掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

株式会社サンウェル

【東京】SAPプロダクトマネージャー◆日立グループ案件/残業20h以下/定着率90%超/チーム常駐

New
正社員
転勤なし
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【東京】SAPプロダクトマネージャー◆日立グループ案件/残業20h以下/定着率90%超/チーム常駐

~日立グループと直取引で安定の経営基盤/SAPに特化した部隊/チーム常駐/残業月20時間以下/完全週休2日制/土日祝休み/転勤なし~

■職務内容
日立グループと直取引で安定の経営基盤を誇る当社にて、システムエンジニアとして、SAPプロダクトのマネージャーをお任せします。官公庁、自治体、独立行政法人、鉄道・製造・流通・金融業界など、幅広いクライアントの業務系システム開発に携わっていますが、今回はSAPプロダクトチームにジョインいただきます。

■職務詳細
・顧客業務、システム要件定義を基に顧客への説明やヒアリング、仕様調整等
・SAPの概要(基本)設計または開発(詳細設計、ABAP製造、単体テスト)、テスト、運用保守等
・チームでの客先常駐
・主に流通業界の販売管理システムの開発
・若手技術者の育成に携わっていただきます
・営業関連作業にも携わります

■エンジニアとしてのスキル要件(下記項目、2つ以上経験していること)
・顧客業務・システム要件定義を基に、顧客への説明やヒアリング、仕様調整等のご経験
・設計、開発、テスト、本番稼働時フォロー、運用保守の導入経験
・会議の司会進行や議事録作成のご経験
・チームリーディングのご経験
・社内外への進捗報告会向けの資料作成や報告等のご経験

■組織構成
マネージャー1名(SAP経験20年以上)、サブリーダー1名(SAP経験3年)、メンバー2名(SAP経験2年)

■ワークライフバランス
当社はワークライフバランスに力をいれており、残業20時間以内に抑えられております。マネージャーが各スタッフのスケジュールや業務量の調整を図り、代休や有休の取得を促す等、働きやすい環境づくりに力を入れています。

■スキルアップ支援制度
資格取得を目標とした技術勉強会、自由に学べるeラーニング等を通じてスキルアップをサポート。外部研修も会社負担で受講できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:(SAPに関して下記いずれか必須)
・モジュール(SD,MM,FI,COなど)問わず、5年以上の導入経験
・要件定義、カスタマイズ、基本設計または開発、テスト、運用保守等の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■基本的に客先常駐での勤務となります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間以下(常駐先により、変更の場合あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~680,000円

<月給>
480,000円~680,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円(会社規定に基づき支給)
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:住宅補助手当1万2千円(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・各種研修制度

<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所利用可)
・確定拠出年金制度あり
・永年勤続表彰
・定期健康診断再検査費用補助制度
・教育資金等貸付金制度
・業務報告会優秀発表者表彰制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会組織あり
・団体保険、その他各種制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(3~5日)、年末年始休暇(3日)、創立記念日(10/5)、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年・25年・35年) 等

会社概要

事業概要

1995年に創業し、今年で30周年を迎える当社。
日立グループとの強い取引関係があり、安定した業績を維持しています。
(現在、10期連続右肩上がりとなっています)

お客様(企業・法人)がより良い仕事をできるようなITシステムを開発・運用し、社会に貢献しています。
例えば、市役所の戸籍管理システムや、銀行の入出金管理システムなど・・・
普段の生活では目立たない分野ですが、私たちの生活に大きくかかわるシステムを手がけています。

●サンウェルの特徴をご紹介
1) 多彩な活躍フィールド
2) 開発から運用までワンストップでサポート
3) 次代の「成長の軸」となる事業への注力
4) 安定した成長性

1) 多彩な活躍フィールド
公共分野や金融、保険、流通製造など、社会を支える様々な業種・業態のお客様のシステム化を行っています。多彩な活躍フィールドでお客さまと密にコミュニケーションをとりながら課題解決に向けたシステムを開発・運用しています。

2) 開発から運用までワンストップでサポート
開発要件の企画から要件定義、設計・プログラミング、運用までをワンストップで対応しています。現在、デジタル技術を浸透させることで人々の生活をより良いものへと変革することが求められており、私たちの強みが、一層発揮できます。

3) 次代の「成長の軸」となる事業への注力
弊社ではさらなる高みを目指し、データ活用基盤を整え、サプライチェーンの管理や意思決定を迅速に支援するビジネスを推進するために、ERP、クライドやセキュリティ等を含め、DX推進に必要不可欠な技術を組み合わせながら、お客さまをサポートする体制を拡充しております。

4) 安定した成長性
日立グループとの取引が多く、公共、金融、保険、流通製造等の各業界トップクラスの業務システム案件に参画しています。

所在地

〒151-0061
東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F

設立
1995年10月
従業員数
295名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
33.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013036911

株式会社サンウェル

【東京】SAPプロダクトマネージャー◆日立グループ案件/残業20h以下/定着率90%超/チーム常駐

New
正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます