株式会社ホームネット

【渋谷／人材業界経験・RPO経験歓迎】人事(採用・教育)◇在宅可◇グロース上場◇年休125・土日祝

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～20代～30代活躍／不動産×tech企業／女性活躍推進法『えるぼし認定』を取得／人材業界やRPO経験からキャリアチェンジ歓迎／新卒・中途採用のスペシャリストになれる／年休125日・土日祝休・残業10h程・在宅可で働き方◎／グロース上場で安定基盤～

■業務内容
グループ全体の採用、教育を中心とした人事担当をお任せします。入社後は経験豊富な先輩のOJTがございますので、未経験者でもご安心下さい。

■業務詳細
●入社後お任せする業務
・会社説明会
・求人媒体の選定、運用、面接設定、面接対応
・就職サイトの作成、更新
・大学訪問(キャリアセンター)：社員出身校への訪問
・スカウトメールの送信
●ご経験に応じてお任せする業務
・内定通知、入社交渉、入社決定後の手続き
・入社後フォロー（面談、研修等）
・研修の企画、実施
・人事企画、運用

■業務の魅力：
子会社４社含めた新卒・中途採用をお任せするため、採用のスペシャリストになれます。
※子会社：株式会社ホームネット／株式会社ファーストホーム／株式会社サンコーホーム／株式会社カイトリー

■採用目標／採用媒体
●新卒採用：
┗採用目標：10名程
┗採用媒体：媒体
●中途採用：
┗採用目標：20～30名程
┗採用媒体：紹介／媒体／ダイレクトリクルーティング

■組織構成×採用背景：
採用組織には本部長(50代男性)・次長(40代／男性)・課長代理(30代／女性)・主任(20代／女性)・メンバー(女性／20代)の計5名が在籍しております。今回、組織体制の変更に伴う増員募集として、ご経験に応じて主任～課長クラスでのお任せする予定です。

■当社の特徴：増収増益を続ける不動産×tech企業！！
同社はテクノロジーを活用して中古不動産業界の効率化と持続的成長を目指す不動産テック企業です。オフラインで非効率な業務プロセスが多いこの業界において、自社プラットフォーム、SaaS型BtoBプロダクト、AIを活用した不動産ビッグデータの研究などを通じて変革と成長を目指しています。

■固定残業代に関して
40時間分の固定残業代が含まれておりますが、残業平均10～15h程となります。40時間残業が発生しない場合でも40時間分の固定残業代が支払われますのでご安心下さい。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験
【1】何かしらの人事経験(採用・研修企画など)
【2】人材業界での就業経験(広告営業・人材紹介営業・人材派遣営業、キャリアアドバイザーなど)
【3】人事コンサル会社でのRPO経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定により支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■育休・産休制度あり
■社員総会（年2回）
■優秀社員表彰（年2回）※賞金等あり
■資格取得支援（テキスト代、模試費用など）
■永年勤続表彰制度（10年・15年・20年）
└リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。
■グループ保険制度
■東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用
■ウォーターサーバー使い放題！
■Google workspace対応スマートフォン貸与（テザリング機能も利用OK）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、育児育休、介護休暇、年次有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～付与）