掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

株式会社アスキング

【東京/上流工程業務をお任せ】エンジニア◆エンジニアとしてのキャリア形成◆新規部門立ち上げ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/上流工程業務をお任せ】エンジニア◆エンジニアとしてのキャリア形成◆新規部門立ち上げ

◆◇新規部署立ち上げメンバーを募集/上流工程にチャレンジしたい方歓迎!エンジニアとしてのキャリアアップが可能です
◆◇1981年に設立、安定性◎/エンジニアファーストの企業風土

■募集背景:
新たな部署立ち上げ(スマートテクノロジー)にあたり、今後の事業拡大を見込んでの増員募集です。
現在はPM1名のみですが、ゆくゆくは7名規模の組織を想定しております。

※配属部署について:
スマートテクノロジー部は、上流工程に特化したエンジニアのキャリア形成を推進し、高単価・提案型ビジネスによる高収益事業・顧客の新規開拓を目指すSE(スペシャルエンジニア)集団です。
上流工程からの参画を起点に下流工程の獲得につなげ、他部門との連携強化を図る「新しい風」を目指しております。

■職務概要:
上流工程中心の案件を対応していただきます。開発業務は外注、社内の別部署にお任せしている状況です。常駐という形で入っていただき、クライアントに企画提案を行うことを想定しています。
案件については、業界のこだわりがなく、クライアントの紹介等で案件化をしております。

■入社後の流れ:
ご経験やスキルによって異なりますが、現時点PMが入っている案件にジョインいただく事を想定しております。

■当社の魅力:
◎エンジニア目線での経営:
代表がエンジニアでもあるため、エンジニアの習得したいスキルや希望等確認しながら、年齢や入社年数に関係なく実力とやる気に応じてチャンスが与えられる環境です。最新の技術習得やチームを率いる力も身につける事ができます。
◎大手企業との取引実績あり:
世の中に影響力のあるNHK、エイベックスとのプライム案件でのお取引が多数あります。toC向けの案件も多く、自身の開発したものが世に出て、人々に使ってもらえる喜びを肌で感じることができます。特にNHKとは20年以上の取引実績があるため、安定した環境で働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Java、C♯、PHP、C++のいずれかを用いた開発経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・要件定義など上流メインでの業務経験
もしくは、上流工程にチャレンジしたい方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿 8F
勤務地最寄駅:JR山手線/新大久保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(常駐先の企業住所になります。)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業:平均18時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):416,666円~666,666円

<月給>
416,666円~666,666円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■残業代:全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円迄支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT教育
資格補助規程あり

<その他補足>
あり

■短時間労働制度
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金(結婚・弔意・出産)
■出産・傷病手当金(各保険組合より)
■出産育児一時金・付加金(各種保険組合より)
■社長懇親会、忘年会、納涼会、BBQ
■各種サークル活動
■福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用など)
■テレワーク手当(1日400円×在宅での出勤日数)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

休暇:年末年始、夏季、GW

会社概要

事業概要

■■企業概要■■
1981年に設立され、40年間のソフトウェア開発実績を誇ります。ユーザーとの直取引案件も多く、売り上げの7割を占めています。
特に情報・医療・通信分野の案件に強く、売り上げの7~8割ほどになります。

■■案件詳細■■
特に日本放送協会(NHK)との取引は長く、デジタル放送に関わる多様なシステム開発に携わってきました。国際大会用地上デジタル放送への競技予定・結果速報の配信や、特設サイト上でのリアルタイムな競技結果の配信を行うシステム等の開発実績がございます。
医療分野にではCTやMRI、レントゲンフィルムなど医療検査画像管理システム『PACS』や電子カルテシステム、放射線科部門の検査予約や検査状態、検査統計などを管理するシステム『RIS』などの開発にも携わっています。
その他大手測量会社やノンバンクからも案件を受託しており、他業界から幅広い受注しています。

■■社員の意思や働き方を尊重する社風■■
同社には前向きに仕事に取り組む社員をサポートする風土があります。やりたいことがあれば自由に発言をすることができ、きちんとした理由があれば実現に向け会社が後押しをします。例えば、東京の優秀なエンジニアが北九州の案件に挑戦したいという意思を示し、会社としては痛手ではあったものの、本人の意思を尊重しました。
また社員の働き方にも配慮をしています。残業時間は全社平均20h程ですが、関西では定時退社をする必要がある社員も多く、平均残業時間は10h程となっています。長く働いて頂けることを最優先に考えており、14時までや15時までの時短勤務を活用している社員もおり、多様な働き方を受け入れています。

所在地

〒169-0073
東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿 8F

設立
1981年10月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013047410

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