掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

アイエックス・ナレッジ株式会社

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【東京23区内】インフラ保守運用◆大規模案件/直取引/夜勤無し/平均残業時間13h

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仕事内容

【東京23区内】インフラ保守運用◆大規模案件/直取引/夜勤無し/平均残業時間13h

~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~

■業務内容
法人のエンドユーザー様の大規模システムの運用保守を担当している「システムソリューション1部」にて、運用保守チームをリードしていただくポジションをご担当いただきます。

■業務の詳細
・常駐先のサーバー、ネットワーク等のインフラを運用管理いただきます。
・保守運用の巻き取り
運用設計を行い、エンドユーザー様と打ち合わせをする中で運用方針を決め、メンバーの運用設計整えていただきます。

■案件
重工業の案件をご担当いただく予定です。 
※今年で5年目の案件であり、継続してお取引があるため安定して働いていただくことができます。

■キャリアパス
・入社~1年目:保守・運用業務での早期キャッチアップをしていただきます。
・2年目~4年目:PL,PMやチームのマネジメントなど
・5年目以降:ご自身の志向性に合わせて多様なキャリアパスがあります。
キャリアアップを目指したい場合は、PJの統括的な立ち位置や、管理職なども目指すことができます。専門性を高め、インフラ部門の知見を深めることができるポジションへ移行することもできます。

■働き方について
意見を共有しやすい環境が整っており、平均残業時間も13時間とワークライフバランスを保った働き方が可能です。
顧客先に常駐する形にはなりますが1名ではなく、20名ほどのチームでの常駐になるため相談しやすい環境となります。

■評価制度について
期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。
常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラの保守運用経験5年以上

勤務地

<勤務地詳細>
顧客様先
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間13時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
446万円~494万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~300,000円

<月給>
280,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、スキル・経験により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:※最終学歴卒業年月日から5年間は最大2万円/月支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度
・専門部署から配属されたプロフェッショナルからノウハウ共有の機会あり


<その他補足>
■社会保険
■退職金制度(退職一時金制度、確定拠出年金(加入者拠出有り)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■団体生命保険
■定期健康診断、ストレスチェック
■育児・介護休業制度
■育児・介護短縮勤務制度
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」

その他:自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動(野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り) 等

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月30日~1月4日)、年次有給休暇(初年度最大10日、最大20日まで)、特別休暇(慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇) など

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンサルティングおよびシステムインテグレーションサービス、システムマネジメントサービス、商品販売

■事業の特徴:
同社では、顧客と交渉する「コンサルティング」から、交渉によりまとまった内容を実際にシステム化していく「システム開発」、そして完成したシステムを運用・管理していく「システム運用」までをシームレスに行うシステムインテグレーションを根幹にしています。これらの技術力を用いて、様々な業界・分野のそれぞれに特化した事業展開を行っています。

■同社のサービス:
(1)コンサルティング…同社は顧客と成功イメージを共有しながら共に考え、市場を開拓し、新たなビジネスモデルを形にするソリューションパートナーを目指しています。
(2)システム開発…同社はお客様の顕在・潜在ニーズを理解し積極的にコンサルティングとご提案を行います。そして、ソフトウェア・ハードウェア・ネットワークを統合してベスト・ソリューションを導き出すシステムインテグレーションサービスを提供します。
(3)システムマネジメント…24時間365日の稼動監視や障害対応、システム利用者からの各種QAに回答するヘルプデスク業務など、システム運用において発生する様々な業務をサポートします。
(4)システム検証…システム品質の妥当性を第三者的な立場で確認し、業務要件の実現性、操作性など実運用の適合性をユーザに代わってシステムを検証します。
(5)総合品質ソリューションサービスiMPLEO…システムライフサイクルをモニタリングし、高品質なシステムを実現することで、「お客様の満足につながる」総合品質ソリューションサービスを提供します。
(6)情報セキュリティ…標的型メール訓練サービス「メル訓クラウド」、AppGuard Enterpriseがあります。
(7)クラウド型サービス…i-Connection、AWS構築・運用支援サービスがあります。
(8)RPAソリューション…RPAを活用した顧客の業務効率化をPoCの段階より支援します。

所在地

〒108-0022
東京都港区海岸3-22-23

設立
1979年6月
従業員数
1,399名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,180百万円
売上高

20,206百万円

経常利益
1,533百万円
平均年齢
38.56歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013042657

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