株式会社Ｈパートナー

【法人向けアライアンス・法人営業】小売／食品／最大インセン3千万円も可／東証プライム上場G

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～上場企業グループ／得意な業界・人脈で力を発揮／事業の形づくりに携われる～

■業務内容：
営業経験を活かし、出身業界と相性の良い商材を拡販していくことがミッション。
従業員数にして100人以上の中堅企業から10,000人を超える大企業までをクライアントとして開拓いただき、光通信グループの100社を超える事業会社の商材を活用して、クライアントの顕在・潜在課題を解決いただきます。
構築後は、事業計画を作成の上、自身もプレイングマネージャーとして、構築したスキームを実行、予算の達成に向け行動いただきます。

■業務イメージ：
人件費・物流コスト・物価高などが利益圧縮をしている、リテール（小売）業界に対して弊社グループ商材を用いて課題解決を提案していただきます。
光通信グループの商材は3000アイテム以上ありますので、その中からご自身の得意な商材を選択頂きます。
商材については研修や定例会議を設けておりますので事前知識は必要ございません。
商材例：電力、保険、人材サービス、ウォーターサーバー、アプリサービステムなど

（1）主業とは異なるキャッシュポイントの創出
（2）事業全体のコスト削減を行うことによる、利益拡大

・アライアンススキームの構築立案並びに実行
・上席や、経営層への進捗報告や提案

■評価制度：
認定委員会を設置しており、貢献度を公平に評価します。
アライアンス（業務提携、資本提携など）種別やその金額・利益に応じたインセンティブを設定しています。

■当社の魅力：
「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。
当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としています。

例）★卸業者との代理店契約・紹介店契約を結び、小売店様へのコスト削減商材（電力など）の導入推進
★ウォーターサーバー・ネット回線などのライフライン商材と小売店様独自のポイントサービスの提携
　　　など、様々なプランニングでグループ商材の拡販を行って頂きます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・豊富な法人営業経験をお持ちの方（目安10年）
・中堅/大手小売り法人への営業提案を主体として行ってきた経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・食品業界出身者（全国を商圏とする大手メーカー）
・広告代理店出身者（エンドユーザーが小売業者の場合）
・ 中小企業診断士資格保有者

＜勤務地詳細＞
営業所
住所：東京都豊島区南池袋2-9-9　 第一池袋ホワイトビル2階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
時間外労働有無：無

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
正社員登用制度有※実績に応じ6か月を待たず正社員登用有【契約の更新：有（実績による）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円、日2千円まで（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備。法定通り加入いただきます

＜定年＞
75歳
正社員の定年は60歳（65歳まで延長可）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1か月間は商材に関する研修を行います。
毎週月曜日には定例会議を実施。新たな商材の知識獲得に活用いただいています。


＜その他補足＞
■持株会
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔金
■出産後復職支援金（10万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（1人目3万円、2人目以降5万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇（育児・介護）、慶弔休暇　等
5日以上の連続休暇も取得可