エムスリーキャリア株式会社

＜未経験歓迎＞法人営業◆麻酔科医に特化した人材紹介サービス◆月給31.4万円～◆東証プライム上場G

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■業務内容：
麻酔科医師の採用を行っている病院向けに、採用支援・ソリューション提案を行っていただきます。
病院の理事長・院長、部長クラスの医師、事務長などのハイレイヤー層への提案ノウハウを培える仕事です。

■具体的には：
・ターゲット対象となる医療機関への架電・アポイント取得
・クライアント先の課題（麻酔科体制に関する課題）をヒアリング、適切な採用手法の提案
・常勤・非常勤・スポット・Dr.Expressの複数サービスを駆使した麻酔科医の紹介、マッチング
・選考コーディネート～入社までのフォロー
・求職者（麻酔科医）への求人提案　等

■業務の特徴：
・対象となるクライアントは主に急性期病院で、病院規模はさまざまです。
・提案相手は、病院の経営を担う理事長・院長・麻酔科部長といった医師や事務長がメインです。
経営層やエグゼクティブ層への交渉・折衝を通して、ロジカルシンキング・高度なプレゼンテーション力・複数関係者をリードするファシリテーション力等が鍛えられます。

■当ポジションの魅力：
・既存顧客への対応と未開拓エリアへの新規営業の両方に携わり、法人（病院）だけでなく個人（求職者）との関わりもございます。
　幅広い営業経験を積むことで、営業としてのキャリアアップの土台をつくりやすい環境です。
・通常の人材紹介サービスは雇用形態でサービスやグループが分かれることが一般的ですが、アネナビグループでは麻酔科領域の常勤・非常勤・スポットと全てのサービスを経験することができ、顧客にワンストップで価値提供することができます。中長期的に顧客に伴走しながら、法人ごとの課題に徹底的に向き合える仕事です。
・少数精鋭組織で、まだまだ発展途上フェーズです。一人ひとりが裁量をもって、事業を動かしている手触り感をもちやすいことも特徴です。

■キャリアパス：
・まずはOJTベースで、成約単価の小さいアルバイト領域の案件（スポット・非常勤）を担当いただき、成約までのプロセスを学んでいただきます。その後は常勤（正社員）担当やオンコールサービスの利用施設獲得といった難易度の高い案件も担当いただく予定です。　
・将来的には志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・四大卒以上で、社会人経験が1年以上ある（24卒可）

■歓迎条件：
・営業経験がお有りな方（個人・法人問わず）
・メンバーのOJT等育成に関わったご経験がお有りな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
■ビジネス書籍購入制度
■勉強応援制度
■資格取得支援制度
■資格手当制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■特別休暇：在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与
■時短勤務制度（原則お子さんが3歳になるまでが対象※条件を満たした場合は中学入学迄可）
■在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合）
■ベビーシッター補助制度
■M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用）
■コンディションチェック
■クラブ活動制度
■達成会制度
■フリードリンク　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（1時間単位可、取得率78.7％、平均取得日数11.4日※FY23実績）夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12／28～1／3）、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他