株式会社商工組合中央金庫
【東京/商工中金ヒューマンデザイン】新規事業「人財紹介事業」の推進/政策中小企業専門の総合金融機関
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
※商工中金にて採用し、商工中金ヒューマンデザインに兼務出向となります
両面型の人材紹介エージェントとして、下記の業務を担当いただきます
・営業店からトスアップされる求人企業との面談(人的課題整理・人材要件定義等)および求人票の作成
・求職者への求人紹介(スカウト)、求職者面談、企業への推薦、選考フォロー
・営業店への情報発信、勉強会講師 等 ** ※商工中金にて採用し、商工中金ヒューマンデザインに兼務出向となります
※取り扱う求人は商工中金の取引先の「経営人材」ポジションに特化しています
※求人企業との面談のため、月に数回程度の出張が発生します
■出向先:
株式会社商工中金ヒューマンデザイン
事業内容
人財紹介や人財育成プログラムの提供
■ポジションの魅力:
・人材不足に悩む中小企業に貢献することが出来る、やりがいを感じられるポジションです
・企業オーナーと直接面談する機会が多く、企業課題の解決に資する取り組みが可能です
・事業開始から日が浅く、立ち上げ期の経験を積むことが可能です
・個人の業績目標やそれに紐づくインセンティブ制度等はなく、取引先・求職者のために真摯に人材紹介業務に取り組んでいます
・明るく和気あいあいとした雰囲気です
■商工中金ヒューマンデザインについて:
・中小企業専門金融機関である商工組合中央金庫(以下商工中金)が100%出資する人材子会社。取引先の人的課題を解決するために2024年11月に設立。
人材紹介事業のほか、ウェルビーイング事業や人材育成事業も展開中。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・銀行での法人営業経験と、人材紹介業務における両手型(CA/RA)の実務経験の両方のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・キャリアコンサルタント国家資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:キャリアコンサルタント国家資格
勤務地
本社
住所:東京都中央区八重洲2-10-17
勤務地最寄駅:JR線/有楽町・東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
当面異動は想定しておりませんが、中長期的には転居を伴う異動の可能性がございます。転居を伴う異動を伴わないコースをご希望される場合はその旨ご相談ください
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。
※規定に沿って賞与の支給(年2回)がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(但し、上限月額5万円)
社会保険:健保組合完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度有、役職定年55歳
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
人材の教育・育成には従来より力を入れており、職員の知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くことの出来る人材育成に必要な研修体系を用意しています。(階層研修・テーマ別研修等)
<その他補足>
所定の福利厚生制度の他、外部の大手福利厚生業者との契約により、全国の保養所・提携施設などの利用が可能です。
休日・休暇
年間有給休暇16日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
勤続休暇制度、連続休暇制度、半日休暇、時間休、保存休暇制度、育児・介護・産前産後休暇等
※有給休暇(1年目:~16日(入庫月によって変動)、5年目まで:16日、それ以降21日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
融資業務、預金/公金資金業務、債券業務、資金証券業務、国際業務、総合金融サービス(事業承継支援、スタートアップ支援、M&A/業務提携、不動産有効活用)、経済調査
■事業の特徴:
(1)長期的な取引スタンスに基づく安定的な資金供給とセーフティネット機能の発揮
長期的な視点による安定的な融資スタンスで、ニーズに即した機動的なサービスの提供を行っています。また、中小企業の資金調達の多様化に向けて、過度に不動産担保や個人保証に依存しない新たな金融手法を開発するなど、金融フロンティアの開拓にも注力しています。
(2)中小企業のライフステージに応じた多様なソリューションを提供
これまでの中小企業金融で培ってきた「目利き能力」を活かし、総合金融機関としての多彩な金融サービスを、企業のライフステージに応じて提供しています。
(3)社会的課題の解決に向けた総合支援
環境問題等中小企業が直面する社会的課題の解決に向けた支援を行っています。また、地方公共団体との連携を通じて、こうした課題解決に向けた支援の推進・強化を図っています。
(4)企業間連携とネットワーク化を支援
協同組合の活動支援や異業種交流団体の活動支援を通じて、企業間連携とネットワーク化の支援を行っています。
■同金庫の特徴:
同金庫は、政府と民間の共同出資により1936年に設立された、中小企業金融専門の総合金融機関です。設立以来80年以上にわたり中小企業金融に携わってきた中小企業金融のプロフェッショナルとして、中小企業を金融面から安定的にサポートしています。民営化に向けたプロセスの中で2008年10月に株式会社に移行し、「新商工中金」として新しいスタートを切っています。これまで、同金庫は、政府系金融機関として国の中小企業政策に沿いながら期待される政策的役割を発揮するとともに、政府系としては唯一の総合金融機関として一般の銀行と同様の業務を取り扱ってきました。今後は、中小企業の持続的成長を支援するという「使命」はそのままに、株式会社化に伴う業務範囲の拡大などを最大限活用して、より高度な金融サービスの提供を目指していきます。- 所在地
〒104-0028
東京都中央区八重洲2-10-17- 設立
- 1936年10月
- 従業員数
- 3,547名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 218,600百万円
- 売上高
81,405百万円
- 経常利益
- 21,608百万円
- 平均年齢
- 39.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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