Ｃｒａｉｆ株式会社

【文京区】FP＆A※財務責任者◆ヘルスケア×IT◆NASDAQ上場準備中◆シリーズC累計82億円調達

---

【NASDAQ上場に向け、癌に挑む名古屋大学発のスタートアップ／ノーベル賞を受賞したマイクロRNAを世界に先駆けて実用化（共同研究約50機関・導入機関1000以上）】

■業務内容：
◇FP＆Aとしてファイナンスおよびアカウンティングの観点から、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担います。

■具体的には：
◇会社の非連続な成長を見据えた中長期経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計
※事業の重点指標や重点ミッションの管理
◇月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗など）
※事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行
◇収益性を改善していくための財務管理モデルの設計・構築・運用・改善
◇自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案
◇株主、経営層向けの報告資料作成
◇IR戦略の立案

■当社について：
2018年創業の名古屋大学発ベンチャー企業です。尿などの簡単に採取できる体液中から、マイクロRNAをはじめとする病気に関連した生体物質を高い精度で検出する基盤技術を有しており、がんの早期発見や一人ひとりに合わせた医療を実現するために事業に取り組んでいます。

※miSignal（マイシグナル）
◇全国約30の大学病院／がん研究センターと共同研究で実現した、尿やだ液を用いた高精度な早期発見と予防に繋げる「がんリスク検査」
◇日本のがん死亡総数の約7割を占める7つのがんリスクを種類別にステージ1から検知
※サービス紹介：https://misignal.jp/

■採用背景：
◇現在Corporateチームでは、HR、内部統制、経理財務、会計、法務など様々な分野を担当するメンバーが、国内事業のさらなる躍進、組織としての成長、そして将来的なNASDAQ上場に向け、それぞれの持場において全力で業務に取り組んでいます。
◇会社の財務状況を正確に把握し、組織・事業の成長を加速させる事業計画の策定からそのモニタリングの役割を担うFP＆A（予算計画策定、収支管理など）は非常に重要なポジションであり、確実に事業計画を達成するため、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかのご経験
◇事業会社におけるFP＆A業務（予算計画策定、収支管理等）のご経験
◇コンサルティングファーム（戦略・総合・FAS）におけるコンサルタントとしての業務経験

■歓迎条件：
◇ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都文京区湯島2-25-7 ITP本郷オフィス5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■個別の雇用契約に応じ変更可能

その他

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約更新：有／更新理由：業務習得度・勤務実績等／通算契約期間上限 : 6ヶ月※試用期間欄に補足有

＜試用期間＞
6ヶ月
正社員（有期雇用契約）にて試用期間6ヶ月経過後、正社員（無期雇用契約）へ切替を予定　※登用率100％（2025年6月現在）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費、原則全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
・社会保険（健康保険、厚生年金保険）、労働保険（雇用保険、労災保険）いずれも法定通り加入
・メンターとの定期1on1
・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム
・OKRによる全社的な目標管理
・米国基準でのストックオプション付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・特別有給休暇：入社後半年間、最大5日間
・Well Being休暇：法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。