掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

三興メイビス株式会社

【新宿】国内・海外営業※東証プライム上場カメイG/年休122日/フレックス・週1在宅可/住宅手当有

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿】国内・海外営業※東証プライム上場カメイG/年休122日/フレックス・週1在宅可/住宅手当有

◇東証プライム上場カメイGの貿易総合商社にて営業担当◇年休122日/フレックス/週1在宅勤務可/住宅手当あり/月残業平均10h/有給取得率50%

■業務内容:
総合職として海外・国内への営業を担っていただきます。
▽国内外顧客との商談(海外出張あり)
・海外/国内バイヤー・代理店・ディストリビューター及び国内取引先への営業
・新規顧客の開拓・既存顧客のフォロー
・顧客ニーズのヒアリング、新商品の提案

▽海外や国内の市場調査・分析
・各国の市場動向や顧客ニーズの調査
・現地の商習慣・貿易規制のリサーチ
・競合他社の分析・自社の販売戦略立案

▽契約・価格交渉
・商品価格・取引条件・納期の交渉
・貿易実務(インコタームズ・決済条件など)に基づく契約締結
・契約後のフォロー・トラブル対応

▽輸出入手続き・物流管理
・船積みスケジュールの管理、物流業者との調整
・貿易書類(インボイス、パッキングリスト、B/Lなど)の作成
・通関手続きのサポート、関税・規制対応

▽アフターサービス・トラブル対応
・納品後のフォロー(品質確認、顧客満足度調査など)
・クレーム対応・問題発生時の解決策提案

■ポジションの魅力:
・当社が得意とする東ユーラシア地域(ロシア、中国、東南アジア)を中心に中近東、インド等世界各国の企業と取引があり、グローバルな経験が積めます。
・30年以上の貿易実績があり、東証プライム上場会社のグループ企業で安定した経営基盤があります。
・少数精鋭で社員同士の距離が近く、風通しが良い環境です。

■働く環境:
全社平均月残業時間は月平均10h、有給取得率50%超。オンオフメリハリをもって働くことができる環境です。試用期間後はフレックスタイム制で、希望があれば週一回在宅勤務も可能です。

■当社の強み:
東部ユーラシアを主事業地域とした地域特化型の貿易総合商社です。当社はさまざまな事業分野で、総合商社ならではの取り組みにより、事業基盤の強化・拡大を図るとともに、当社の強みである総合力を発揮することで、顧客サービス・提供機能の更なる向上に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海外営業経験(3年以上目安)
・新規事業立ち上げの経験やマーケティング経験
・TOEIC(R)テスト 700点以上 或いはそれと同等の英語力
■歓迎条件:
・海外駐在経験、または海外で生活経験
・商社やメーカーで各種工業製品や産業素材等を3年以上取り扱った経験
・中国語などの語学力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区左門町 20-7
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/四谷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
<その他就業時間補足>
1日標準労働時間:7時間15分 フレックスタイム勤務は試用期間後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
6ヶ月迄延長の可能性有り
試用期間中はOJTの都合で、フレックスタイム制勤務・在宅勤務ではなく、定時勤務(9:00~17:15)となります。試用期間終了後に有給付与。
試用期間終了後はフレックスタイム制勤務・希望次第で週1回在宅勤務可能。

給与

<予定年収>
427万円~633万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~396,000円

<月給>
267,000円~396,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収内訳:12ヶ月+賞与夏冬4ヵ月(標準支給月数2ヶ月/回x2回4ヶ月分)
※賞与については業績による
■昇給:有(毎年4月)
■賞与:有(年2回、7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円(月額)新幹線通勤不可
住宅手当:※詳細については福利厚生欄へ記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金 50%、退職一時金 50%

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳迄)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■等級別研修 (年間で6講座~9講座程度を受講)
■教育補助(業務に関わるものと認められるもの) 費用の50%補助
■OJT

<その他補足>
■慶弔金制度
■保養施設(強羅)
■クラブ活動(ゴルフ・球技部・アウトドア部・ヨガ部)
■住宅手当:
地方出身者或いは関東圏で実家を離れ、通勤の為に住宅を賃貸し、賃貸料を支払っていること。(29歳迄以下の通り支給)
(26歳迄30,000円、27歳22,500円、28歳15,000円、29歳7,500円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/29~1/3)

会社概要

事業概要

■企業概要:
東南アジア、中国、ロシアをメインに水産物や産業機械、電装品などの輸出入を事業として展開しております。
複数の海外拠点や、海外法人を立ち上げ、日々サービスクオリティを向上しております。
また、当社はカメイグループに属しており、より強固な基盤を持って、お客様にサービスを展開してまいります。

■代表挨拶:
当社は、1947年(昭和22年)以来、アジア・ロシアを含む東部ユーラシアを主事業地域として貿易業務に従事してまいりました。
シンガポールからモスクワに至る8ヶ所の支店・事務所に加え、2011年には中国(北京)に現地法人を設立し、取引様により密着した事業展開を目指しております。
今後とも、カメイグループの海外展開の中核商社として企業価値を向上させてまいります。

所在地

〒160-0017
東京都新宿区左門町20-7

設立
1995年5月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
250百万円
売上高

18,144百万円

経常利益
91百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013047092

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