株式会社ニトエル
キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験から年収420万円～
この求人を要約すると…
【インセン充実】未経験から初年度年収420万円以上
【20代管理職多数】新規事業立案など多彩なキャリア
【環境】土日祝休／フレックス／年3万円以上昇給
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年収600万円も目指せるスピード感ある成長環境】キャリアに悩む人をサポートするキャリアアドバイザー
業務内容
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転職やキャリアに悩む相談者に、面談や最適な求人の紹介を通じ、今後のキャリアや転職の支援を行います。
＜仕事の流れ＞
▼初回面談
初回は求人を紹介せず、まずは相談者のことを知ることが当社のスタイル。経歴や強み、目標などをヒアリングし、転職の軸を固めます。
▼求人紹介
キャリアプランを軸に厳選した企業を一緒に見ていくスタイル。説得ではなく、納得と新たな気づきを重視した面談を行います！
▼企業とのマッチング・面接対策
「内定を得るため」だけではなく、求職者と企業、双方が入社後の活躍イメージを持てるようなアドバイスを行います。
▼内定後のフォロー
職種理解やスキルアップに向けた研修提案を通じ、入社後の活躍まで支えます。
※一人あたり月20～30名の相談者を担当
※相談者は20～30代の未経験者が中心
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ニトエルの魅力
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【挑戦できるキャリアに制限なし！】
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■キャリアアドバイザー（CA)経験後…
⇒CAと兼務しながら自社採用に挑戦！
⇒法人事業へ異動し、企業側の採用コンサルへ
⇒アスリートのセカンドキャリアを支援する新規事業を立ち上げ
など、CAとしてのキャリアはもちろん、他事業への異動や新規事業立案など、多彩なキャリアに挑戦できます。
＼代表と毎月面談を実施！／
代表と距離が近いからこそ、社内ジョブチェンジや新規事業の提案がスムーズに行えることも魅力です！
【20・30代から早期昇格・昇格可能！】
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明確な評価制度により、インセンティブ（★年間最大80万円以上支給！）＋昇給（★年平均3～5万円UP）で給与に還元！固定給が上がるため、安定した収入が手に入ります。
＜年収UP例＞
・未経験者／1年目420万円⇒2年目500万円⇒3年目600万円
・経験者／1年目450万円⇒2年目600万円⇒3年目800万円
★女性管理職活躍中
★経営層も全員20～30代のため、若手から昇格できる風土が根付いています。
＼未経験者も安心！／
経験に応じて1カ月座学やOJTを交えた研修を実施。独り立ち後もいつでも先輩に相談できる環境を整えています！
対象となる方
【未経験歓迎】今を変えたい・過去の挫折経験を糧にスピード感ある成長を叶えたい…そんな方を歓迎します！
★人と接することが好きな方歓迎です！
★学歴・資格不問
【活かせる経験】
■人材業界の実務経験
■接客業や営業職など顧客折衝の経験
■KPIをはじめとする売上・数値目標を追った経験
【１つでも当てはまる方はぜひ！】
□明確な評価環境の下、スピード感を持って成長、キャリアアップしたい方
□立ち仕事からオフィスワーク環境で昇給昇格を目指したい方
□人生の中で大きな失敗や挫折を経験し、立ち直った経験がある方
□努力や成果が給与にしっかり還元される環境で収入を上げたい方
□将来成し遂げたい目標がある方（漠然とした目標でもOK！）
□新規事業の企画など新しいことに前向きに取り組める方
勤務地
■横浜駅前支社：
神奈川県横浜市西区北幸1-5-10
＼働き方について／
週1～2回横浜に出社いただき、他勤務日は提携している都内シェアオフィス（池袋・新橋・秋葉原など）にて勤務いただきます。
★1～2年後には都内にも拠点を設立予定！より働きやすい環境へ拡大を続けています。
※受動喫煙対策あり／社内禁煙
- 横浜駅前支社/神奈川県横浜市西区北幸1-5-10[最寄り駅]横浜駅
勤務時間
・フレキシブルタイム/7:00～22:00
・コアタイム/なし
標準的な勤務例/10:00～19:00
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変動なし）給与
※上記は最低スタート月給です。ご経験やスキルを考慮し、給与を決定します。
★これまでのご経験・面接評価により【月給30万円以上スタート】の実例あり！
・目標達成率に応じたインセンティブ
・リファラル採用実績（利用者からの紹介でサービスを始めた方が転職決定した場合）
など、さまざまな支給基準でインセンティブ額を決定し、年2回のインセンティブ賞与に還元しています。
年収420万円～430万円（未経験）
年収450万円～500万円（経験者）
550万円（入社2年目～3年目／未経験者）
600万円（入社2年目／経験者）
650万円（入社3年目／未経験者）
800万円（入社3年目／経験者）
待遇・福利厚生
■交通費支給
■資格手当
■資格取得支援制度手当
■パフォーマンス給
■キャリアチェンジ制度
■服装自由
■U・Iターン支援あり
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
＜サービスの特徴＞
面談回数の上限はなく、じっくり相談者のことを理解する時間を設けることで、目先の内定ではなく理想のキャリアを叶えるための転職支援が可能。そのため内定辞退率が低く、紹介利用が多いことも特徴です！
社員インタビュー
代表
全社員と月に1度面談を行い、目標の確認や、達成するためにニトエルで何ができるのか？を一緒に考えています。新規事業立案なども積極的に行っているので「こんなことをやってみたい」を発信してください。
事業役員
私も20代でキャリアの限界を感じ、悩んだ時にニトエルに入社しました。その思いをキャリアチェンジやインセンティブと言った社内制度に反映しています。私と同じく今を変えたいという方に挑戦してほしいですね。
採用担当
キャリアアドバイザーを経験後、アスリートの経験を活かして新規事業を立ち上げ、現在は事業の責任者を任されています。意欲さえあれば、今までの成功・挫折経験全てを糧にして、圧倒的な成長を叶えられますよ。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「人の可能性」を信じ、広げる会社。
大手人材会社等で新規事業の企画やコンサルティングに携わった経歴を持つ代表の大堂様。
長年キャリアに向き合ってきた経験から「働く時間は自分らしくあってほしい」と思い、同社を立ち上げたのだそうです。
そうした経歴から、人の可能性を重視する社風が根付いており、社員一人ひとりのキャリアプランに合わせたジョブローテーションや新規事業立案にも積極的に取り組んでいるのだそう。
実際に同社にはその思いに共感し、「今を変えたい」「自分の可能性を広げたい」と言う想いで転職した社員の方が活躍されています。
あなたらしいキャリアを歩み、「働く」可能性を広げ、より豊かにできることも、魅力だと感じた取材でした。
やりがい
自分と求職者、2つの「人生」と向き合えるのがこのポジションのやりがい。業務面においてはキャリアに悩む求職者に対し、”人生が変わるきっかけ”を与える存在として活躍することができます。
またゆくゆくはジョブチェンジや新規事業の立案など多彩なキャリアを歩むことが可能。あなたの目標をカタチにし、理想の人生を歩むきっかけをあなた自身も掴めますよ。
きびしさ
様々なキャリアを歩める環境を整えていますが、それはあなたの「こうなりたい」と言う意欲があってこそ。受け身の姿勢ではなく、挑戦意欲を持ち、自ら発信することが求められます。また、同社では相談者の人生や目標に応じた質の高いサポートを行っています。成果や求人の紹介数を重視するのではなく、目の前の人に寄り添う姿勢が大切です。
未経験者はもちろん、営業や人材業界出身の社員も活躍中！
経営陣もキャリアに悩み、向き合った経験を持つため、同じ悩みを持たせない環境づくりに注力しています。
未経験・20代から早期昇給・昇格を叶えられます！（※求人内写真はレンタルオフィスにて撮影）
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募／Web書類選考
1次面接＋Web適性検査
最終面接
内定
※面接はWebまたは下記本社にて対面実施を予定しております（詳細は書類選考通過時にご案内させていただきます）
本社：神奈川県横浜市中区元町4-168
横浜駅前支社：神奈川県横浜市西区北幸1-5-10
Mail：support@nitoeru.jp
会社概要
- 事業概要
■プラットフォームの企画、運営及び管理業務
■各種情報提供サービス業務
■各種情報収集サービス業務及び各種情報処理サービス業務
■営業、人事、事業企画業務の代行及びコンサルティング業務
■（人材）紹介業- 所在地
本社：神奈川県横浜市中区元町4-168
横浜駅前支社：神奈川県横浜市西区北幸1-5-10- 設立
- 2021年 6月
- 代表者
- 代表取締役 大堂 雄太
