三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【札幌】上下水プラントのメンテナンス～三菱電機G/年休126日/有休取得日数18.8日/福利厚生◎～

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【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】

■業務内容：
∟上下水プラント電気設備におけるメンテナンス業務を担当いただきます。将来的にはリーダー候補として将来的には社員を纏めプラントの品質向上を図ることが出来る人材となることを期待するポジションとなります。

■ポジションの魅力：
・ライフラインを守る仕事である電気設備の試験業務・メンテナンスによりお客様や地域に密着した業務である。

■働き方に関して：
・残業時間：
∟月平均20時間前後
※担当する案件やその時々の状況（急なクレーム発生等）で変動はございます。また、お客様の都合によっては月平均1回程度の休日出勤も見込まれる。
・出張の有無：有
※出張：
・年6割程度遠隔地で工事規模により道内月単位での出張有り（土日は帰宅可）
・また2～3日連続出張もあります。札幌近郊であれば日帰り出張可能(平均10～15日/月程度）
・直行直帰：可
・在宅勤務：可（状況に応じて柔軟に対応）

■入社後の流れ：
・工場での実習で業務内容の理解を深めると主に、同僚や先輩と一緒に成長できることがでる環境となります。
・初めは先輩と一緒の行動とはなるが、成長に合わせ現地取り纏め者として自分の裁量で工程 及び業務調整を図る事が出来る。
・教育内容も多く（技術、体感、階層別教育）スキルアップを図れる。
・資格取得等においても各種補助があり、キャリアを形成していくことが可能な環境となります。

■企業の特徴・魅力：
★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。
当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。
近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。
★三菱電機グループならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械電気系の学部卒の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気設備の保守・保全、電気工事の実務経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東日本本部　技術部門（北海道）
住所：北海道札幌市中央区北2条東12丁目98-42　 北2条新川ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■健康保険：三菱電機健康保険組合

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助、奨励金制度、階層別教育(入社時・2・4・9・14年目)、管理者教育、職能別教育、各種技術講座など

＜その他補足＞
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■住宅費補助
■クラブ活動（テニス、ゴルフ、野球、つりなど）
■親睦行事（社内旅行、ボーリング大会、納涼会、忘年会、スポーツ観戦など）　他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

初年度の年間有給休暇付与日数は入社日によって異なります。勤続年数によりMAX25日