アクロストランスポート株式会社
【横浜】物流管理（EC管理）MGR～大手アパレル企業のEC出荷／平均終業19:15／センコーG◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【海外大手アパレルブランドの日本における物流企業／物流大手センコーグループの安定基盤】
■業務内容：
当社横浜センターは、世界中で展開するグローバルブランドの日本で唯一の倉庫として機能しています。「EC業務管理マネージャー」として、ECサイトのご注文に対する商品の出荷業務の管理をお任せします。
日本でも多くのファンを持つこのブランドのブランドイメージや世界観を大切にしながら業務を行い、迅速に商品を顧客へ発送し、生産性の向上やKPI達成に向けたマネジメントをお願いします。店舗出荷業務と合わせると、倉庫内の在庫数は200万点に達し、倉庫の総面積は1万坪、パート・アルバイトスタッフは200名を超える大規模な倉庫です。業務推進に必要な権限や裁量もお渡ししますので、実現したいことをスピーディーに実行できる環境が整っています。
■配属先情報：
センター長＞マネージャー（※このポジション）＞リーダー社員＞アシスタントリーダー社員＞パート・派遣（20名）
※横浜センター全体：社員15名（男性11名、女性4名）
■やりがい：
人員配置（増員／減員／採用）、業務推進に必要なコストの投下判断などに関する必要な裁量や権限があります。
■残業について：
40時間以上の残業にならないよう、社内で意識づけされています。日によって退勤時間は異なりますが、残業時間が長くならないよう、センター内キャンペーンとして「平均19:15に帰ろうキャンペーン」を実施しており、2024年度は年間で10ヶ月間達成できています。未達の2か月間も平均19:21、19:26と大きな乖離は出ていない状況です。
■当社について：
1972年に設立された物流・倉庫・販売を手がける総合ソリューション企業です。従業員は約1,100名、車両は210台を保有し、全国23拠点でファッション物流に特化した3PLサービスを展開しています。
環境配慮型のサプライチェーンマネジメントを掲げ、「しあわせをはこぶ」をモットーに、小口混載便やチャーター便、アパレルハンガー輸送など多様な輸送サービスを提供しています。倉庫ではRFIDや独自WMSによる高度な在庫管理、検品・包装・プレス加工といった流通加工を自社で完結し、EC物流から直営店舗納品、返品業務までトータルに対応しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・倉庫業務のご経験（具体的には、入荷や出荷、在庫管理のご経験）
・業務管理や人材管理のマネジメント経験（チームリーダーなど）
■歓迎条件：
・管理職を目指したいリーダー層の方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
横浜センター
住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-18 ロジスティックスパークA棟 4Ｆ
勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■自家用車通勤可
＜転勤＞
無
原則として転勤なし。将来的にキャリアアップを見込んだ転勤の可能性はあります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間19分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※夜間勤務は原則なし
※8時～17時（休憩1h）の就業可能性有
■残業時間：月10～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
540万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～280,000円
固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収には、残業25時間による残業手当を含む
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限：月35000円）※無料送迎バスあり
社会保険：地域手当10,000円
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度
＜その他補足＞
◆従業員専門駐車場有
◆個人専用ロッカー・男女別更衣室
◆制服貸与
◆館内禁煙（屋外喫煙所あり）、食堂・小規模コンビニ
◆従業員持ち株会制度
◆社販・割引チケット配布（不定期）
休日・休暇
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
有給休暇とは別に指定休日制度(年40日)が付与され、休みの取得が可能。
※EC業務は土日祝稼働あり。実質的に週休2日を達成しています。有給取得機会も十分にあります。土日に休みを取りたい場合も調整可能
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
貨物自動車事業、倉庫事業、販売事業
アパレルを中心とした1500社との取引実績で積み上げた確かな技術とノウハウで、物流を中心にお客様の困難をトータルサポート致します。
■提供サービスについて：
物流：当社は全国に物流倉庫を２３拠点もち、アパレル業界を主として保管・荷役・流通加工等に特化した物流会社です。入出荷・在庫管理・流通加工・輸配送までの工程を全て一括して提供させて頂きます。一括で提供を行う事で無駄な時間・コストを削減、調達～商品化～小売りの現場までの工程を効率化する事が可能です。物流のプロの立場から企業様の現状の物流状況を把握しデーター化、見える化させ調査・分析をおこないます。コスト面での負担の軽減、作業効率化等を目指し具体的改善策を立案、提案していきます。
輸送：当社独自で全国に輸送拠点15拠点、合計200台のトラックを常備しております。センコーグループ含めると6000台ございます。納品代行…当社は全国主要百貨店の指定納品業者として、集荷～値札発行・取付～検品～納品まで、一気通貫でタイムリーにお届けいたします。また納品のほか、商品の返品や店舗間移動にもご対応いたします。その他、店内および店外催事場におけるイベント搬入出も承っております。
EC：ギフトラッピング・導入サポート…ご購入頂いた商品をお客様へ出荷する際、様々な資材を使用して出荷をしております。お客様の立場に立ち、商品の品質とお客様に喜んで頂けるようなラッピング（梱包）で出荷をしています。大手アパレル会社のEC物流運営実績がございます。EC物流の運営を今後お考えのお客様や、現状のEC物流の改善をお考えのお客様へご相談承ります。また、倉庫内運営などのご提案も致します。
販売：ダンボールや流通ハンガーをはじめとした物流資材、ショッピングバッグ、ショップカードなどの店舗備品。ファッションビジネスの裏方として、また表舞台で活躍するこれらツールの開発・販売においても、当社は長年にわたる実績を誇っています。 物流の現場、ファッション全般に深く関わってきましたので経験が活きた各種商品は、お客様企業のニーズにきめ細かく応えるセンスと創意にあふれています。- 所在地
〒108-0022
東京都港区海岸3-9-32- 設立
- 1972年9月
- 従業員数
- 1,400名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
