株式会社ティーネットジャパン
【浜松町】システム開発・運用チームリーダー◎土日祝休×年休120日/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★44期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/マネジメント~顧客折衝~見積もりまで幅広く携わることができるポジション/定着率94%/平均有給取得率78.9%/平均有給休暇取得日数13.7日/リモート相談可/転居を伴う転勤なし】
■業務概要:
現在支援している企業の開発・運用チームにおいて、お客様との折衝やチームの管理など中核的な役割を担っていただきます。
将来的には顧客企業のビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションの提案をリードするリーダーとしての活躍を期待しております。
■業務詳細:
・チームの管理
・お客様との折衝(要件定義、営業会議・運用会議への参加 など)
・工数見積もり対応
※案件規模:開発・運用合わせて30名~40名程
※Azure環境におけるシステム開発、運用。開発言語は主にJavaを使用。
■キャリアパス:
システム開発・運用のチームリーダーにて経験を積んでいただいたのち、課長職、部長職と職責を上げて頂くことが可能です。
■働き方:
エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。
・土日祝休み、月平均残業は20h程です。
・案件によってはリモート勤務が可能です。
・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。
・平均有給取得率は78.9%、新卒も2024年度は定着率98.4%と長く働ける環境が整っております。
■評価制度:
目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価しています。
■同社の特徴:
同社は「トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する」ことを経営理念としています。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも必須
・何らかの開発経験有り(目安3年以上)
・リーダー経験
・顧客折衝経験
■歓迎条件:
・Azure、サーバー構築の経験
・WEB開発(主にJava)経験、PM経験
勤務地
東京本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 28F
勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間以内※時間帯や形態はプロジェクトにより異なります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※待遇に変更ありません
給与
600万円~750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):356,000円~444,500円
固定残業手当/月:55,620円~69,460円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
411,620円~513,960円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします
■昇給年1回
■賞与年2回(3.0ヶ月/年)
年収825万円 / 44歳 マネージャー職 /月給55万円+賞与
年収700万円 / 39歳 スペシャリスト職 /月給49万円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限6万円
住宅手当: 制度適用条件がございます。
寮社宅:借上住宅制度(家賃補助)
社会保険:■各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度(SAP等)
■ビジネスアイデアコンテストあり
(例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など)
<その他補足>
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■借上住宅制度
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当社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』
を受けています。
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休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■シーズンホリデー(3日間/年※7/1に付与)、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与、7/1に更新)、慶弔休暇、介護休業、産前産後・育児休暇(取得実績多数・男性の育休取得実績もあり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
発注者支援業務
コンピューターシステム開発
機械・電気・電子分野の技術者派遣
除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売
運搬機械システムの設計・製造
特殊空調設備の設計・施工
自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他
■主な事業部の特徴:
(1)CS事業本部
公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。
(2)SI事業本部
高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。
(3)エンジニアリング事業本部
自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。- 所在地
〒761-8081
香川県高松市成合町930-10- 設立
- 1976年4月
- 従業員数
- 2,129名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 263百万円
- 売上高
26,440百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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