掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

株式会社大阪エヌデーエス

【大阪市】ITシステムの提案営業◆転勤無し/年休124日/リモートワーク可・フレックスタイム制◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】ITシステムの提案営業◆転勤無し/年休124日/リモートワーク可・フレックスタイム制◎

■業務内容:
当社の新たな市場開拓として防災復興、デジタル田園都市構想などの社会課題に対しITシステムの企画、提案する提案営業。自治体、省庁担当者、サービス提供企業、ソリューション企業などと協業しつつ、住民ファーストの社会インフラをデジタル化する提案です。
エンタープライズ領域は、オーダーメイドのスクラッチ開発から様々なサービス、アーキテクチャを組合せシステムを実現するサービス集約型の開発に変化し、更には、各種センサー、スマートフォンなどのデバイスと連携したITシステムが構築されています。そこで重要視されるのが、幅広いIT知識を活用し、お客様の要望・要求などを捉え、具現化できる提案型営業です。お客様、社内外のステークホルダーを取り纏めながら提案をまとめる役割です。
・自治体の防災や少子高齢化対応システムの企画、開発、本番ローンチ(3~4名:5か月)
・鉄道関連事業のシステム化開発の上流工程(要件定義、システム設計)、開発工程(プログラミング、テスト、導入)
・生保代理店、顧客向けシステムの新規開発・機能向上・本番ローンチ(8~15名)

■魅力:
・防災や子育てのような身近に必要とされる仕組みを企画、開発、導入することで、社会に貢献している達成感、貢献度合いを実感できます。
・お客様の要求を具体化する企画や提案を考え、ステークホルダを取りまとめるプロジェクトオーナーのフロント役を経験できます。
・組織の世代交代に取組中であり、開発業務、事業運営での活躍機会が多いです。
・お客様の要件をシステムとして実現出来た達成感を一番感じることができます。
・キャリアパスに応じて統括マネージャ、部門運営など上位職種にチャレンジできます。

■配属先について:
サービスインテグレーショングループは、社会インフラ(金融/交通/通信/公共)分野を中心とした、BtoB向け、BtoBtoC向けのDXシステム、サービスアプリケーションなどの様々な大規模システム開発や防災復興、デジタル田園都市構想などの社会課題に対しシステムの企画、開発する部署です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITシステムの企画書、提案書の作成、提案経験5年以上
・顧客、BPとの契約スキル
・クラウド技術(AWS)の知識

■歓迎条件:
・自治体向けの入札、提案書作成や受注、顧客対応に携わった経験
・IoTシステムの提案経験
・事業企画や製品企画に携わった経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大阪城公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:大阪府 ※主に関西圏
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
出社、在宅勤務、顧客訪問など状況に合わせた勤務が可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

給与

<予定年収>
428万円~652万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~415,000円

<月給>
268,000円~415,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督者採用の場合は、残業代の支給はありません。
■賞与実績:年2回(4ヶ月分※2023年度実績)
■昇格:年1回(4月)
■モデル年収:32歳/506万円/住宅手当・役職手当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関に限り全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:■健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳
雇用延長:65歳まで/特別雇用延長:70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■資格取得一時金制度
■社外セミナーへの参加奨励
■社内勉強会
■階層別研修

<その他補足>
■役職手当:月5千円~7万円
■在宅勤務手当:日×2百円
■家族手当補足:一人目1万8千円、二人目9千円、三人目以降(各)4千5百円
■住宅手当補足:世帯主1万円、非世帯主4千円(家賃、ローン支払い者のみ)
■私服通勤可
■慶弔見舞
■財形貯蓄
■定期健康診断、人間ドック等の制度完備
■育児休業制度、介護休業制度
■会員制リゾートホテル「エクシブ」等の施設利用可
■東京都情報サービス産業健康保険組合保養所
■社員共済会(社員と家族の親睦および互助共済活動)
■サークル活動

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

リフレッシュ休暇(連続3日)、年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇、慶弔等特別休暇
※年2~3回土曜出社あり/4月:社員総会+別月1~2回(「有給取得奨励日」として、殆どの社員が有給休暇を取得)

会社概要

事業概要

■事業内容:エンベデッド分野とエンタープライズ分野を事業の2本柱とし、様々なサービスを提供する独立系BtoB企業
(1)エンベデッド(組込み系システム開発)
カーオーディオなどの車載製品や制御ECU、エアコン等の身近な家電から、産業用ロボットや燃料電池まで、コンピュータ制御されているあらゆる製品のシステム開発を行なっています。
□長年にわたり蓄積した制御方式、規格、製品仕様のノウハウ、そしてこれまで育んだ“ものづくりマインド”を活かし、コンシューマ・メーカー・技術者の3者の視点に立ち、先進技術を駆使した製品づくりを行なうとともに、メーカー様の製品戦略の提案と実現に貢献
□CPUの特徴を生かしたシステム設計やOS層などハードウェアに近い下回り機能の開発
(2)エンタープライズ(基盤系・業務系システム開発)
ビジネスの視点から業務のあるべき姿や課題を捉える「要求開発」をベースに、お客様の価値を最大化するシステム開発に取り組んでいます。
□基盤系領域:セキュリティやWeb系基盤技術等の最先端技術を駆使し、金融、通信、製造、流通など幅広い業界のお客様にサービスを提供
□業務系領域:製造・販売系業界を中心に、SAPをはじめとするERPパッケージ検討から開発、本格稼働後の保守までをトータルにサポート
□BPM/SOA領域:業務プロセス改善ツール「DataSpider BPM」及びEAIツール「DataSpider servista」を利用したSOA型の共通基盤の構築

■提供サービス:エンベデッド製品・システムの企画サービス、エンベデッドソフトSIサービス、車載エンベデッドソフトSIサービス、エンタープライズシステムSIサービス、新業務システム構築支援サービス、IT人材教育サービス
■社風:アットホームが魅力。社員共済会の企画による社員旅行や各種パーティーで交流を深めたり、趣味の合う仲間が集まり、ゴルフ、マラソン、登山、釣り、テニス等のサークル活動も盛ん。
経営陣と社員の距離が近く、組織形態もむやみに階層を作らず大部屋形式にし、働きやすい環境が整っています。
自主・自立・自律がモットーであり、自ら積極的にスキルアップに取り組む方には、自分のやりたいことをアピールしやすい組織です。
■財務安定性:手元流動性は非常に高く、安定的財務基盤を築いています。

所在地

〒540-0001
大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F

設立
1993年7月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,794百万円

平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013042768

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