株式会社レアジョブ＜東証スタンダード上場＞

【渋谷】労務（マネージャー候補）◆英会話サービス展開／東証STD上場・業績右肩上がり／残業月15h

---

～直近1年で売上は倍増／レアジョブ英会話は累計個人120万人、法人導入4,000社の規模に成長／多様性のある環境でフラット・穏やかな社風～

レアジョブグループでは、国内4社（レアジョブ社／プロゴス社／レアジョブテクノロジーズ社／ボーダーリンク社）の労務業務を、レアジョブ社の労務チームにて担っています。
現在、さらなる事業成長に向けて、各社の制度や運用プロセスの最適化・アップデートを進めるフェーズにあり、すべての従業員が安心して能力を発揮し、やりたいことに挑戦できる環境づくりを目指しています。

■業務内容
グループ内の国内4社における人事労務業務およびオペレーション全体のマネジメントを担っていただきます。定常業務にとどまらず、DXの推進やM&A対応など、戦略的な業務にも関わっていただきます。

・勤怠管理および給与支払いに関する資料作成
・入退社時の対応、従業員向けオリエンテーション（社保手続きは外部委託）
・安全衛生管理、従業員からの労務相談対応
・労務関連データの管理・分析・レポート作成
・規程・労使協定の作成と官公庁対応
・人事・福利厚生制度の設計、運用、見直し
・労務領域のDX推進
・M&Aに伴う労務PMI対応
※ご経験・ご志向に応じて、段階的に業務をお任せします。

■キャリアステップ
早期にマネージャーにチャレンジいただくことを期待しており、チームを率いながら、労務の専門性を軸に人事と連携した組織開発プロジェクトや、労務データを基にした事業サイドへの助言など、領域を越えたキャリアを築くことが可能です。

■組織体制
労務マネージャーとパートタイマー・派遣・業務委託を含めた5名体制で運営しています。
マネージャーは人事・採用領域での経験が豊富であることから 将来的には、人事に軸足を置く予定です。そのため、今回ご入社いただく方には、労務の専門性を発揮し、徐々にチームをお任せしていきたいと考えております。
チームは穏やかで協力的なメンバーが揃っており、雇用形態に関わらずフラットに意見交換をしながら、お互いに支え合うカルチャーが根づいています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業種未経験歓迎
・事業会社での給与計算および社会保険手続きの実務経験2年以上

■歓迎条件：
・労働基準法以外の関連法令（労働契約法、育児介護休業法など）に関する知識
・経営陣や事業責任者など、社内ステークホルダーへの説明・交渉経験
・社内の労務問題に対する対応経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F
勤務地最寄駅：原宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
基本転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
●平均残業：10～20H程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円迄
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
・レアジョブ英会話レッスン無料
・自己啓発手当
・社内飲食費補助制度
・ベネフィットステーション
・駐輪場完備
・ドリンク完備
・副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日