株式会社メイテックフィルダーズ
【栃木】電気・電子設計◇自動車・航空機案件多数/研修制度◎/月平均20時間程度◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~豊富な研修制度で安心のフォローアップ/メーカー案件多数/上流工程でのチャンス有/日本のモノづくりの中核を担う/豊富な取引先と案件/エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見~
■業務内容:
電気・電子設計技術者として自動車・産業機器・医療機器など、常時約1300社からの依頼が寄せられる当社にて、幅広いジャンルのモノづくりに携わり、腕を磨き続けられます。
1社にいながら、さまざまなジャンルのモノづくりに携われることが出来、製品や技術に縛られないキャリア形成が可能です。
■業務詳細:
4輪車、2輪車用ECUの開発/評価や、付帯する電源設備の設計に関わるプロジェクトです。
回路評価や図面発行まで含めた一連の製品開発を経験でき、オシロスコープやデジタルマルチメーターを活用した実践的なスキルが習得可能です。
未経験からでも段階的に学べる体制が整っており、電気系エンジニアとして専門性を高めていくことが可能です。
<プロジェクト例>
次世代の電気自動車開発や先進安全技術の開発が豊富
・【宇都宮市】ECU電気検査ラインの生産技術業務
・【塩谷郡】2輪車用電子制御ユニット(ECU)の設計・評価・テスト・図面発行までの一連の製品開発業務
・【芳賀群】四輪車の電動化/先進安全に関する、開発初期から量産立ち上げまでの設計/研究 /実験に関する業務
・【塩谷郡】自動車部品の電気設計業務
その他大手メーカー、サプライヤー系列のお客様多数 ※上記はあくまでも一例です。
■宇都宮エリアの特徴:
・200名を越えるエンジニアが在籍!特に機械系と制御系のエンジニアが多く活躍している拠点です。また複数人での配属実績も多く、エンジニア同士の横のつながりも魅力です
・若手エンジニアが大手メーカーで活躍中!所属エンジニアの約6割が20代。設計未経験の方も完成車メーカーや大手サプライヤーに常駐し経験を積んでいます。
・グローバル人材の配属実績多数!国籍問わず活躍いただける環境です。
また実績が多いからこそ、グローバル人材特有のお悩みや不安にもしっかりサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
電気電子設計における評価・解析・実験いずれかの業務経験1年以上
■歓迎条件:
回路設計(アナログ・デジタル)のご経験
勤務地
顧客先(栃木)
住所:栃木県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※栃木県内の客先を優先し配属
※入社後2か月を超えた場合はエリアを問わずキャリアアップを優先とした配属へ切り替わります
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,900円~349,000円
<月給>
203,900円~349,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記には諸手当、残業20時間分を想定した金額が含まれております。
■賞与:年2回(6月、12月)
年間平均:1,554,300円 (2024年実績・管理職を除く社員平均)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家族社宅・単身社宅・独身社宅
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金・退職年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金、通信研修補助金 他
<その他補足>
■地域手当※1、単身赴任手当※2、帰省手当
※1地域手当:本人名義の住居に居住する場合は地域手当を支給いたします。支給額は地域や扶養区分によって異なりますが、4,400円~16,300円となります。
※2単身赴任手当:50,000円~55,000円/月を支給いたします
■メイテック健康保険組合:各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)・人間ドック受診補助 他
■財産形成関連:社員持株(メイテックグループホールディングス株)制度(奨励金5%付加)・財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加)他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
平均有給取得日数14.08日(2022年度実績)
特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 他
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
■事業詳細:
特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
■同社の強み:
(1)業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。
(2)充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など)で、顧客から高い評価を得ています。
(3)質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル- 設立
- 1979年12月
- 従業員数
- 4,310名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 120百万円
- 売上高
30,471百万円
- 平均年齢
- 32.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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