掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

三浦工業株式会社

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【富山市/転勤無】施工管理エンジニア◆スーパーフレックス◆資格支援充実◆働きやすさ抜群◆プライム上場

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【富山市/転勤無】施工管理エンジニア◆スーパーフレックス◆資格支援充実◆働きやすさ抜群◆プライム上場

【スーパーフレックス制度導入/資格取得支援充実/働きやすさ抜群の環境でキャリアアップを目指せます】

■採用背景:
~低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化~
当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。

■業務内容:
施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。

(1)工事計画の立案及び建設業法管理支援
(2)各種工事関連の設計図書作成・管理
(3)耐震計算ほか各種計算書作成
(4)外注工事・資材の選定・積算・原価管理支援
(5)アクア商品の現場施工管理(安全・品質・工程・原価)
(6)上記工事関連の現場工事書類・安全書類の作成
(7)上記工事業者向け安全教育の実施、施工要領指導

\業務詳細/
(1)営業支援業務:
主に中部地方に所属する営業担当者より依頼される自社商品を主とする各種設備のフローシート、配置図等の作図、営業担当者に同行し技術説明、現場調査を行います。
(2)設計業務:
受注前の営業支援業務に含まれるフローシート、配置図等の作図、受注物件の作図、施工要領書、検査要領書等の図書作成を担当します。勤務地にて設計業務を行います。
(3)施工管理業務:
施工管理図書の作成対応、顧客、ゼネコン、サブコンご担当者との工程調整を行います。工事現場は中部地方が主ですが、営業支援業務と同じく中部地方以外の場合があります。

■働きやすさ:
・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能。制度を利用して14時に帰宅、11時に出社などご自身の予定に合わせて対応ができます。
・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができ、残業時間を抑制。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。
・基本的には一人一案件(多くても3件)を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。

■仕事の魅力:
様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。
お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。
フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理経験能ある方

■歓迎条件:
・CAD操作技能(2D.3D)
・管工事施工管理技士
・エンジニアリング会社、ゼネコン、サブコンにおける設計・施工管理経験者、及び管工事施工管理技士資格保有者、監理技術者資格保有者を厚遇します。

勤務地

<勤務地詳細>
富山支店
住所:富山県富山市掛尾町604
勤務地最寄駅:富山地鉄不二越・上滝線/南富山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤の有無 選択が可能です。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~19:00
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:30時間/月程度
30時間以上の残業発生時は申請が必要になっております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
530万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
その他固定手当/月:32,000円

<月給>
282,000円~332,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※固定手当:外務手当
■昇給:評価に応じて昇給有 ※年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:月15万円まで
家族手当:福利厚生欄に補足
住宅手当:福利厚生欄に補足
寮社宅:社宅・独身寮完備(福利厚生その他欄参照)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの雇用延長制度有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他

<その他補足>
■退職年金制度、社員持株制度、財形貯蓄、体育館、美術館 他
■手当:残業(残業時間に応じて別途支給)、家族、住宅、外務 他
■寮・社宅制度<自己負担額> 
独身寮…本社:28,000円(水道光熱費・食事込み)/10,200円(水道費込み)
社宅…20,000円~25,000円(家族構成等による)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日祝
■慶弔、有給休暇(最大18日※入社月による)

会社概要

事業概要

■企業概要:
貫流ボイラで国内59.1%のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ=三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も22.8%とのグローバル企業でもあります。
主な製品ラインナップは下記の通りです。
・ボイラ:同社代表製品で機械遺産にも認定
・熱電ソリューション:ボイラで培った技術で、工場全体のエネルギーシステムをより効率化する熱電ソリューションを提案。燃料電池、エアコンプレッサ、加温ユニットなど
・水処理機器:ろ過や純水、脱気、排水システムなど
・食品機器:解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品など
・メディカル機器:洗浄や乾燥、高圧蒸気滅菌機器など
・舶用機器:バラスト水処理装置や、舶用ボイラ、舶用焼却炉など
・家庭用軟水器:「軟太郎」に代表される家庭用軟水器です。
■マーケット環境:業界・業態問わず同社製品は多く利用されますが、今後よりニーズが高まるマーケットへ製品提供しています。
一例をあげると…
・中国での石炭ボイラからガス炊きへの変更:CO2削減のため、今後石炭焚きボイラへの規制が強化される中、同社ボイラ製品が大きく貢献
・バラスト水管理:船の安定を保つために船底やタンクに水を貯めこみますが、環境や人の健康を害する有害な水生生物及び病原体の移動を防止する国際条約が強化されるのに伴って、同社船用機器技術(バラスト水処理)が貢献
・水処理技術:ボイラのユーザーでは水を多く扱うユーザーが多く、食品、飲料、化学、電気電子、リネン業界などで水処理(ろ過、純水、脱気水、排水など)技術が貢献など、ボイラ技術を発展させた環境機器メーカーへ進化しています。
・水素関連事業:環境問題に対し水素関連事業で貢献。
工場が抱える「熱・水・環境・電気・空気」全てを解決する「工場向上計画」を推進するなど、今後の成長が期待できるメーカーです。

所在地

〒799-2696
愛媛県松山市堀江町7

設立
1959年5月
従業員数
3,332名
上場市場名
プライム市場
資本金
9,544百万円
売上高

159,695百万円

経常利益
23,061百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013036807

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