掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

株式会社A3

【池袋/リモート可】管理部責任者候補(株主総会メイン)◆IPビジネスを展開/急成長中/IPO準備中

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【池袋/リモート可】管理部責任者候補(株主総会メイン)◆IPビジネスを展開/急成長中/IPO準備中

~前年比140%以上の成長企業/アニメや漫画、ゲームなどのコンテンツの権利を年間1,000以上取り扱う企業/メリハリをつけた働き方~

★裁量権◎
法務・総務部門の重要な業務を担い、会社全体の運営に貢献する役割を担うことができます。また、上場前のフェーズのため、裁量権広くご活躍いただけます。新しいことにどんどん取り組む社風があり、現在は海外展開にも取り組んでいます。

★業績好調!急成長中の企業
24年8月期決算は最終利益140%増の大幅増益を達成!
創業からお客様との信頼関係を積み上げ、現在ではニッチなIPから大型IPまで幅広く携わり、より多くの事業展開に向け日々取り組んでいます。

★フラットな社風!
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。対面MTGやチャットワークツールなどを活用し、コミュニケーションを図りながら業務に取り組んでいます。自身の業務に集中する時間、メンバーの相談に乗る時間などメリハリをつけて働く社員が多い環境です。

■業務内容:
株主総会や取締役会の運営事務局を中心に、コーポレート部門での法務業務全般をお任せいたします。
メンバーを巻き込み、新たな取り組みを牽引することも可能なやりがいのあるポジションであり、グローバルな視点で法令や規則に関する知識を深めながら、実務経験を積むことができるポジションです。

■具体的には:
◇株主総会対応(株主総会招集通知書作成などの会準備から運営まで)
◇取締役会対応(取締役会資料の作成、役員のスケジュール調整などの事務局対応)
◇経営戦略やIPO準備など、会社の経営に関する業務
◇社内規則の整備
◇法務実務全般

■中長期的にお任せしたいこと:
管理本部の所属となるため、下記配下メンバーのマネジメントをお任せする可能性がございます。
法務部:1名
総務部:3名(リーダー1名 メンバー2名)

■当社について:
アニメ・ゲーム・マンガなどのIPの可能性を、時代の変化に合った様々な形でいち早くユーザーへ提供するプラットフォーム事業を展開。
「楽しむ機会を提供し、 人々と社会をより豊かにする」というミッションに共感したメンバーが集まり、コンテンツが持つ魅力を現実世界に具現化し、「IPリアル経済圏」に新たな価値を創造します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社にて経営企画のご経験がある方
・株主総会に関するご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・協調性や責任感があり、チームでの業務遂行が得意な方
・法務・総務部門でのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-11-22 山種池袋ビル2F・4F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※夜勤なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):421,300円~631,900円
固定残業手当/月:78,700円~118,100円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年2回

※管理監督者での採用の場合、手当内容に変更あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■交通費規定内支給(月3万円まで)
■オフィス内禁煙
■漫画・エンタメ雑誌が手軽に読めます(情報収集用)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※消化率は70~80%と高水準です。
■慶弔休暇
■産休・育休制度

会社概要

事業概要

■会社概要:
私たち株式会社A3は、コンテンツを通して、楽しさを作り出し提供することにより、人々の生活に潤いを与え、人生を豊かにしていく、といったコンセプトを元に事業を展開しています。
大手IPフォルダー中心に400社以上の会社と年間1500以上の企画立案を行い、ユーザーへ楽しさを提供しています。

■事業内容:
IPリアルプラットフォーム事業

■特色:
日本のコンテンツ市場は11兆円と言われており(経済産業省調べ)、他の業界への波及効果も1.7倍と言われている巨大産業で有り、クールジャパンを代表する日本の中でも重要産業として認識されているマーケットです。ただ、ビジネスモデルの変化も激しく、コロナの影響もあり、業界全体的に成長しているとは言い難い側面もあります。
そんな業界に独自のビジネスモデルで参入し、業界屈指のIP取り扱い数を誇り、新しいソリューションを次々と仕掛け、急成長を成し遂げている企業です。更なるステップとしてIPOをマイルストンとして設定し、目標高くチャレンジしております。
今後は、プラットフォームビジネスを中心に事業を加速させ、コンテンツが好きなユーザーへ様々な価値を提供し、IPを自ら作り出していくことも視野に入れて、種をまいてきた事業を花開かせていくフェーズへ進んでいきます。

■組織風土:
いつでも新しいことにチャレンジできる社風が魅力です。これまでの経験を活かせるだけでなく、業務の幅が広いことでスキルを身に付けていける環境なので、自分の成長を実感できます。

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-11-22 山種池袋ビル2F・4F

設立
2012年9月
従業員数
266名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
平均年齢
28歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013040382

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