アルテリア・ネットワークス株式会社
【通信施工管理(通信線路エンジニア)】丸紅・セコムGの通信キャリア◆123休日・リモート可◆研修充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□丸紅グループ/通信キャリア/在宅勤務・フレックス/「Five-A」や日本初となる通信サービス「Connectix」の提供に関わる施工管理□■
■概要
通信キャリアとしてネットワークトポロジーを適切に具現化し、お客様のための光ファイバーネットワークを拡充していく。この実現に向け、企画設計から施工管理、構築後の管理保全や設備管理まで、日本全国に渡る物理的な光ファイバーネットワークのマネジメント全般に携わっていただきます。
■業務詳細
・お客様へ光ファイバーを提供するためのファイバルート設計・施工管理の業務をお任せします。営業からのオーダーをもとに、担当営業やお客様、施工会社と協力し、お客様へのアクセスルートが構築されるまでのデザインからマネジメントをしていただきます。
・経験の浅い方であれば、入社後半年は先輩のサポートのもとで実践をベースに経験を積んでいただき、半年程度で独り立ちを目指いしていただきます。また、日々の業務から徐々に幅を広げる形で定期的に教育・育成を図ります。さらに知識・経験を広げたい方は、バックボーン系や伝送系の業務にも従事する機会があります
■仕事の特色・魅力
当社のサービス全般を実現するための基盤となる情報通信インフラを取り扱っています。
取引先は、通信事業者からIT系、公共・一般企業など多岐にわたります。
通信インフラ・通信線路のエンジニア業務に限らず、伝送系やIP系・営業部門との関わりがあり、様々な知識・経験を積むことができます。
■働く環境
・30代~50代で構成されており、ベテランが多く何事にも気軽に相談し合える環境です。
・L1~L3のネットワーク領域を扱っており、ネットワークの物理層から携わっていただける環境です。
・日本全国に渡る業務となりますので地方出張も発生します。(1~2日程度、長期出張はありません)
・コアタイムのないフレックスと在宅勤務を活用し柔軟な働き方を実現しています。
■研修体制
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須経験
・通信線路、インフラ設備に関する施工管理経験
■歓迎条件
・通信線路・インフラ設備の各種図面の判読
勤務地
本社
住所:東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅:JR・銀座線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
(最寄路線/最寄駅)
JR・銀座線/新橋
都営浅草線、大江戸線/大門
都営三田線/御成門
JR・東京モノレール/浜松町
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※待遇条件変更なし
給与
416万円~880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~550,000円
<月給>
260,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
※時間外手当は実績に応じて支給します。
■賞与:年2回(夏季・冬季)※昨年実績4ヶ月分
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等
<その他補足>
再雇用制度:60歳、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。
企業型選択制確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、団体保険加入制度
育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、
社員交流会/不定期
服装自由
宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度(ゴルフ部、釣り部、バスケ&バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(12月29日~1月3日)リフレッシュ休暇(各年度5日)創業記念日(11月4日)特別休暇(慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア)
会社概要
- 事業概要
■概要:電気通信事業者(通信キャリア)として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者・ISP・大手企業といった顧客に提供しています。
(1)電気通信事業法に基づく電気通信事業
(2)データ通信サービス事業
(3)データセンター事業
(4)電気通信工事業
(5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル- 設立
- 1997年11月
- 従業員数
- 1,109名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,150百万円
- 売上高
59,452百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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