A（売却や買収）のご案内
◎お電話でお話した内容をシステムに登録
◎メルマガ送付、資料作成などの営業サポート
■業務内容
以下の業務をご担当いただき、お電話にて顧客対応をメインでお任せします。
◎クライアント（医療機関）に対し、お電話にてM＆A（売却や買収）のご案内
◎お電話でお話した内容をシステムに登録
◎メルマガ送付対応
◎営業資料作成や機密保持契約の対応
◎請求関連の対応、その他営業サポート
本サービスと薬局を結び付けの第一歩となる、重要なポジションです。
売却の話に進んだ場合は、コンサルタントメンバーに取り次ぎますので、専門的な知識は必要ありません。
（専門的な知識をつけたい方は大歓迎です。）

■入社後の流れ：
◇入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。
◇未経験の方でも（入社者の90％は医療・人材ともに未経験です）、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。
◇研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。

変更の範囲：会社が定める範囲であり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・社会人経験1年以上（基本的なビジネスマナーを理解している方）
・電話対応に抵抗がない方
・基本的なPC操作ができる方（タッチタイピングができる方）

？【時短勤務ご希望の場合】
・勤務時間：16：00までの勤務が可能な方
・営業もしくは事務経験者（業種不問※3年以上の経験歓迎）

■歓迎要件：
・未経験者大歓迎
・営業、販売、接客経験のある方
・テレアポなど電話対応のご経験が豊富な方
・コツコツした作業が得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社が定める範囲であり

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＜勤務地補足＞
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
8：30～18：30で調整可能／時短の場合16時までの勤務必須◇薬局開局時間の業務のため残業ほぼなし

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※在籍1年以上＋評価（業務状況）により、本人の希望も踏まえ、雇用形態を正社員に変更しています。

＜試用期間＞
3ヶ月
※9割以上の方が、入社から1年～2年後の評価で正社員登用されています

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
■ビジネス書籍購入制度
■勉強応援制度（資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■産前産後休暇／育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳まで）
■時短勤務／ベビーシッター補助制度
※参考情報
女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%（全国平均46.2%）、復帰率100%
■M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用）
■コンディションチェック
■クラブ活動制度
■達成会制度
■フリードリンク（コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備）
■兼業OK

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給（1時間単位で取得可、有休取得率78.7％／FY23実績）、夏季3日、年末年始（12/28～1/3）、特別休暇（在籍6ヵ月未満で事情により最大2日付与）、結婚休暇5日、弔慰休暇、育児・介護休業