掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

セーフィー株式会社

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【大崎/未経験歓迎】採用人事◇新卒メイン/採用戦略からお任せ/映像×AIの自社SaaSを展開/上場

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仕事内容

【大崎/未経験歓迎】採用人事◇新卒メイン/採用戦略からお任せ/映像×AIの自社SaaSを展開/上場

《人事未経験歓迎/新卒採用/「AI×映像データ」の成長市場で自社SaaSを展開》

■業務詳細
これまでの経験、スキル、適性などを踏まえ、新卒採用の下記業務をお任せします。

(1)学生とのコミュニケーション
・自社セミナー、カジュアル面談、面接、外部採用イベントを通じた候補者との関係構築
・母集団形成にむけた採用媒体の活用
・採用管理ツールを活用した候補者とのテキストコミュニケーション、母集団管理
・オンボーディングにむけた入社前インターン、入社後など

(2)採用成功に向けた施策
・ダイレクトリクルーティングやリファラルリクルーティングの強化に向けた施策の企画、実行
・人材紹介会社との関係構築、強化
・面接官やリクルーターを担当する事業部門メンバーとのコミュニケーション
・新入社員のオンボーディングに向けた組織開発部門との連携 など

(3)採用戦略の策定
・経営陣(役員クラス)や人事メンバーとのディスカッションを通じた人材要件の定義
・上記人材に訴求する採用戦略の企画立案、実行
・採用プロセスの改善に向けたKPI/KGIの設計、管理、効果測定
・職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証
・候補者体験の向上に向けた採用ストーリーの設計、実行
・採用広報の強化に向けた企画立案、記事作成、効果測定 など

■配属組織
採用グループのうち、3名で構成される新卒採用をメインで担当するチームへ配属予定です。将来的にはチームリーダーも目指せます ※年間採用人数は30~40名程度(ビジネス職・エンジニア・デザイナー)

■募集背景
設立当初はそれぞれの領域において深い知見と経験を有したプロフェッショナル人材を中途採用してきましたが、設立から10年を超え、「非連続の成長」を牽引し次代の組織づくりを担っていく中核人材を獲得すべく、2023年より新卒採用を開始しています。採用人数も継続的に増加していく環境下において、「日本発グローバルスタートアップ」を目指しており、未経験であっても主体的に採用業務に挑戦したい方を募集しています。

■当社について
映像データであらゆる産業の現場をDXするシェアNo.1クラスのクラウド録画サービスを提供。日本の産業を強くしたい。セーフィーはこの想いを胸に、あらゆる産業の現場をDXしていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験可~

■必須条件:下記いずれか2年以上
・人材業界における営業経験(RA・CA・派遣・媒体等)
・法人営業(無形)のご経験
・リクルーターのご経験
・採用コンサルティング、RPO(アウトソーサー)での採用支援のご経験

■歓迎条件:
・事業会社人事部において新卒採用、中途採用経験
・エンタープライズ企業(大企業)を対象としたBtoBセールス、コンサルティング経験
・IoT業界、ソフトウェア業界、ハードウェア業界など、弊社のビジネスドメインに近い業界でのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅:JR・りんかい線/大崎駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(テナント専有部内喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
全社平均残業約16時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,454円~378,690円
固定残業手当/月:80,880円~121,310円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,334円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は現給考慮のうえ、スキル・経験を考慮して決定致します。
■昇給年2回(3月、9月)
■賞与制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(3万円/月上限)
住宅手当:オフィスから3.5km圏内居住者に15000円支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用(登録維持含む) など


<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入
各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
■従業員持株制度あり
■オフィス内の環境
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など)
■PCとデバイス
必要デバイスの貸与
社員全員に自社サービスのカメラ配布
■メンター制度
■異才ランチ
■FA制度
■生成AIツール利用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院)

会社概要

事業概要

■事業概要:
「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化し、企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォームを提供しています。テクノ・システム・リサーチ社の調査で、「クラウド録画カメラシェアNo.1(※)」を獲得。高画質・安価・誰でもカンタンに使えるセーフィーのクラウドカメラサービスは、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、幅広い業界からの支持を頂いており、その用途も、防犯・監視に留まらず、人手不足対策・マーケティング活用・業務効率化推進などへの広がりをみせています。映像・クラウド・AI技術を駆使し、人々の「第3の目」となることで、ひとりひとりが日々の意思決定をスピーディーかつ効果的に行うことができる次の時代をつくります。
※テクノ・システム・リサーチ社調べ

■事業の魅力:
・同社は従来のセキュリティーシステムの根底を覆す、革新的かつ低価格のサービスを実現しています。
・自分たちでハードウェアをつくるのではなく、最高水準のハードウェアメーカーと協業する事で各々の強みを活かしたプロダクト開発を実現しています。日本のモノ作りの力
で新しいマーケットを創造するクリエイティブな事業です。
・今後は賃貸アパート・貸しオフィス等の不動産領域やアパレル・飲食などのコンシューマー領域などあらゆる領域に事業を拡大していく予定です。その他にもセキュリティという観点からだけではなく、遠隔からモニタリングすることで現地に行く手間を省く目的として様々な用途が想定されている点から今後のサービスの成長が見込めます。

所在地

〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー

設立
2014年10月
従業員数
481名
上場市場名
グロース市場
資本金
5,610百万円
売上高

15,049百万円

平均年齢
34.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013040023

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