株式会社京王SCクリエイション
【京王沿線配属】商業施設のプロパティマネジメント◇京王グループ◇年間休日120日◇フレックス◇転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇京王グループ/調布・吉祥寺・聖蹟桜ヶ丘のいずれか/商業施設の販促企画・運営管理をお任せ/年収500万円~/福利厚生◎/残業20時間程度/転勤無し/リモート相談可◇
■職務内容:
当社にて、以下の業務に携わっていただきます。
◎京王沿線のショッピングセンターや駅高架下商業施設等の運営業務
・日々の売上管理
・販促の実施
・テナントとの売上向上策検討、実施、営業指導
・テナントの入替、リーシング(出店交渉)、契約締結
・改装、リニューアル計画の策定、実施
・顧客対応(お客様ご案内)
・施設の維持管理、修繕
・清掃、設備等の協力会社の業務管理 など
◎駅周辺のビジネス企画
今後ショッピングセンターで必要とされる、地元に根差した企画やサービスの検討・実施。(お客様の利便向上につながるビジネスの発案 など)
※将来的に複数の業務・部署を経験することで、長期的には商業施設運営及び会社全体の業務を知ることができます。
■業務の特徴:
◎お客様と近い立場で、京王沿線の魅力ある暮らしを実現していく実感を持ちながら働くことができます。
◎自ら企画し実行した取り組みがお客様の反応として返ってくる、やりがいのある業務です。
■組織構成:
課長1名・マネージャー3名程・メンバー10名程度の人員にて業務を進めております。
※配属の拠点により人員については前後する可能性がございます。
■当社の特徴:
当社は、地域に根ざし、地域のお客様にとってより魅力的な商業施設運営を目指して、2024年7月に京王電鉄株式会社から商業施設運営事業(旧SC営業部)を分社化し、グループ会社であった京王地下駐車場株式会社からの会社分割を経て、事業をスタートしました。
【Mission】持続的な商いの環境を創造する
私たちは、全ての人と「商い」を通じて、持続的な関係の構築を目指します。私たちが活動する街=地元の元気こそが、私たちの元気の源であるということを信念とし、未来へと続く「商いに関わる環境(ヒト・トキ・バショ・コト)の創造に挑戦し続けます。
【Vision】未来は地元と共にある。
地元と共に「ならでは」の元気を育んでいくことで、商いの元気を醸成します。
地元にとって常に欠かせない存在であるために、変化をし続けます。私たちの未来は、地元と共にあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・不動産デベロッパーや商業施設運営会社、店舗出店開発担当など、ショッピングセンターに関する業務に携わった経験のある方
・不動産業界での経験
※商業施設業界未経験の方でも不動産知識や折衝のご経験を生かせる環境です。
■歓迎資格:
宅地建物取引士、SC経営士
勤務地
本社
住所:東京都多摩市関戸1‐10‐1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
事務所
住所:東京都内(調布、吉祥寺 など)
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワーク可
※各拠点で利用上限日数あり
<転勤>
無
転居を伴う転勤はなし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
勤務条件に変更はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円
<月給>
350,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
社会保険完備、京王共済組合、持株会、グループ施設優待割引、
社員クラブ、診療所、スポーツ施設、食事補助、年末年始出勤手当、保存年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、介護休暇、病気休暇など
休日・休暇
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※有給は入社月に応じて比例付与。上記に加え、統一付与日(9/16)に新たに11日付与。
シフト制(土・日勤務もあり(2~3週に一回程度))
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
商業施設運営事業・駐車場運営事業・コインロッカー事業
■ミッション・ビジョン:
①持続的な「商いの環境」を創造する
私たちは、全ての人と“商い”を通じて、持続的な関係の構築を目指します。
私たちが活動する街=地元の元気こそが、私たちの元気の源であるということを信念とし、未来へと続く「商いに関わる環境(ヒト・トキ・バショ・コト)」の創造に挑戦し続けます。
②未来は地元と共にある
地元とつながり向き合うことで、商いの未来を見つけ、磨きます。地元と共に“ならでは”の元気を育んでいくことで、商いの元気を醸成します。地元にとって常に欠かせない存在であるために、変化し続けます。私たちの未来は、地元と共にあります。- 所在地
〒206-0011
東京都多摩市関戸1‐10‐1- 設立
- 2024年4月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.