株式会社キャリアサファリ
【人材コンサル】入社初年度3000万のインセン実績有／基本給＋成約に対し明確なインセン◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【候補者内定率80％超／高品質な転職支援／東京海上日動・三井住友海上など大手取引多数／リモート可／土日祝休・年休120日／転勤なし】
当社は、M&A仲介業界でトップ実績を誇る代表が率いる、ハイキャリア層に特化したブティック型人材エージェントです。損害保険・M&A・コンサルティング・IT分野を中心に、少数精鋭ながら大手金融機関や保険会社との強固なネットワークを構築し、東京海上日動・三井住友海上・損保ジャパンなど業界大手との取引実績を積み重ねてきました。今後は更なる事業拡大と業界特化型子会社の設立も視野に入れ、成長を続けています。
【ポジションの魅力】
業界最高水準のインセンティブ還元率を誇り、未経験からでも年収3,000万円超の実績あり
代表直下でのOJTや1on1指導を通じて、営業力・経営スキルの両方を身につけられる
チームワークを重視し、個人プレーに偏らない協働体制
スカウトやYouTube、SNSを活用した最先端の集客・情報発信で、幅広い候補者・企業と出会える
【業務内容】
ハイキャリア層向けのキャリアカウンセリング、求人提案
履歴書・職務経歴書作成支援、面接対策、内定までのフォロー
同社代表の考えとして、優秀なコンサルタントは取引業界に深く入り込み、会社経営を担うべき
といった考えをお持ちであり、将来的には業界特化型の子会社を複数社設立予定です。
実績優秀な方には子会社の経営者を任せ、経営者仲間として関わって欲しいと考えております。
【育成・成長環境】
個人年間売上2.5億円（業界平均2000万円）の売上構築が身近で学べます。
入社後は代表の商談同席で業界への入り込み方を学び、1on1でノウハウも受け取れます。
日本トップレベルの業界担当者と共に働くことで、日々成長を実感できる
創業フェーズならではのダイナミズムと裁量の大きさ
【社員の声】
「損害保険業界転職支援で日本No.1、M&A業界転職支援では2社で日本No.1、生命保険業界でもトップクラス。当社は、仲間と共に、互いに高め合いながら挑戦できる環境があります。ここで過ごす5年間は、人生で最も苦しみ、最も成長し、一番稼ぐ時間になります。創業期という特別なフェーズに参画し、業界の未来を創りたいという熱い想いを持つ方の挑戦を、心からお待ちしています。」
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【業界経験不問、職種経験不問】
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方
・ビジネス上での高いコミュニケーション力をお持ちの方
■歓迎条件
・営業として、上位１０％以内の実績を出されてきた方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
700万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：367,700円～457,700円
固定残業手当/月：132,300円～172,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～630,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
インセンティブ制あり：
固定給を超過した分のインセンティブをお支払いいたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：前年の実績に基づき、一定額の支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・在宅勤務／リモートワーク可
・時短制度
・自転車通勤可
・服装自由
・出産・育児支援制度
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇・年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・人材紹介
■サービス：
（1）面談でのキャリアプラン相談
候補者様の目指す業界をよく知る担当者が、キャリアプランのご相談から先10年のプランを提案致します。
（2）キャリアプランに合致した企業の選定
目指すキャリアプランを策定し、それに沿った企業様とポジションのご提案をいたします。
（3）書類作成・選考対策
履歴書・職務経歴書の作成支援から、業界に合わせた編集アドバイスを行います。
書類推薦後は、各社・各業界の選考の傾向や過去の選考等から事前準備のサポートや面接対策を実施し、各候補者様に合わせた内定率の向上に努めます。
■代表挨拶：
私は新卒で損害保険会社に入社し、人材紹介業という職業に出会いました。
そこから弊社設立までに至っているのですが、初めての転職の際に自分自身の武器やスキルは何かと問われ明確に答えられなかったことをよく覚えています。
私の拙い経験ではありますが、転職活動では自分自身が現職で得た武器やスキルが何かを言語化することが必要です。
弊社はその言語化のお手伝いと、そのスキルが最も活かせる企業様・ポジションにご案内することに日々全力でサポートしております。
仕事は、自分の人生の半分以上の時間を費やすものです。
自分の人生の時間をより有意義なものに、そして最高の時間にしていけるように弊社と転職に取り組んで頂ければと考えております。- 所在地
〒100-7022
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22F- 設立
- 2023年8月
- 従業員数
- 4名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
