掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

株式会社アップガレージグループ

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【神奈川】中古サイクルショップでの接客・買取・修理スタッフ

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正社員
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

【神奈川】中古サイクルショップでの接客・買取・修理スタッフ

~業界トップシェア企業で働くチャンス!年間休日120日/ノルマ・新規営業無し/充実の研修制度~

アップガレージグループは、クルマ&バイクパーツのリユースマーケットで日本最大規模を誇り、東証スタンダード市場に上場しており、新規事業として サイクルズ(自転車)事業を展開中!新規営業やノルマは一切なし!安心して働ける環境で、あなたのキャリアを一緒に築きませんか?

■働く魅力:
【安定性抜群の上場企業】
全国240店舗以上を展開し、2021年12月に東証スタンダード市場に上場。2024年4月にはアメリカ(カリフォルニア州)にも初出店を果たすなど、順調に成長を続けています。

【充実した研修制度】
入社時には本社でシステム理解研修、そして月に1回のスキル・知識研修があります。さらに、階層別研修や外部研修も充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。

【多彩なキャリアパス】
最短で入社2年目からマネジメント職へのキャリアアップが可能。エリアマネージャー、マーケティング、法人営業、経営企画、人事、総務、広報、経理、法務など、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。独立してフランチャイズオーナーになる道もあります!(独立支援制度あり)

■業務内容:
・商品の販売提案
・買取商品の査定、手続き
・売場作り
・商品管理・在庫管理
・店舗管理業務他
・修理や整備作業

■入社後の流れ:
・接客やカウンター内業務
まずは店舗内業務を知り、リユースビジネス運営に必要な知識を習得していただきます。
・PIT作業
車両の整備や修理、パーツ取付などお願いします。
・買取業務
商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願いします。
値入率や粗利率の計算方法など習得できます。

■評価制度:
店舗売上達成インセンティブなど、各種インセティブ制度有で評価が正当に反映される社風です。
上場しており、監査等も適切に設けられていることから透明性の高い店舗運営・健全な営業活動を経て、安定的に成長いただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・自転車業界での経験のある方
・ホームセンターなどで自転車担当していた方

■歓迎条件:
・自転車整備士資格を取得されている方

<必要資格>
歓迎条件:自転車安全整備士、自転車技士

勤務地

<勤務地詳細>
神奈川県
住所:相模原駅前店/相模原由野台店/たまプラーザ駅前
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【神奈川エリア店舗】
・相模原駅前店 
・相模原由野台店
・たまプラーザ駅前 

※ご紹介時は希望店舗と勤務コースを選択してください。
※初期配属地はご希望に添えない場合もございます。

<転勤>

・神奈川・東京・埼玉の通える範囲にて店舗異動あり
・エリア限定・全国異動と働き方のエリア選択が可能となります。
※全国異動のグローバルコースを選択すると転居を伴う異動あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
10:00~19:00
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
■店舗営業時間:10:00~20:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~402,000円
固定残業手当/月:56,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~458,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・インセンティブ:2万~10万円/月
※個人でなく店舗達成時の支給になります。
・グローバル手当(選択時):2.5万~8万/月
・通勤手当:上限4万円/月
・禁煙手当:5千円/月
・バリューアップ手当:最大5千円/月
・賞与(年2回/6月・12月)
・昇給(年2回/4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■階層別研修
■外部研修
■資格サポート手当

<その他補足>
■社保完備
■退職金制度(確定給付企業年金)
■従業員持株会制度
■資格サポート手当
■制服支給
■車・バイク通勤可能※無料駐車場あり
■社員割引制度
■社内イベント
■社員紹介制度
■定年退職:60歳
■再雇用制度:上限65歳
■引越し費用サポート手当(転居を伴う異動時)
■敷金礼金サポート手当:15万円(転居を伴う異動時)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日数120日
■月10日休み(シフト制)
■年間有給休暇
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

▼概要
株式会社アップガレージグループは、「Good Mobility, Happy Life」という経営スローガンのもと、自動車関連事業での様々な革新と市場環境の変化に機動的に対応し、お客様一人ひとりの体験価値を創り出してきました。
近年は、スタンダード市場上場(2021.12)、新社長誕生(2023.4)、アメリカ出店(2024.3予定)と、今まさに第二創業期を迎えています。

▼ビジネス
リユース事業、流通卸売事業、システム開発事業、人材紹介事業

所在地

〒227-0063
神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 3F

設立
2014年4月
従業員数
208名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
522百万円
売上高

13,981百万円

経常利益
1,083百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013040290

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