三興メイビス株式会社

【新宿】国内・海外営業※東証プライム上場カメイG／年休122日／フレックス・週1在宅可／住宅手当有

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◇東証プライム上場カメイGの貿易総合商社にて営業担当◇年休122日／フレックス／週1在宅勤務可／住宅手当あり／月残業平均10ｈ／有給取得率50％

■業務内容：
総合職として海外・国内への営業を担っていただきます。
▽国内外顧客との商談（海外出張あり）
・海外/国内バイヤー・代理店・ディストリビューター及び国内取引先への営業
・新規顧客の開拓・既存顧客のフォロー
・顧客ニーズのヒアリング、新商品の提案

▽海外や国内の市場調査・分析
・各国の市場動向や顧客ニーズの調査
・現地の商習慣・貿易規制のリサーチ
・競合他社の分析・自社の販売戦略立案

▽契約・価格交渉
・商品価格・取引条件・納期の交渉
・貿易実務（インコタームズ・決済条件など）に基づく契約締結
・契約後のフォロー・トラブル対応

▽輸出入手続き・物流管理
・船積みスケジュールの管理、物流業者との調整
・貿易書類（インボイス、パッキングリスト、B/Lなど）の作成
・通関手続きのサポート、関税・規制対応

▽アフターサービス・トラブル対応
・納品後のフォロー（品質確認、顧客満足度調査など）
・クレーム対応・問題発生時の解決策提案

■ポジションの魅力：
・当社が得意とする東ユーラシア地域（ロシア、中国、東南アジア）を中心に中近東、インド等世界各国の企業と取引があり、グローバルな経験が積めます。
・30年以上の貿易実績があり、東証プライム上場会社のグループ企業で安定した経営基盤があります。
・少数精鋭で社員同士の距離が近く、風通しが良い環境です。

■働く環境：
全社平均月残業時間は月平均10h、有給取得率50％超。オンオフメリハリをもって働くことができる環境です。試用期間後はフレックスタイム制で、希望があれば週一回在宅勤務も可能です。

■当社の強み：
東部ユーラシアを主事業地域とした地域特化型の貿易総合商社です。当社はさまざまな事業分野で、総合商社ならではの取り組みにより、事業基盤の強化・拡大を図るとともに、当社の強みである総合力を発揮することで、顧客サービス・提供機能の更なる向上に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外営業経験（3年以上目安）
・新規事業立ち上げの経験やマーケティング経験
・TOEIC(R)テスト 700点以上　或いはそれと同等の英語力
■歓迎条件：
・海外駐在経験、または海外で生活経験
・商社やメーカーで各種工業製品や産業素材等を3年以上取り扱った経験
・中国語などの語学力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区左門町 20-7
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
1日標準労働時間：7時間15分 フレックスタイム勤務は試用期間後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
6ヶ月迄延長の可能性有り
試用期間中はOJTの都合で、フレックスタイム制勤務・在宅勤務ではなく、定時勤務（9:00～17:15）となります。試用期間終了後に有給付与。
試用期間終了後はフレックスタイム制勤務・希望次第で週1回在宅勤務可能。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円(月額）新幹線通勤不可
住宅手当：※詳細については福利厚生欄へ記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金　50%、退職一時金 50%

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■等級別研修　(年間で6講座~9講座程度を受講）
■教育補助（業務に関わるものと認められるもの）　費用の50%補助
■OJT

＜その他補足＞
■慶弔金制度
■保養施設（強羅）
■クラブ活動（ゴルフ・球技部・アウトドア部・ヨガ部）
■住宅手当：
地方出身者或いは関東圏で実家を離れ、通勤の為に住宅を賃貸し、賃貸料を支払っていること。（29歳迄以下の通り支給）
（26歳迄30,000円、27歳22,500円、28歳15,000円、29歳7,500円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/29～1/3)