掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

キムラユニティー株式会社

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【兵庫/尼崎市】物流営業※未経験歓迎◆年休121日/賞与4.8ヶ月/3期連続増益/安定性◎

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仕事内容

【兵庫/尼崎市】物流営業※未経験歓迎◆年休121日/賞与4.8ヶ月/3期連続増益/安定性◎

~自動車メーカーおよびグループ会社のシステム開発・運用・保守を担う企業/大手顧客を中心に国内外で取引実績有/入社3年後の定着率90%以上~

■業務内容:
物流サービスをメイン事業として、モビリティサービス/情報サービス/人材サービス事業と、4つの事業を展開している当社にて、自動車産業を中心とした企業への営業をご担当いただきます。

■業務詳細:
◇物流サービス(商品化包装、輸出梱包、輸入品保管、構内物流など)の提案を行い、お客様の業務を支援いただきます。
◇既存顧客がメインとなります。

■当社について:
◇当社は自動車メーカーおよびグループ会社のシステム開発・運用・保守を行っています。グローバルに事業展開を進めている当社の製造・物流・基幹業務などを効率化するシステムの要件定義から、システム全体の企画・構築・開発・運用・保守・サポートまでトータルに提供できる強みを評価され、お取引先からは厚い信頼を得ています。
◇これも、システム開発に関わる技術や知識を持つことに加えて、製造・物流部門の業務を通して積み重ねてきたノウハウを蓄積している当社の強みです。まさに大手自動車メーカーのシステム開発パートナーとして、当社のグローバル化やIT化に大きく貢献しているのです。

■当社の強み:
(1)物流のトータルサポート
調達や保管、入出庫、流通加工、梱包・包装まで、一連のロジスティクス業務を総合的に営んでいることが強みです。

(2)物流×IT
愛知県内で先駆けてシステム部門を設けたこともあり、いち早く物流のIT化に取り組んできました。IT部署があるからこそ「自社で使える、使いたいシステム」にこだわり、「より効率化できないか」「人力の作業を自動化できないか」といったお客様のお悩みを上流から解決しています。

(3)現場の改善力
倉庫で活躍しているのは、主にアルバイト・パート社員の方々。どうやったら全員が効率的に作業できる仕組みをつくれるか、ITで解決できないか、と常に改善をする文化があるのも、私たちの強みです。
職場環境や業務改善のアイデアは、定期的に社員から募っています。採用されると社内表彰+最大3万円の報奨金の支給される制度がある為、常に最善を見つけようとする社員ばかりです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT可)
・基本的なPC操作

■歓迎条件:
・営業経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
関西営業所
住所:兵庫県尼崎市昭和通二丁目7番1号 ニューアルカイックビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
■日給制(日給11,900円~13,000円)

給与

<予定年収>
482万円~526万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~260,000円
その他固定手当/月:70,000円~75,000円

<月給>
307,000円~335,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験により変動します。
■その他固定手当:営業手当(70,000円~75,000円/月)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:4.8ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定有
家族手当:配偶者:1万5千円/子ども一人:5千円※18歳まで
寮社宅:入社にあたっての手配は無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当
■各種研修制度(等級に応じた研修あり)

<その他補足>
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与(新品の制服を支給)
■財形貯蓄制度
■契約保養施設
■計画年休制度
■確定拠出年金制度
■社内表彰制度
■コミュニケーション補助
■社内イベント(写真コンテストやウォーキング大会など)※家族参加もOK
■持ち株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
※有休消化は平均12.6日と高取得率です
※年間に5連休以上の長期休暇も充実しています

会社概要

事業概要

■事業内容
1.物流サービス/包装事業、運送事業、格納器具製品事業
2.モビリティサービス/車両リース事業、車両整備事業、保険代理店事業、駐車場事業、自動車販売事業、カー用品販売事業
3.情報サービス/システム&コンサルティング、受託開発、ネットワーク関連、eビジネス、アウトソーシング、人材派遣、パソコン教育


2006年9月1日に東証・名証1部(現東証スタンダード市場・名証プレミア市場)に上場し、売上高・経常利益・当期純利益ともに好調で順調に事業拡大を進めています。
上記4つの事業を持ち、グローバル化が進む自動車メーカーに対して生産・物流・システム化をサポートしています。
大手自動車メーカーの世界展開を物流面で支援する物流サービス事業では、アメリカ、ブラジル、タイ、中国等で広範囲な物流事業を進めているほか、情報サービス事業でもグローバルな情報ネットワークの構築をサポートしています。このような実績から、大手自動車メーカーを中心とした、物流および情報ネットワークシステムにおけるパートナーとしての地位を固めています。

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-8-32

設立
1973年10月
従業員数
2,415名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,596百万円
売上高

61,493百万円

平均年齢
41.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013047972

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