掲載予定期間：2025/7/3（木）～2025/10/1（水）更新日：2025/7/3（木）

株式会社バックスグループ

【労務担当】博報堂グループの安定基盤◎／10年連続黒字成長中／残業月20時間程度／裁量のある環境

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【労務担当】博報堂グループの安定基盤◎／10年連続黒字成長中／残業月20時間程度／裁量のある環境

【株式会社博報堂100％出資／経験が浅い方も歓迎！／大手企業・官公庁との取引多数／年間休日120日以上／平均月残業20時間程度】

■業務内容
グループの給与計算業務から始めていただき、社会保険や勤怠管理など労務全般の業務をお任せします。今後労務のスペシャリストを目指したい方、ぜひご応募ください。
・給与計算
・入退社手続き、書類管理
・社会保険加入、喪失の手続き
・各種契約書の作成
・勤務時間、残業時間のデータの集計
・スタッフからの各種問い合わせ対応

■組織構成
現在部長1名、マネージャー1名、主任6名、メンバー4名、グループ会社からの出向者4名で構成されています。
★経験が浅くてもサポートを受けられる環境です★
（部署によりローテーション制あり）

■キャリアパス
メンバーとしてのご入社となりますが、主任やマネージャーのポジションを目指すことも可能です。基本的に異動は想定していませんが、ご希望に応じて他のポジションへの異動希望も提出できます。

■魅力
・労務として幅広い経験を積むことができ、スペシャリストを目指せます。
・風通しが良く、提案や意見を言いやすい環境です！
・社員同士の仲も良く、和気藹々とした雰囲気です。

【◎オフィスについて】
東池袋駅直結で、ビル最上階のオフィスのため、池袋を一望できます！
同ビル内にはコンビニ、スーパー、ドラッグストア、飲食店、図書館があります。オフィスはウォーターサーバー（無料）、オフィスグリコ＆オフィスおかん（置き型社食）完備。サンシャインも近いので、ランチには困りません。

■当社について
博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。
企業の営業支援や販売促進のパートナーとして、クライアントの販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。
長年の「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しています。国民年金保険料収納事業や、新型コロナワクチンのコールセンター業務など、さまざまな行政サービスを支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算業務経験（1年以上）
※社労士に委託をされている方や社労士事務所ご出身の方、まだご経験が浅い方でも労務関連業務の経験がある方はぜひご応募ください！

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

給与

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳　勤務延長：なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度は下記のような研修がございます。
■新入社員導入研修
■階層別研修
■博報堂グループの研修への参加

＜その他補足＞
・時短制度（一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
・慶弔見舞金制度
・転居費用負担制度
・携帯電話貸与
・賃貸仲介手数料割引制度（30％～50％OFF）
・表彰制度有

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5日
部署によりローテーション制あり
■有給休暇
入社直後2日最高付与日数20日
入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与

会社概要

事業概要: ■概要：
当社は博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。
平成元年の創業以来、営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供しております。
近年は官公庁や地方公共団体向けにBPOサービスを提供し、事業領域の拡大を図っております。
博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するべく、環境やトレンドの変化を鋭敏に感じ取り、より良いサービスや商品を、より多くの生活者の皆様にご提供するための最適なソリューションを提案してまいります。

■事業内容：
・販売促進フィールドマーケティング
・公共案件の受託業務管理
・WEBシステムの受託・開発・運用管理

■提供サービス：
・人材派遣サービス…営業(ラウンダー)・販売・テレマーケティングなど、コミュニケーション能力が高い人材を全国で派遣します。
・アウトソーシングサービス…スタッフの採用・教育から、店舗の運用管理まで、一括でお任せいただくことができます。
・公共向けサービス…官庁・地方公共団体での豊富な受託実績を元に、最適なご提案を行います。

■各種支援サービス：
情報テクノロジーサービス…人材の採用、勤怠管理、ホームページ・ECサイト作成、営業実績管理、ビッグデータの解析まで、効果的な販促の実施をITでサポートします。
販促プロモーション…セールスプロモーション総合広告業務、各種展示会や販促イベントなどの企画・政策、デジタル領域におけるマーケティングなどトータルで販売戦略をサポートします。
ツール・ノベルティ制作…販促の企画、什器・キャンペーンツールの制作、イベントの運営管理まで多彩なサービスをご提供します。
所在地: 〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F
設立: 1989年4月
従業員数: 481名
上場市場名: 非上場
資本金: 423百万円
売上高: 22,585百万円
平均年齢: 36.7歳
企業URL: https://www.backs.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013037240