掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

株式会社オーディオテクニカ

【東京/町田】法務 ※ヘッドホンブランド展開する音響機器メーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/町田】法務 ※ヘッドホンブランド展開する音響機器メーカー

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】

■背景:
当社は音響機器製品を中心に事業を展開しており、既存事業の拡大と新規事業の立ち上げに伴い、法務・知的財産課の体制強化を進めています。将来的な社内法務支援体制の充実を見据え、ノウハウの継承とともに、戦略的な業務推進を担っていただける方を募集します。

■業務内容:
法務・知財業務に加え、ブランド戦略など部門横断的なプロジェクトにも関与する機会が多く、専門性を活かしながら多様な案件に取り組める環境です。各事業部門の新規事業に関する法的支援も重要な役割となり、企業の成長に直接貢献できるポジションです。
また、法律事務所や関連団体との連携を通じて、外部ネットワークを構築しながら、最新の法務知識を実務に反映することが可能です。今後はメンバーの増員により、より高度な法務・知財戦略の立案・実行を目指しています。

■業務詳細:
【契約関連業務】契約審査、契約書作成、契約交渉及び締結サポート(3割程は英文契約)
【各種相談対応】各事業部門からの法律相談等に関する対応
【社内教育】社内教育ツールの作成、勉強会や講習等の実施
【紛争対応】各種トラブルに関する初動対応、民事調停等を含む訴訟対応(法律事務所との連携)
【電子化対応】電子署名システム及び契約管理システムの導入促進、運用支援
※その他、模倣品対策業務/ライセンス管理業務のサポート/安全保障貿易管理業務のサポート等

■当社特徴:
「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・法務分野の実務経験、または法学部もしくは法科大学院を含む法学系大学院出身者で管理部門系の実務経験
・英語に関する苦手意識なく、実務での対応可能な方
・他部門や法律事務所等との連携必要なため、相応のコミュニケーション能力および調整能力がある方

■歓迎条件:
・知的財産分野の知識や実務経験
・ライセンス管理業務や貿易輸出管理業務等の関連業務についても意欲的に取組めるマインドをお持ちの方
・響機器業界に興味がある方、または楽器演奏等の音楽経験のある方

<語学力>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都町田市西成瀬2-46-1
勤務地最寄駅:JR横浜線線/成瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
■基本的には転勤はございません。
しかしながら、将来的に発生する可能性もある事をご了承頂けます様宜しくお願い申し上げます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度(時期によって変動)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
510万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,300円~400,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
270,300円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■補足:記載の年収は残業時間20時間を見込んだ金額となっています。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(6月)に実施
会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:■子女5,000円
社会保険:保険各種完備しております。
退職金制度:確定給付年金としても支給可

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修/資格・等級別研修、マネージャー研修、役員研修など
■職種別研修/営業研修、貿易研修、技術研修など
■各種セミナー、通信教育、自己啓発援助など


<その他補足>
従業員持株会、社内融資、財形貯蓄、社員食堂、保養所多数、超過勤務・皆勤手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
有給休暇(初年度12日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心にCD・DVD用・ブルーレイ用光ピックアップ、半導体レーザー関連製品、食品加工機器、印刷関連機器の開発から製造及び販売事業を行っています。
■特徴:
幅広い分野をカバーする製品が強みのバイタリティーあるメーカー。
主力製品のマイクロホンは、放送局やスタジオ、ステージはもとより、国際スポーツイベントや世界中の会議で使用されており、世界的に評価されています。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録。海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。ワイヤレスシステムの分野でも、オートチャンネルやコンピュータインターフェース機能を搭載。世界にも類をみない先進システムを構築しています。
近年は技術を生かして、食品加工機器、印刷関連機器、オプト関連分野でも成長しております。
■海外展開:
現在、アメリカ・イギリス・香港・シンガポール・台湾・杭州に展開しており、特にアジア向けでは台湾・杭州・香港に生産拠点と営業拠点を設けており、今後注力していきます。特に、国内でトップブランドであるヘッドホン等のコンシューマー向け製品は日本での成功に続き、欧米・新興国ともに、シェア拡大に邁進しています。
■社風等:
同社では社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造する個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。そのため、常に新鮮な発想力を持って、自ら積極的に行動できる人物を求めており、人物重視で総合的な選考をしています。魅力あふれた商品を一緒に創造しましょう。そして世界で認められる製品を送り出すことで、「オーディオテクニカ」の持つブランド力を一緒に高めていきましょう。

所在地

〒194-8666
東京都町田市西成瀬2-46-1

設立
1962年4月
従業員数
560名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013048019

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