バルミューダ株式会社

【東京】人事（マネージャー候補）◇人事制度・採用など幅広く対応／転勤なし・リモートワークあり

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【人事のご経験（人事制度・中途採用など）のある方へ／業界経験不問／子育て世代の社員も活躍中／年間休日125日／フレックス／完全週休二日制・土日祝休み／転勤無し＞

■業務内容：
マネージャー候補として、部内の業務を幅広くご担当いただきます。
チームの中で、大まかに業務分担は決まっていますが、基本的には一人ひとりが幅広く、様々な領域を担当していくスタイルです。ゆくゆくはマネージャーとして、メンバーマネジメントに携わっていただくことを期待しております。

■業務詳細：
以下業務から、ご経験や適性に応じて適宜アサインしていく予定です。
評価制度や等級制度の見直し、海外人事制度の構築が目下課題となっており、一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
・人事制度の運用、改善（人事異動、組織改編、評価制度など）
・人事施策の企画、実行
・人事関連の規程管理・見直し
・中途採用
・HRシステムの運用管理
・その他（勤怠管理、労務対応、給与計算、社会保険手続き）　
※給与計算、社会保険手続きの実作業はアウトソースしています。

■配属組織について：人事・総務部
部長含め、4名という少数精鋭の組織です。

■業務の魅力：
経営陣との距離が近く、普段から顔が見える距離感で働いているため、企画提案がしやすい環境です。また、事業に直結した人事課題に対応することも多く、大変ですがやりがいを感じられるポジションです。
・海外進出を本格化させる企業ならではのダイナミックさに興味のある方は、是非ご応募いただきたいです。

■働く環境：
・フレックス制度を導入しており、10～15時以外は基本的に個人の裁量に任せています。
・リモートワークでの就業も運用されています。（原則週2回まで、試用期間中は出社）
・管理部門内では、子育て世代の社員も多く活躍しています。

■当社について：
新しい価値を持つ生活家電をお届けするブランドとして、キッチン家電・空調家電等を製造・販売しています。
・キッチン家電：スチームトースター、オープンドリップ式コーヒーメーカー 、ホットプレート等
・空調家電：扇風機、空気清浄機 等
・照明家電・他：ポータブルLEDランタン、ワイヤレススピーカー 等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事制度・施策を企画・実行したご経験のある方
・中途採用のご経験
・採用以外の人事のご経験

■役に立つスキル、経験：
・エンジニアの採用経験（メカ、エレキ、ソフトなど）
・ダイレクトリクルーティングのご経験
・人事業務を幅広く対応したご経験
・経営層と近い距離で人事業務に携わったご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都武蔵野市境南町5-1-21
勤務地最寄駅：JR線／武蔵境駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
リモートワーク：試用期間終了後から利用可能

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月額50,000円）
家族手当：扶養手当：月10,000円／人
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
主にOJTによる研修になります。

＜その他補足＞
健康診断、社内懇親会等
※副業可（要申請）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(※）
※有給休暇…試用期間中1ヶ月毎に1日付与、3ヶ月経過後7日付