株式会社山形銀行
【山形】サイバーセキュリティ◆UIターン・県外からの応募大歓迎／山形県リーディングバンク◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
・銀行システムにかかるサイバーセキュリティ関連業務を担当
サイバーセキュリティ戦略や計画の立案
サイバーセキュリティ対策の企画・運用
サイバーセキュリティのリスク分析・評価や脆弱性診断
■当行について
・当行は「地域」お客さま」「従業員」の三つを大切に、長きに渡りこの地でお客さまとともに歩んできました。
・今後も県内経済をリードし続けていくことはもちろん、県内外を問わずこれまで築きあげてきた伝統と、お客さまからいただいた信頼をもとに、「地方創生」のさらなる実現に向け、地域の未来を支える産業や企業などを、より一層積極的にサポートしてまいります。
・その原動力となるのが、「働く仲間」一人一人の力です。柔軟な発想と情報感度に優れ、「地方を、ふるさとを元気にしたい」という熱い想いと行動力あふれるみなさんとの、たくさんの出会いを心待ちにしています。
■第21次長期経営計画
・第21次長期経営計画は、長期ビジョンである「お客さまの価値を共に創造し、地域ポテンシャルを最大化する金融・産業参画型ハイブリッドカンパニー」の実現に向けたフェーズ2と位置づけ、「Pro-Act」をテーマに掲げ、グループ一丸となって「ACT（行動）すること」により企業価値の向上を目指します。具体的な重要施策として、（1）お客さま本位の営業体制、（2）コンサルティングビジネスの強化と事業領域拡大、（3）本業利益の向上と金利上昇局面での経営、（4）人的資本経営/プロフェッショナル人財、（5）DX戦略、（6）有価証券ポートフォリオの再構築を掲げています。
■就業環境
・原則、転勤はありません。残業は少なく、土日祝、年末年始等の休みが充実している等、ワークライフバランスにも配慮されています。
・働き方改革にも取り組んでおり、ペーパーレスの取り組みやビジネスカジュアルでの就業等も推進しています。
・長期的に働いているメンバーが多く、中途採用者も複数名いる等、安定した環境で長期就業していただける方を歓迎しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・サイバーセキュリティに関する一定の知識を有していること
【歓迎条件】
・サイバーセキュリティの業務経験
・情報処理安全確保支援士資格または同程度資格の保有
勤務地
事務センター
住所：山形県山形市三日町1-2-47
勤務地最寄駅：JR山形新幹線／JR奥羽本線／山形駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10~11時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～500,000円
＜月給＞
220,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当行規定により決定します。
※手当に関しては勤務地によって別途支給する場合がございます。
■昇年：1回（4月）
■賞年：2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・家族寮あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援、OJT、Off・JT
■階層別・職務別研修、各種行外研修、日本生産性本部、外為・証券研修、海外視察研修 等
＜その他補足＞
■企業年金基金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■住宅融資
■総合グラウンド
■テニスコート
■体育館
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、連続休暇、シーズン休暇、リフレッシュ休暇、特別（慶弔）休暇、育児・介護休暇、ボランティア休暇、銀行休業日ほか各制度休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
普通銀行業務
■事業の特徴：
当行は1896年（明治29年）の創立以来、120年を超える歴史のなかで、山形県のリーディングバンクとして地域の成長発展とともに歩んできました。山形県に本店・本部を置く唯一の地方銀行として、地域経済を牽引するという強い使命感のもと、地域の未来を支える企業・個人のお客さまをサポートしていきます。
■会社沿革：
当行は、第八十一国立銀行などの営業満期後の業務継承を目的に「両羽銀行」として、1896年4月に山形市七日町466番地に創立されました。1965年4月に行名を「山形銀行」に改称し、今日に至っています。
■金融円滑化への取り組み：
当行では、「地域とともに成長発展し、すべてのお客さまにご満足をいただき、行員に安定と機会を与える」との経営理念のもと、地域への円滑な資金供給をはじめとする金融仲介機能の発揮や、お客さまへの経営改善支援などによる地域密着型金融の実践を重要な経営課題と位置づけ、2010年1月に制定した「金融円滑化管理方針」にもとづき、金融円滑化に関する各種施策に積極的に取り組んできました。こうしたなか、中小企業金融円滑化法は、2013年3月末で期限を迎えましたが、当行の金融円滑化に向けた基本的な取組方針に変更はありません。引き続き、お客さまからの新規の借入れや返済条件の変更などの申込みに関する相談については、真摯かつ適切に対応するとともに、地域への円滑な資金供給や、お客さまの経営諸課題の解決、あるいは経営改善・事業再生に向けた支援など、金融円滑化の推進に向けた取り組みを一層強化していきます。- 所在地
〒990-8642
山形県山形市七日町3-1-2- 設立
- 1896年4月
- 従業員数
- 1,165名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,208百万円
- 平均年齢
- 40.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
