掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

バルミューダ株式会社

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【東京】人事(マネージャー候補)◇人事制度・採用など幅広く対応/転勤なし・リモートワークあり

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仕事内容

【東京】人事(マネージャー候補)◇人事制度・採用など幅広く対応/転勤なし・リモートワークあり

【人事のご経験(人事制度・中途採用など)のある方へ/業界経験不問/子育て世代の社員も活躍中/年間休日125日/フレックス/完全週休二日制・土日祝休み/転勤無し>

■業務内容:
マネージャー候補として、部内の業務を幅広くご担当いただきます。
チームの中で、大まかに業務分担は決まっていますが、基本的には一人ひとりが幅広く、様々な領域を担当していくスタイルです。ゆくゆくはマネージャーとして、メンバーマネジメントに携わっていただくことを期待しております。

■業務詳細:
以下業務から、ご経験や適性に応じて適宜アサインしていく予定です。
評価制度や等級制度の見直し、海外人事制度の構築が目下課題となっており、一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
・人事制度の運用、改善(人事異動、組織改編、評価制度など)
・人事施策の企画、実行
・人事関連の規程管理・見直し
・中途採用
・HRシステムの運用管理
・その他(勤怠管理、労務対応、給与計算、社会保険手続き) 
※給与計算、社会保険手続きの実作業はアウトソースしています。

■配属組織について:人事・総務部
部長含め、4名という少数精鋭の組織です。

■業務の魅力:
経営陣との距離が近く、普段から顔が見える距離感で働いているため、企画提案がしやすい環境です。また、事業に直結した人事課題に対応することも多く、大変ですがやりがいを感じられるポジションです。
・海外進出を本格化させる企業ならではのダイナミックさに興味のある方は、是非ご応募いただきたいです。

■働く環境:
・フレックス制度を導入しており、10~15時以外は基本的に個人の裁量に任せています。
・リモートワークでの就業も運用されています。(原則週2回まで、試用期間中は出社)
・管理部門内では、子育て世代の社員も多く活躍しています。

■当社について:
新しい価値を持つ生活家電をお届けするブランドとして、キッチン家電・空調家電等を製造・販売しています。
・キッチン家電:スチームトースター、オープンドリップ式コーヒーメーカー 、ホットプレート等
・空調家電:扇風機、空気清浄機 等
・照明家電・他:ポータブルLEDランタン、ワイヤレススピーカー 等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事制度・施策を企画・実行したご経験のある方
・中途採用のご経験
・採用以外の人事のご経験

■役に立つスキル、経験:
・エンジニアの採用経験(メカ、エレキ、ソフトなど)
・ダイレクトリクルーティングのご経験
・人事業務を幅広く対応したご経験
・経営層と近い距離で人事業務に携わったご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都武蔵野市境南町5-1-21
勤務地最寄駅:JR線/武蔵境駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業月10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
リモートワーク:試用期間終了後から利用可能

給与

<予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):372,000円~424,000円
固定残業手当/月:128,000円~147,000円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~571,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(上期・下期)※業績により別途決算賞与支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月額50,000円)
家族手当:扶養手当:月10,000円/人
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度:有

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
主にOJTによる研修になります。

<その他補足>
健康診断、社内懇親会等
※副業可(要申請)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(※)
※有給休暇…試用期間中1ヶ月毎に1日付与、3ヶ月経過後7日付

会社概要

事業概要

“自由な発想から思い描いた未来を、デザインとエンジニアリングの力で実現し、人々の役に立つ。”

バルミューダは、2003年に東京で設立されたデザインとエンジニアリングの会社です。家電をはじめ、現代の生活に欠かせないさまざまな道具をつくり出しています。
創業以来、私たちが大事にしてきたのはデザインの力。
それは何もないところからアイディアを生み出す魔法であり、たったひとつのアイディアが、世界を変える様子を、私たちはたびたび目撃してきました。
一方で、デザインを現実のものにするために必要なのがエンジニアリングの力です。空想を現実的な形に設計し、生産し、販売し、お届けするまでの長い工程の中、常に新たな可能性を追求し続けています。
自由な発想から思い描いた未来を、デザインとエンジニアリングの力で実現し、人々の役に立つ。これが私たちのミッション。
バルミューダは道具を通して心躍るような素晴らしい体験を、世界中の皆様にお届けしたいと考えている企業です。

■事業内容:
最高の香りと食感を実現する感動のトースター「BALMUDA The Toaster」や自然の風を送る省エネ扇風機「GreenFan」シリーズなど、キッチン家電、空調機器、LED照明等の家電製品を企画~販売までを全て手掛ける注目の家電メーカーです。

■沿革:
2003年に設立。PC周辺機器の製作から始まり、3名で作り上げた先進的な扇風機「GreenFan」が2010年に爆発的なヒット商品となりました。その後、ヒーターや空気清浄器、加湿器など、機能性とデザイン性を兼ね備えた新商品を次々に市場投入し、2015年に販売した「BALMUDA The Toaster」は大ヒットとなりました。斬新なアイデアと消費者に寄り添った製品開発に徹底的にこだわり、今後もさらにラインナップを増やしていく予定です。

所在地

〒180-0023
東京都武蔵野市境南町5-1-21

設立
2003年3月
従業員数
137名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,414百万円
売上高

13,011百万円

経常利益
-1,237百万円
平均年齢
40.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013047343

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