掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

株式会社NAVIS

【人事コンサル営業】インセンティブあり/新オフィス/定時退社の社員がほとんど・働き方◎

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【人事コンサル営業】インセンティブあり/新オフィス/定時退社の社員がほとんど・働き方◎

■業務内容:
当社は企業様が抱えている人材に関する様々な悩みに対し、幅広いソリューションで解決へと導きます 。

<具体的には>
◇採用にお困りな企業様とアポイントを調整
⇒経路は電話やメール、顧客紹介など様々。既存社員のクライアントは顧客紹介がほとんです。

◇クライアントの採用状況を把握
⇒状況をヒアリングし、課題点がどこにあるかクライアントと共に考えていきます。

◇課題点を見つけ、最適なソリューションのご提案
⇒企業様により課題は様々です。採用成功は営業担当の課題解決力が肝となります。

◇ご契約後、採用成功に向けたフォロー
⇒当社の営業はご契約後が最重要。採用成功を目指し、クライアントのサポートを行います。

■扱うサービスについて:
・マイナビやdodaを始めとする「求人サイト」
・「コーポレート・リクルーティングサイト」 の制作
・「採用・人事ツール」の提案
・「SNSを活用したPRサービス」などのブランディング
・「HR領域全般」のコンサルティング など
上記以外にも今後入社する方は、これまでの経験を活かし、さらに幅を広げた支援を期待します。
「こういったサービスも扱いたい」「新しいプロダクトを立ち上げたい」など、経験者だからこその視点でどんどん会社へ意見してください。

■入社後について:
採用や営業に関する座学研修を2~3日行います。その後、ロープレや先輩社員の同行を行い、OJTでマンツーマン指導を実施します。

■現在のメンバー:
人材業界で10年経験のある責任者と、営業経験者2名、未経験者1名の計4人という構成で2025年4月より本格始動したばかりの新組織になります。
媒体営業経験者が多いですが、「扱える商材を増やしてよりクライアントに貢献したい」であったり、「媒体以外の支援でスキルの幅を広げたい」など
自信のスキルをより広げていきたいというメンバーたちです。
現状に満足していない、また新たな組織で自身のスキルを向上させたいという方は応募してください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒または中途、アルバイト媒体の営業経験
・人材紹介での法人営業経験



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区下目黒2丁目16-21 ファラオビル 4F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
目黒駅徒歩8分、不動前駅徒歩7分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
社員のほとんどは19時の定時退社をしています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用と同じ

給与

<予定年収>
360万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
その他固定手当/月:1,000円~25,000円

<月給>
301,000円~525,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■インセンティブあり…インセンティブは売上に対して計算します。
■モデル年収
・800万円/2年目25歳プレイヤー(固定給500万円+インセンティブ300万円)
・1200万円/5年目30歳マネージャー(固定給600万円+インセンティブ600万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月25,000円まで
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
採用や営業に関する座学研修を2~3日行います。その後、ロープレや先輩社員の同行を行い、OJTでマンツーマン指導を実施します。

<その他補足>
■副業・WワークOK
■毎月売上に応じたインセンティブ支給
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、お盆、年末年始
休日出勤はほぼありません(あった場合は振替あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇採用コンサルティング
◇求人メディア代理サービス
◇人材紹介サービス(許可番号13-ユ-313285)
◇Webマーケティング
◇Webコンテンツ制作
◇インフルエンサーキャスティング
◇飲食店の運営
◇フィットネス施設の運営

■サービス詳細:
<採用支援・コンサルティング>
人事や採用に関わる全て方のパートナーとして、より柔軟に、本質的な採用支援やサービス提供を行います。
・採用コンサルティング
・求人メディア代理サービス
・人材紹介サービス

<デジタルマーケティング>
トータルコンサルティングで、人が集まる仕組み作りをサポート致します。
・マーケティングコンサルティング
・広告、SNS運用

<クリエイティブ制作>
ユーザーの行動を徹底分析し、課題を解決します。
・サイト制作
・メディア、その他クリエイティブ制作

<インフルエンサーキャスティング>
インフルエンサーを通して、ブランドの発信力を高めるためのサポートを行います。
・インフルエンサーキャスティング

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-11-13 COMMON Akasaka 6F

設立
2020年8月
上場市場名
非上場

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013039936

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