掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

ニデックドライブテクノロジー株式会社

【京都】機械設計<FA・自動化設備>◆オーダーメイドの設備設計/NIDEC中核グループ会社◆

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都】機械設計<FA・自動化設備>◆オーダーメイドの設備設計/NIDEC中核グループ会社◆

■概要
顧客のニーズに合わせたFA機器や自動化設備を開発いただきます。
単なる図面設計だけでなく、顧客のニーズを形にする構想設計や、完成した設備を顧客先へ据え付ける立ち合いの部分まで関われるポジションです。
※セールス組織は別にございますので、営業活動をしていただくことはありません。すり合わせのため顧客先との打ち合わせなどはございます。

■仕事詳細:
主には下記業務に携わっていただきます。
・FA(ファクトリーオートメーション)、自動化設備の機械設計(構想設計~詳細設計)
・製造(組立)・据付・サービス業務の立ち合いなど
※顧客先に据え付けをメインで行うメンバーは別にいます。

■組織について
ES(エンジニアリングサービス)部では、機械設計3名、電気設計2名の組織となっており、ベテランが多い組織です。
受注した案件については、パートナー企業様とも協力をしながら設計を進めています。

■働き方について
・パートナー企業様にもご協力をいただけるため、1人に対して過度に案件を対応することが無いよう業務分散されています。
・同社では、時間単位での代休を取得するシステムも整っています。
例)3時間残業をした日の翌日に、定時より3時間早く帰宅(または遅く出勤)するなど。
そのため、ご自身で業務調整もしやすい環境です。
・出張につきましては、機械の立ち上げの際に2~3日発生するケースがあります。頻度としては月に1度あるかないか程度です。海外はまれで、現状大半が国内向けとなります。
その他、顧客との打ち合わせはございます。

■ニデックドライブテクノロジー株式会社について:
同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。
2019年からカンパニー制度を導入。

〇プレス事業:M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。

〇減速機事業:ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計業務のご経験(物理的に動く機械・装置の機械設計)

■歓迎条件: 
・工作機械、印刷機械、各種の産業機械、自動化装置、FA装置等のいずれかに関する機械設計のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
上鳥羽工場
住所:京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町21番地
勤務地最寄駅:近鉄京都線線/上鳥羽口駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は年齢・経験に応じて決定いたします。
■賞与:年2回(7・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
寮社宅:独身者・単身赴任者向けの借り上げ社宅・寮があります
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳以上の再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
※通信教育や語学講座、各種技能・資格取得のための外部講習受講の制度が整っています。

<その他補足>
・社員持株会制度
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

日曜、祝日、土曜(変則:年に3回程度土曜出勤有)、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 他

会社概要

事業概要

■事業概要:
精密プレス機・無段変速機・減速機・制御機器・計測機器・FA機器・工芸機器などの設計・製造・販売

■詳細:
国内初の「無段変速機」メーカーとして誕生した「トラクション技術分野」が得意な企業です。 現在は、コアテクノロジーであるトラクション技術を生かし、製造機械、装置の駆動部分には欠くことが出来ない減速機の開発を進め、小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を獲得しております。さらに、2012年4月に同社グループ会社であった日本電産キョーリ株式会社を吸収合併。キョーリはコネクター等の電子部品関連メーカーを主要顧客とし、日本と中国における小型高速精密プレス機に強みを持っています。さらには、同時期に米国最大手のプレス機メーカーであるニデックミンスターの買収も完了しました。2015年8月には高精度超大型トランスファープレス、順送プレス、サーボプレスメーカーで、欧州自動車部品メーカーに強い顧客基盤を有する、ARISA(日本電産アリサ)を買収。今後は、小型高速から大型高剛性製品までを有する完成度の高い総合精密プレス機メーカーとしてもさらなるグローバル化を加速させていきます。

■機械事業本部
ニデック社では23年4月より、ニデックドライブテクノロジー・ニデックマシンツール・ニデックオーケーケー・PAMA S.p.A(イタリア)の減速機・プレス機及び工作機械事業主要4法人で構成された機械事業本部を新設しました。
機械事業本部は、M&Aを積極活用しながら、2030年までに売上1兆円を目指しており、グループの中でも注力領域の1つです。
そのような機械事業本部を、中核企業として牽引するのが同社です。

■企業理念:
ニデックグループの一員として「情熱・熱意・執念」「知的ハードワーキング」「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」3Q「Quality Worker」(良い社員)、「Quality Company」(良い会社)、「Quality Products」(良い製品)、6S「整理」「整頓」「清潔」「清掃」「作法」「躾」 「企業は人なり」という指針から、社員一人ひとりの自らを高めようとする意識が会社の質を向上させ製品の質を向上させると考えています。 社会に貢献できる人、そして企業であり続けるためにも、この考え方が当グループの礎となっています。

所在地

〒617-0003
京都府向日市森本町東ノ口1-1

設立
1946年10月
従業員数
3,624名
上場市場名
非上場
資本金
3,796百万円
売上高

109,100百万円

平均年齢
41.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013037163

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