掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

株式会社クリスタルインターナショナル

【神奈川/未経験歓迎】結婚式の調理スタッフ ※正社員/入社初月から有給20日/アルバイト経験のみ可

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神奈川/未経験歓迎】結婚式の調理スタッフ ※正社員/入社初月から有給20日/アルバイト経験のみ可

~入社5年目にフランスでの調理研修あり/有給休暇は男性社員も1年間の取得実績あり/ワークライフバランスを大切にした働き方を推進/口コミ満足度ランキングで多数受賞~

■ポジション概要:
ゲストの心に残る婚礼料理を提供する、結婚式場のキッチン業務全般をお任せします。味・見た目・演出すべてにおいて、特別な日にふさわしいお料理を追求していただきます。※洋食、藤沢式場のみ中華

■業務内容:
・披露宴・パーティーで提供する婚礼料理の調理
・コース料理の仕込み・盛り付け
・食材の発注・在庫管理
・厨房内の衛生管理・安全管理
・新メニューの開発・提案(経験者歓迎)
・プランナーやサービススタッフとの連携

■当社で調理スタッフとして働く魅力・強み:
社員同士の交流が多いことと、社長や上司との距離が近いことが強みです。式場間・レストラン間の壁がないので、困っていることがあれば式場同士助け合ってお客様のために取り組んでいます。アドバイスをもらったり、実際に助けに来てもらったりすることもあります。
また、社長や上司との距離が近く、自分のアイディアを発する機会が多いです。そのため、自分で考えたことが実行されたり、商品化されたりと、担当会場にとどまらず、広く活躍ができることが遣り甲斐に繋がります。

■働きやすい環境:
パパ・ママ大活躍!サービス業でありながら、3人に一人がお子様がいるスタッフが活躍しております。
・時短勤務制度
・土日休暇制度
・子供の行事休暇制度 
・扶養家族の医療費も補助
・社員旅行には家族同伴可
…など子育て世代に嬉しい制度をたくさんご用意しております。
また、有給休暇は男性社員も1年間の取得実績もございます。キャリアも子育てもあきらめて欲しくない。社員を大切にする社風です。

■当社について:
結婚式場運営をメインに、ドレスショップやホテル、レストランの運営も手がける一貫してウェディングをに。会社理念として、「お客様に最高に幸せな一日を創る」を掲げ、全国に6つの結婚式場を運営しています。また、ドレス事業では、お客様のサイズに合わせて1から作るファーストレンタルをメインに、自社でドレスショップを展開しています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>~アルバイトでのキッチン経験のみも可能です~
■歓迎条件:
・飲食業界での勤務経験
・ホテル会社での調理経験

勤務地

<勤務地詳細1>
湘南迎賓館
住所:神奈川県藤沢市南藤沢14-1
勤務地最寄駅:JR、小田急、江ノ島電鉄線/藤沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
カサ・デ・アンジェラ馬車道
住所:神奈川県横浜市中区本町4-39
勤務地最寄駅:みなとみらい線/馬車道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
上記他、「カサ・デ・アンジェラ青山(東京都港区)」「セント・ラファエロチャペル東京(東京都中央区銀座)」「OPERA HOUSE 東京(東京都新宿区)」でのヘルプ業務が発生する可能性がございます。

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~20:00(シフト制)

<勤務パターン>
11:00~18:00
<その他就業時間補足>
■ブライダルのため土日はフル稼働、平日は仕込み中心のゆとり勤務。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~250,000円

<月給>
236,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■成果給:基本給+毎月支給あり/婚礼件数、売上などに応じて変動あり(月10~30万円程度)
■昇給:年2回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月) ※業績により四半期賞与あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
【休暇制度】
■土日祝日休暇(年4回土日祝日に休みを取得できる/2日連続取得OK)
■休暇取得推進制度(10連休取得毎に2万円支給/年2回迄)
■慶弔休暇、介護休暇、産休・育休(男女ともに取得実績あり)
■特別休暇(子供の体調不良時など)
【福利厚生】
■社員旅行(23・24年ハワイ、25年バリ島)
■本人・扶養家族の医療費補助
■社員婚礼割引・特典あり
■キラキラママ制度 (日曜出勤の際、有料保育施設の保育料一部負担)
■休暇取得推進(10連休取得毎に2万円支給/年2回迄)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■年間休日110日+有給20日(入社初月から20日付与しています)
■土日祝日休暇m休暇取得推進制度、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、特別休暇(※詳細は福利厚生その他欄に記載あり)

会社概要

事業概要

東京・神奈川・大阪を中心に結婚式場・ホテル・レストランの経営及び運営受託をはじめ、婚礼附帯商品(衣裳・装花・プロデュース)の経営、ケーキショップの経営を行っています。
~~東京エリア~~
【ゲストハウス】
・カサ・デ・アンジェラ青山(外苑前)
・セント・ラファエロチャペル東京(銀座)
・OPERAHOUSE 東京(新宿)※2025年春オープン
【ドレスショップ】
・セラマジィ(表参道)
【ケーキショップ】
・ル・エールサンク(京橋)
~~神奈川エリア~~
【ゲストハウス】
・カサ・デ・アンジェラ(みなとみらい/馬車道)
・湘南セント・ラファエロチャペル(藤沢)
【ホテル】
湘南鎌倉クリスタルホテル(藤沢)
~~大阪エリア~~
【ゲストハウス】
・セント・ラファエロチャペル御堂筋(本町)
・18(アンウィット)Produced by Casa d' Angela(天保山) 
【ドレスショップ】
・セラマジィ(天保山)

■企業理念:
【ミッション】
お客様に最高に幸せな1日を創る
【アンビション】
・お客様に最高に幸せな一日を創ることで 永遠の幸せを掴んだお客様を少しずつ増やして いつの日にか この国を幸せ溢れる国にすること
・2040年までに 利益100億円・利益率10%・売上1000億円 業界ナンバーワンの企業になる

所在地

〒107-0061
東京都港区北青山3-6-16 表参道サンケイビル6F

設立
1994年3月
従業員数
700名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,700百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013037174

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