株式会社日立ソリューションズ

【在宅勤務可】グローバル広報◆英語を生かせる◆年休126日◆日立グループの中核企業

---

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業◆◇
■概要
2025年度から「グローバル広報」の本格的な立ち上げに伴い、グローバル広報業務の中核を担っていただける方を募集します。英語サイト運営、海外グループ会社との連携によるコンテンツ企画・作成、グローバルブランディングの推進が主な業務です。

■日立ソリューションズについて
日立グループのデジタル事業を牽引する中核企業として、社会生活や企業活動を支えるさまざまなソリューションを提供しています。
欧米や東南アジア、インドのグループ会社、世界中のパートナーとともに、グローバルにITサービスを提供しています。

■魅力
◇国内外の先端IT・DX現場に関わりつつ、日立グループの一員として社会・経営視点でブランディングを考えられる
◇少数精鋭となるため、メンバー同士でお互いの業務をサポートするケースも多くあり、さまざまな業務を経験することが可能

■業務内容
最初は国内向けの社内外の広報業務を担当し、事業や人を知っていただきます。その後、本社のグローバル事業を管轄する部門や海外グループ会社と連携し、英語サイトやSNSを起点とするグローバルな情報発信、海外グループ会社と連携したブランディング等、グローバル広報業務を中心にお任せします。適性に応じ、ニュースリリースの発信や報道機関の取材対応、サステナビリティ情報開示といった広報業務も担当いただきます。

■具体的な業務例
◇グローバル広報
・英語サイトの運営、英語サイトやSNS上のコンテンツ作成や発信
・海外グループ会社と連携したグローバルブランディングの企画、推進
◇国内向け社内広報、社外広報、サステナビリティ情報開示
・日立ソリューションズの発信情報の審査・管理
・ニュースリリースの作成・発信、報道機関対応
・Web社内報のコンテンツ企画・作成
・国内外の日立ソリューションズグループとの窓口対応

■働き方
週1回以上の出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方です。入社後の数カ月間は、週の半分以上出社いただき、会社や業務に慣れていただきます。リモートワーク中でも、部のメンバーはチャットを用いて密に連携を取っています。2週間に1回の頻度で部会、月1回はランチ会を実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ビジネスでの英語使用経験
・何かしらの広報業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
◇上記時間は勤務地により変動可能性有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等

＜その他補足＞
■単身用住宅手当、家族用住宅手当
■カフェテリアプラン制度
■スポットリモートワーク制度
■育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度、支援金制度等）
■研修支援制度
■企業年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか
※有給休暇：入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日（時間単位年休有）