東急リゾーツ＆ステイ株式会社

【札幌】ホテルフロントマネージャー候補/年間休日112日/東急G安定性◎/豊富なキャリアパス

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＼東急グループで安定性◎豊富なキャリアパス・年間休日112日／

■職務概要
東急ステイ札幌大通りにて、ホテルフロントマネージャー候補をお任せいたします。これまでの、ホテルでのご経験を活かせるポジションです。
将来的なマネージャーを想定しております。

■仕事内容
▼お客様応対
お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。
▼メンバーマネジメント
これまでのホテルでのご経験や接客スキルなどお伝えし、メンバー育成を行っていただきます。
※ホテル内の売上数値管理などは本部側で行う為、売上予測や人員計画などは業務外です。

■ホテルの特徴
長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。

■当社について：
東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。

■仕事の特性：
長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。

■ビジョンについて：
【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。

■当社について：
当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を
運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・ホテルでのフロント業務経験
・アルバイト・パートなどのメンバーマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
東急ステイ札幌大通
住所：北海道札幌市中央区南二条西5-26-2　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
初任地は札幌ですが、全国転勤を想定しております。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：0分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:30～10:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
12:00～21:00
18:00～10:00
＜その他就業時間補足＞
■変形シフト制です。シフトは1か月ごとに決定。残業代は1分単位で支給致します。上記時間内で8時間勤務

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※採用から6カ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日までが試用期間となります。（期間中の待遇・福利厚生の変動なし）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：継続年数に応じてですが該当します。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自由に受講できる100種類以上のｅラーニング講座
■キャリア採用者全員対象の中途入社社員導入研修カリキュラムを導入

＜その他補足＞
■東急共済組合（医療給付金、協定保養所補助）
■制服貸与
■各セクション別研修あり
■資格取得助成金あり
■従業員食堂完備
■自社運営施設の割引利用（ホテル・ゴルフ・スキー）
■持株会制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■シフト制／月約9日間の休日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績有）
■育児休暇（男性取得実績有）
■介護休暇
■結婚休暇
■ボランティア休暇
■特別休暇
■災害休暇