株式会社キャリアサファリ
業界経験不問【在宅×フルフレックス】ハイクラス転職支援特化の人材営業◆金融業界支援実績トップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界最高水準のインセンティブ・高額家賃補助制度あり/金融・M&A業界等に特化した転職エージェント/内定率80%超とトップレベルの支援が可能】
★大手M&A仲介企業でトップ実績を誇る社長が経営。
★インセンティブ還元率は業界最高水準!業界未経験のメンバーも3000万のインセン支給実績有
■ポジションについて:
同社は、M&A仲介、損害保険、コンサルティング、ITを中心にハイキャリア
の転職者に特化した、ブティック型人材エージェントです。
少数精鋭でありながら、金融業界に過去在籍し現在M&A業界、保険業界支援実績トップを誇る社員と共に、東京海上日動や三井住友海上、M&A総合研究所等、様々な大手企業との取引実績を積んでまいりました。
今後もお取引を増やすことでご支援の幅を広げ、業界に特化した子会社を作っていきたいとも思っています。
その為、今回募集する方については、まずはブティック型営業としてご支援数を上げていきつつ、ゆくゆくは経営のスキルも身に着けて頂きたいと期待しています。
■業務詳細:
・面談でのキャリアプラン相談、求人の提案
・履歴書や職務経歴書の作成支援
・面接対策や内定に至るまでのフォロー
※ゆくゆくは共に法人側の開拓も行って頂きたいと思っています。
■育成:
最初数か月は社長の商談同席や1on1等を通して勉強頂きます。
個人商店になりがちですが、少数精鋭だからこそチームワークも重視しています。
■集客方法:
スカウトでの集客と、Youtubeでの集客も行っております。
そのため、求人依頼社とのYoutube出演も多く、SNSでの転職情報の発信等を積極的に行って頂きます。
■社員の声:
損害保険業界転職支援実績で日本No1の企業です。続いてM&A業界・生命保険業界への転職でも日本トップクラスの実績を保有しております。日本トップレベルの業界担当者と一緒に働くため、1日1日が成長を促進する環境となっています。仕事内容はハードになりますが、全力で働いて結果を出した人にしか持てない価値観や見えない景色が多々あると思っています。
この先の5年間を人生で一番働き、一番稼ぎ、一番人の為になる5年間にしたい!等社員の考え方は様々です。ただ、この環境に創業フェーズで関われるのは非常に魅力的だと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【業界経験不問、職種経験不問】
■必須条件:
法人営業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
700万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):367,700円~457,700円
固定残業手当/月:132,300円~172,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~630,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
インセンティブ制あり:
固定給を超過した分のインセンティブをお支払いいたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・在宅勤務/リモートワーク可
・時短制度
・自転車通勤可
・服装自由
・出産・育児支援制度
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇・年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・人材紹介
■サービス:
(1)面談でのキャリアプラン相談
候補者様の目指す業界をよく知る担当者が、キャリアプランのご相談から先10年のプランを提案致します。
(2)キャリアプランに合致した企業の選定
目指すキャリアプランを策定し、それに沿った企業様とポジションのご提案をいたします。
(3)書類作成・選考対策
履歴書・職務経歴書の作成支援から、業界に合わせた編集アドバイスを行います。
書類推薦後は、各社・各業界の選考の傾向や過去の選考等から事前準備のサポートや面接対策を実施し、各候補者様に合わせた内定率の向上に努めます。
■代表挨拶:
私は新卒で損害保険会社に入社し、人材紹介業という職業に出会いました。
そこから弊社設立までに至っているのですが、初めての転職の際に自分自身の武器やスキルは何かと問われ明確に答えられなかったことをよく覚えています。
私の拙い経験ではありますが、転職活動では自分自身が現職で得た武器やスキルが何かを言語化することが必要です。
弊社はその言語化のお手伝いと、そのスキルが最も活かせる企業様・ポジションにご案内することに日々全力でサポートしております。
仕事は、自分の人生の半分以上の時間を費やすものです。
自分の人生の時間をより有意義なものに、そして最高の時間にしていけるように弊社と転職に取り組んで頂ければと考えております。- 所在地
〒100-7022
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22F- 設立
- 2023年8月
- 従業員数
- 4名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.