掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

アコム株式会社

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【江坂】カードローン審査業務※正社員/シフト制/完全週休二日/三菱UFJFG

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仕事内容

【江坂】カードローン審査業務※正社員/シフト制/完全週休二日/三菱UFJFG

【営業は一切ありません残業月平均10~15時間/女性育休取得率100%/研修制度充実/退職金制度有・福利厚生◎/創業80年以上の安定企業/三菱UFJFG】
■業務内容:
アコムの提携先金融機関(主に地方銀行)顧客に対するカードローンの与信審査業務を担当していただきます。
・顧客からのローン申込み情報を専用システムで確認
・社内マニュアルに基づいたオンラインでの与信審査の実施
・与信決裁数等の計画管理
※一部提携金融機関からの審査に関する問い合わせ対応があります(電話)

■ご入社後の流れ
入社後3ヶ月間は、経験豊富な社員がマンツーマンでサポート研修を実施します。
※研修期間5ケ月程度は【8時~17時かつ土日休み】となります。

■配属部署について
「信用保証事業」とは、提携先金融機関が販売するローン商品を利用されるお客さまの、債務保証を行うビジネスです。
提携先のニーズに応じたオーダーメイドの保証スキームを提供することで、着実に実績を重ね、2023年3月末時点で保証提携先はのべ55社となっています。

■組織構成:
保証事業本部:約120名

■働き方
残業時間:平均月10~15時間程度(繁閑あり)
※月1日は積極的に有給取得をするように推進しています。
シフトパターン:(1):8時~17時/(2):13時~21時
※完全週休2日ですが、土日祝休みとは限りません。
※1か月前にシフトが決まるので、プライベートの予定も立てやすいです◎午前中の時間を有意義に使えます◎
※土日休みは時期により変動しますが、月4~8日程度(希望休を出すことも可能)

■魅力ポイント:
お客様の満足度向上を大切にしていることはもちろん、「ES(従業員満足)無くしてCS(お客様満足)無し」を掲げ、「お客様に満足していただくためには、まずはアコムで働く社員を大切にする」という社風です。
また新卒入社の3年以内離職率は21.1%(2024年3月時点、一般企業平均は約30%)で定着率が高く長く働ける環境です。
尚、役職者から新入社員まで、しっかりお休みを取れるような環境を整えていますので、産休・育休からの復帰はもちろん、男性社員の育休取得も増えています。

変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・シフト制勤務にご理解のある方
※シフトパターン(1):8時~17時/(2):12時~21時
※完全週休2日ですが、土日祝休みとは限りません。
■求める人物像:以下いずれも
・正確かつ丁寧な事務処理が得意な方
・マニュアルやルールに沿って業務を進めることができる方
・チームで納期管理を実施しますのでチームワークを大切にする方

勤務地

<勤務地詳細>
アコム江坂ビル
住所:大阪府吹田市江坂町2-3-35 
勤務地最寄駅:新御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。
(大阪拠点⇔東京・横浜拠点間、提携銀行出向)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
12:00~21:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月10~15H程度の働きやすい環境です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~913万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~505,000円

<月給>
275,000円~505,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご職歴・前職等を考慮して決定(残業手当、住宅手当は当社規定により支給)
■賞与:年2回を予定
■昇給・昇格:年1回を予定
■年収モデル:
主任クラス:511万~624万
係長クラス:611万~731万
課長クラス:794万~968万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えの元、社員が働きやすくお休みも取りやすい環境を整えています。
◆住宅手当あり
◆産前産後休暇、育児・介護等各種休職制度、看護休暇制度
◆ベネフィットワン、カフェテリアポイント、賞賛表彰、CSカード、公的資格取得一時金支給、通信教育
◆アコム健康保険組合、確定拠出年金、職場積立NISA、団体生命保険、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、災害補償
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆休日シフト・夜勤シフト勤務手当 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

◆季節休暇、年末年始休暇、積立有給休暇、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ等)、産前・産後休暇
◆平均勤続年数14年以上、有給取得率80%以上

会社概要

事業概要

■会社内容:当社は三菱UFJFGに属する大手消費者金融企業です。アコムの社名は、「愛情」(Affection)、「信頼」(Confidence)、「節度」(Moderation)の頭文字をとって命名されています。
愛情とは、「お客さまの立場に立った、心のこもったあたたかいおつきあい」を、信頼とは、「お客さまとのよりよき信頼関係を築きあげる」という行動指針を表現したもので、創業精神「信頼の輪」を受け継いでいます。
節度は、「お客さまの暮らしのなかに、健全に生きる節度ある企業姿勢」を示し、社会に根ざした企業として、愛され親しまれていこうとの願いが込められています。
■事業内容
・ローン・クレジットカード事業:業界のリーディングカンパニーとしてのブランドを生かし、これまで発展してきたアコムのコア事業。現在は、改正貸金業法下における新たなビジネスモデルを早期かつ的確に構築するとともに、お客さまに推奨していただける企業を目指し、新たなブランドイメージの確立に努めています。
・信用保証事業:高度な与信・審査ノウハウを活用し、有力地方銀行との保証業務提携を推進。現在、55行との提携を実現しています。今後も有力地方銀行を中心に、保証業務提携を積極的に展開していく予定です。
・債権管理回収事業:平成13年3月(2001)、子会社のアイ・アール債権回収株式会社に出資し、債権管理回収事業に進出。さらに、平成18年1月(2006)には株式会社ディーシーカードの100%子会社であった株式会社ディーシー債権回収を同社に統合し、この市場でのシェアをさらに拡大させています
・海外事業:海外においては、リテール金融分野の成長性が著しいアジアのマーケットにも早くから注目して進出。タイ王国やフィリピンで金融サービス事業を展開しており、事業拡大のため継続的なマーケット調査を続けています。

所在地

〒105-7302
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング

設立
1978年10月
従業員数
2,071名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
63,832百万円
売上高

273,793百万円

経常利益
87,485百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013047291

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