イオンコンパス株式会社
【札幌】外国人労働者の就労支援◆語学力を活かせる/イオングループ/基本土日休み/正社員登用前提
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎語学力(インドネシア語)を活かせる!未経験歓迎
◎イオングループの強みを活かした安定基盤
◎年休125日(基本土日休み・シフト)で働き方◎充実の福利厚生
■募集背景:
国内企業が直面する深刻な人手不足の解消策として、特定技能外国人の採用を行う企業に対し、当社は、登録支援機関として、受入企業の法令やコンプライアンスの遵守推進支援と共に、支援対象者となる外国人の個人の尊厳と人権を尊重し、能力が発揮できる環境づくりのサポートを行っています。今回は新潟市で外国人の方が日本で働きやすい環境を作るサポートをする方を募集しています。新規事業を一緒に立ち上げていただける仲間をお待ちしています。幅広い業務に関わるチャンスがあります。
■業務内容:
当社メンバーの一員として、特定技能の在留資格で入国する外国人への支援業務を担当するポジションです。主な業務は、特定技能で働くインドネシア国籍の方の入社までのサポートや入社後の定期的な生活支援、就業先企業へのサポートなど幅広い業務を担当していただきます。
■具体的に:
・来日時の生活立上げ支援
・定期面談の実施
・在留資格申請サポート(説明や書類作成など)
・相談、苦情などへの対応
■求める人物像:
一緒に働く社内メンバーは外国人も多く活躍している環境です。異なる文化や価値観を受け入れられる柔軟性と、関係者とのコミュニケーションをはかり、課題解決に向け主体的に行動できる方を歓迎します。
■当社の特徴・魅力:
【抜群の就業環境】
年休125日/土日休み(シフト制のため例外有)/仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。
【安定した事業基盤】
コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インドネシア語…ネイティブレベルで話せる方
・日本語N2レベル以上
・基本的なPCスキル(入力、Word・Excelの基本操作)
■歓迎条件:
――下記の経験をお持ちの方、ぜひご応募ください――
・監理団体での実務経験
・登録支援機関での実務経験
<語学力>
必要条件:インドネシア語上級
勤務地
北海道営業所
住所:北海道札幌市白石区本通21丁目南1-10 新館 1F
勤務地最寄駅:東西線/南郷18丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
常駐先(札幌市内)
住所:北海道札幌市
勤務地最寄駅:JR線/豊栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所や、その他会社が指定する就業場所
<勤務地補足>
※イオンコンパス(株)北海道営業所 又は札幌市内の別企業内事務所
【入社時研修】
約1ケ月間は本社勤務(千葉県千葉市美浜区中瀬ワールドビジネスガーデン )を予定しています。
<転勤>
有
※全国への転居を伴う転勤あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1920時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用前提・過去5年間正社員登用実績100%
<試用期間>
6ヶ月
正社員前提の契約社員としてのポジションとなります。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
361万円~403万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~269,000円
<月給>
241,000円~269,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮
※想定年収金額は正社員登用時の年収と同等の金額設定
※正社員登用後は年間賞与(昨年実績3ヶ月分)昇給、賞与有となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※経済的最短距離の金額で支給となります。
家族手当:※正社員登用後に対象となります。
住宅手当:※正社員登用後に対象となります。
寮社宅:※正社員登用後に対象となります。
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※正社員登用後に対象となります。
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援:指定資格取得の場合、受験料補助など
<その他補足>
■育児休職・勤務制度
■介護求職・勤務制度
■社員旅行割引、イオンでの買物割引制度あり
■イオングットライフクラブ(共済会)加入
結婚祝金、出産祝金、私傷病見舞金、障害見舞金、
長期療養所得補償保険、災害見舞金、車両災害見舞金
旅行割引、自己申告制度、勤務エリア認定制度、転居制限制度、
育児補助金、介護補助金、慶弔金
リ・エントリー制度、イオン買物割引制度(5~10%OFF)、リゾー
ト・テーマパーク補助、団体生命保険、財形貯蓄 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※基本土日休みのシフト制/土日出勤の場合、他の曜日に休み付与
グリーン休日(リフレッシュ休日)年17日付与、グリーン分割休暇(1時間単位の休暇)年24時間分付与、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
お客さまのニーズへ合わせ、ソリューション事業、旅行事業、国際・地域交流事業、グローバル人材サポート事業の4つの主要部門に再編成しました。
◇ソリューション事業
【団体旅行】欧米・アセアン・中国をはじめとした世界各国の流通業に関わる視察研修を主に企画。関連した情報ポータルサイト(流通視察ドットコム)も運営。またアセアン、中国での植樹ツアーなども行っています。
【BTM】大型店舗の出店に伴う応援宿泊手配、出張管理システムの販売による精算の効率化、海外への赴任者支援サービスなど、出張関連全般に渡りお客さまをサポートしています。
【プロモーション】企業の販売促進やブランディングにつながる、イベントやキャンペーンの提案、事務局運営、景品提供、を行っています。マーケティング分析から企画・実施まで一貫して実施。
【イベント】イオンをステージに、世界各国や国内各県の産品を紹介する、ワールドフェスタや各種スポーツイベント、WBCなどのパブリックビューイング、行政と連携した映画のPRイベントを手がけました。インバウド誘客を含めた海外への地域PRも拡大を図っています。
【MICE】3000名規模の大きな会場・宿泊・交通・食事の複合案件や、小規模な会場手配まで、人が移動し集まる場の総合的なプロデュースを実施。オンラインイベントも手掛けます。
◇旅行事業(BtoC)
イオンのインフラや会員基盤、JALとの提携を生かした、OTAサイトの運営を行っております。
◇国際・地域交流事業
企業や学校、中央省庁、自治体、各種財団と連携し、国際・地域交流や社会貢献に通じる活動を推進しています。例えば中国・アセアン諸国の高校生交流事業や日本の高校性の海外インターンシップツアーを実施しています。里山、植樹などをキーワードにエコツーリズム造成にも取り組みます。
◇グローバル人材サポート事業
深刻化する人手不足への対応し、特定技能制度で外国人雇用を行う企業の外国人スタッフの入国支援、就業開始後の職場定着化・生活サポートを行い、安心して働いて頂くことを目指します。- 所在地
〒261-7105
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F- 設立
- 1971年2月
- 従業員数
- 290名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 348百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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