株式会社ジーニー

【西新宿】法務（マネージャー候補）◆IPOを見据えた法務戦略の立案・実行◆東証グロース上場

---

※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への在籍出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。

■業務概要：
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
最先端のAI技術がもたらす前例のない法的課題に対して創造的な解決策を提示し、将来のIPOを見据えた法務戦略の立案・実行を通じて、AI市場No.1への道を法務面から支えていただきます。
法務マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。（プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。）

■業務内容：
（1）契約法務全般
◇各種契約書の作成・審査・交渉
◇契約管理体制の構築・運用
（2）コーポレート法務・ガバナンス
◇株主総会・取締役会の運営支援
◇商業登記関連業務
◇社内規程の整備・運用
（3）資金調達（VCデット・エクイティ）関連法務
◇投資契約関連
◇デューデリジェンス（DD）対応
◇新株発行・ストックオプション関連
（4）M&A関連法務
◇法務デューデリジェンス（DD）の実施・管理
◇M&Aスキームの検討・実行支援
◇契約交渉・ドキュメンテーション
◇PMI (Post Merger Integration) における法的課題対応
（5）知的財産関連法務
◇AI関連技術の保護戦略
◇商標管理
◇知的財産権侵害への対応

■JAPAN AI株式会社について
ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供をさらに推進しており、 AIプロダクトの開発と提供を行っています。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下（1）（2）のいずれかかつ（3）を満たす方
（1）事業会社での法務実務全般のご経験（5年以上）
特に契約法務全般（各種契約書作成・審査・交渉／契約管理等）およびコーポレート法務・ガバナンス（株主総会・取締役会運営、社内規程整備、登記等）の実務経験がある方。
（2）弁護士事務所,司法書士事務所での企業に対する法務実務対応経験かつ事業会社での法務実務経験3年以上
（3）3名以上のマネジメントのご経験

■歓迎条件：
・IPO準備会社または、上場企業での法務経験

＜勤務地詳細＞
JAPAN AI株式会社へ出向
住所：東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）

＜その他補足＞
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇