株式会社Hパートナー
【大手法人向けコンサルティング営業】年俸制800万~1500万円/年休124日/東証プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~上場企業グループ/得意な業界・人脈で力を発揮/事業の形づくりに携われる~
■業務内容:
営業経験を活かし、出身業界と相性の良い商材を拡販していくことがミッション。
従業員数にして100人以上の中堅企業から10,000人を超える大企業までをクライアントとして開拓いただき、光通信グループの100社を超える事業会社の商材を活用して、クライアントの顕在・潜在課題を解決いただきます。
構築後は、事業計画を作成の上、自身もプレイングマネージャーとして、構築したスキームを実行、予算の達成に向け行動いただきます。
■業務イメージ:
構築いただく営業スキームは、以下いずれかの方法を想定しております。
これまでの業界知識やご経験、人脈を活かし、商材との相性を鑑みた上で、マッチする営業スキームを模索頂きます。
例えば、以下のような営業スキーム構築・実行を期待しています。
(1)中堅から大手企業(300 名~数万名)向け
→販売スキームの構築・実行及び商品企画
(2)大手企業向け
→親会社を販売代理店とし、グループ内の各企業へサービス導入を推進する拡販スキームの構築・実行
(3)そのほか
→合弁会社を設立し、顧客の基盤を活かした拡販スキームの構築・実行
光通信グループの商材は3000アイテム以上ありますので、その中からご自身の得意な商材を選択頂きます。
商材については研修や定例会議を設けておりますので事前知識は必要ございません。
商材例:電力、保険、人材サービス、ウォーターサーバー、アプリサービステムなど
■評価制度:
年俸額に応じて営業としての目標数値が設定されます。目標を達成することで翌年の年俸が上がります。
目標値を上回った金額の粗利の最大30%をインセンティブとして還元します。
■当社の魅力:
「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。
当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス(お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること)」の3軸を中心としています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ 法人営業においてコンサルティングセールスでの高い成果を継続的に10年以上あげていること
・顧客との信頼関係を長期にわたり厚く維持ができること
・属する会社の看板で営業を行なうのではなく、ご自身のパーソナリティと課題解決力で実績を出していること
勤務地
営業所
住所:東京都豊島区南池袋2-9-9 第一池袋ホワイトビル2階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~18:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
フルフレックス制(コアタイムなし)、1日あたりの標準稼働時間は7.5H(休憩1H)
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
正社員登用制度有※実績に応じ6か月を待たず正社員登用有【契約の更新:有(実績による)、更新上限:無】
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
給与
800万円~1,500万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):583,000円~1,000,000円
<月額>
48,583円~83,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。
■昇給・昇格:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円、日2千円まで(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備。法定通り加入いただきます
<定年>
75歳
正社員の定年は60歳(65歳まで延長可)
<教育制度・資格補助補足>
入社後1か月間は商材に関する研修を行います。
毎週月曜日には定例会議を実施。新たな商材の知識獲得に活用いただいています。
<その他補足>
■持株会
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔金
■出産後復職支援金(10万円)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(1人目3万円、2人目以降5万円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇(育児・介護)、慶弔休暇 等
5日以上の連続休暇も取得可
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社では各業種業界に特化した組織体制で、商品の提案・提供をしております。
下記は弊社がお付き合いのある業種の一例になります
■ビジョン:
株式会社Hパートナーでは多種多様な商材を取り扱っております。
しかし、ただクライアントに既存の商品を提案するのではなく、クライアントの状況等をヒアリングし、クライアント自身もまだ認識していない課題を見つけ、問題を解決できる商品にカスタマイズした上で、そのクライアントに適した商品を提供しております。
株式会社Hパートナーがクライアント毎に適した商品を提供できる理由は主に3つあります。
その理由を下記に記載致します。
1. 取り扱っている商材の運営会社と密に連携を取り、常に商品のブラッシュアップをしている。
2. 業種・業界に特化した組織体制で、それぞれの部門にその業界を熟知したスペシャリストが配置されている。
3. 株式会社Hパートナーはたくさんのクライアントに対応すると言うよりも、一社一社と丁寧に向き合い、じっくり対応するという事に重きを置いている。
株式会社Hパートナーとお取引を始めたクライアントとは末永く、お互いを高め合える関係を構築して行きたいと考えております。
昨今ではクライアントから、「自社の製品を株式会社Hパートナーで取り扱って欲しい」とのご要望もいただくようになりました。
変化が激しいこの時代に、クライアントの裏方として、常に最適な商品の提案・提供をし続けられるよう、取り組んで参ります。- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル- 設立
- 2021年11月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.