掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

株式会社エンファクトリー

人材サービス提案営業★事業拡大につきメンバー募集★残業20h/副業・在宅・フレックス可

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

人材サービス提案営業★事業拡大につきメンバー募集★残業20h/副業・在宅・フレックス可

◆プロ人材と企業の最適な“出会い”をお手伝い◆コンサルタント(人材アサイン担当)★一人ひとりの 『生きるを、デザイン』を応援!副業6割以上◆残業20H

■募集背景:
事業拡大に伴い、DX戦略やシステム開発、マーケティングなどの課題を持つ経営層の方々に対してヒアリングし、専門家マッチング・DX推進事業などを展開しており、経営者の方と直接やり取りしながら課題解決に伴走していただく、アウトバンド/インサイドセールスの募集となります。

■業務詳細:
・企業の課題をヒアリングし、必要な知見を持つプロ人材をアサイン、 最適なチームでの戦略立案~実務支援をお任せします!
例えば、「DX戦略を描けるプロ+システム開発+コンテンツマーケティングでのリード獲得と営業支援」 といったように、コンサルティングだけではなく、実務も含め事業作りまで併走できるため、顧客の事業成長に寄り添うご支援が可能となります。

・本ポジションでは新規開拓はほぼなく、基本的には候補者様からのご依頼に対して、幅広いデータベースを活用し、クライアントの経営課題解決のために適切なマッチングを目指しております。

■組織構成:
・20~40代が中心で男女比は5:5です。
・ユニット長、メンバー、サポートスタッフの計3名です。

■育成環境
・和気あいあいとした社風のため、意見を言いやすく周りに気兼ねなく質問ができる環境であり、ロープレや商談同行から始まり、2~3か月で独り立ちを目指しております。

■働き方:
・フレックス制度、残業時間20時間、「専業禁止!!」を合言葉とし、副業が可能となっているため、働きやすい環境でありながらも、経営層との折衝でスキルアップしていただけます。

■業務の魅力:
(1)幅広いジャンルの知識獲得:変化の多い社会で活躍する多種多様なプロ人材(個人事業主や各分野の専門家)の支援だけではなく、業務連携を通じて専門知識が身に付けられるとともに、人材マネジメント経験を積むことが出来ます。

(2)圧倒的な成長環境とキャリアアップ:各事業がまだ立ち上げから年月が浅く、派生サービスを今後立上げ予定のため、新プロジェクト立上げ&グロースに必然的に携われ、成果次第では、マネージャー、事業部長などのステップアップもございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
~業界経験不問~
・3年以上の法人営業経験

■歓迎スキル・経験
・無形商材、提案型営業の経験3年以上
・フリーランス/プロ人材マッチング事業経験者
・人材紹介業界経験者
・銀行での営業経験者

■求める人物像
・自分で考え行動できる方
・事業を自らの力で成長させることにモチベーションを感じる方
・精神的にタフで、責任感があり、ポジティブマインドの方
・協調性があり、チームでお仕事をすることに楽しさを感じられる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田1-9-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,554円~303,843円
固定残業手当/月:92,779円~106,157円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,333円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:成果連動型報酬・賞与実績あり(年2回)
■給与改定定年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
資格取得支援制度、クラブ活動補助、在宅勤務手当、401K制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇
※ 年次有給休暇は入社日から入社月に応じた日数が付与されます(最大10日)

会社概要

事業概要

■株式会社オールアバウトの創業メンバーである加藤が2011年に分社化して設立しました。設立は2011年ですが、ビジネス自体は10年以上継続して展開しております。

■ローカルプレナー(※)をweb+リアルの力で支援することをミッションに事業運営しております。

例えば、ライフスタイル提案型セレクトショップ「STYLE STORE」や専門家マッチングサイト等を自社で作成・運営をすることで、あらゆるジャンルの専門家とユーザーを結びつける支援をしています。
上記活動から、ローカルプレナーの方々には、PR・プロモーションの価値を提供することで、自己実現に向けてより豊かな生活を推進しています。

※ローカルプレナーとは「個人事業主や専門家、つくり手、企業に勤めながらのセカンドジョブやNPO・ボランティア活動など、自己実現に向けて個々人の意志で仕事や生活を推進する人々」を総称する造語です。

■社内では「専業禁止!!」という人材ポリシーを打ち出し、社内で副業をしているメンバーは全体の6割。自らのキャリアを考え、また自己とチームの成長のために自律的に学び・職務経験を積んでいただける環境です。

所在地

〒101-0047
東京都千代田区内神田1-9-13

設立
2011年4月
従業員数
44名
上場市場名
非上場
資本金
26百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013040006

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