寺崎電気産業株式会社

【大阪／平野】医療機器の機構・筐体設計／東証上場／離職率2％・転勤無し働き方◎／年休125日

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【シニア・ベテラン層歓迎／テラサキが注力する医療機器分野の増員／業界不問／フレックス／年休125日／離職率2％／残業少な目／働き方◎】

■業務内容：
医療機器部門にて、機構・筐体設計業務を担当していただきます。主な製品は透析装置ですが、新規事業企画にも関わるチャンスがあり、技術力を活かしながら成長できる環境です。
＜具体的な職務内容＞
・板金構造枠を用いた医療機器筐体の設計・評価
・大型～小型の成形部品の設計・評価
・2D-CAD／3D-CADを使用した筐体設計・図面作成・検証
・新規案件での機構設計

■当社の製品について：
・人工透析装置および各種臨床検査機器
船舶事業で培ってきた電気電子ノウハウ及び制御ノウハウを基に、最先端の医療機器技術を兼ね備えた製品を開発・設計・製造しています。主には人工透析装置および各種臨床検査機器を提供。多くの医療現場で利用されており、人々の健康を支えるとともに、医療の発展に貢献しています。

■働き方：
◎離職率2％、長期的に働ける環境
◎安定経営：スタンダード市場上場／創業100年／世界トップクラスシェア
◎年間休日125日、全社平均残業12.8時間(2024年度　全社平均）フレックスOK
◎寮社宅制度（条件あり）、有給の積立制度、有給取得率80％超

■組織体制：
計20名（20代/11名、30代/5名、40代/1名、50代/3名）
製造現場とも距離が近く、一体感を持って設計を行うことが可能です。中途入社の方も活躍中で馴染みやすい環境です。

■当社の特徴：
テラサキは『船舶用配電制御システム』で世界トップクラスのシェアを獲得しています。当社製品の役割は、大型船舶内の発電システムやエンジンなどの機器を安定稼動させることです。グローバリゼーションが加速する前にも海外で使用されることが多かったため、当時から国際基準に基づいた製品規格を社内で定め、それを守ることで世界に通用する技術力を磨いてきました。近年ではインドネシアで国家レベルの火力発電プロジェクトに参入するなど、日本を代表するメーカーとして海外でも高い評価を受けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜医療機器知識不問！業界未経験者歓迎＞
・構造設計のご経験をお持ちの方（業界・製品分野は問いません）

■歓迎条件：
・リーダーやマネジメントに興味・関心のある方
・医療機器の設計、開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪市平野区加美東6-13-47
勤務地最寄駅：JR　大和路線／加美駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
本人のキャリアパスや希望により、社内でのジョブローテーション制度(昇格の必須ポイント）による部署の異動又は子会社への出向があります。期間満了後は元の部署へ戻ります。
入社して直ぐはございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:05
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働補足：月平均12.8時間 (2024年度　全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：※独身寮（男性用）、借り上げ社宅（女性用）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：※確定給付企業年金制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、通信教育受講制度、資格取得報奨金制度、語学奨励制度、研修行事補助制度など

＜その他補足＞
財形貯蓄(奨励金2%）、従業員持株制度、健康診断補助金制度、予防接種補助金制度、有給積立制度、育児短時間勤務制度、通信教育補助金制度　テラサキ共済会、サークル活動（サッカー・テニス・茶華道）他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土・日・祝日、年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇など
※有給休暇：入社日より付与。ただし入社日により付与日数は変動。