中央可鍛工業株式会社

【愛知】事業企画・プロジェクトマネジメント＜未経験歓迎＞※名証上場の鋳鉄・アルミ製品メーカー

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■ビジネスイノベーション室について：
・将来の医療、ヘルスケア、ロボット事業、ドローン、超軽量スポーツ商品等、弊社の強みを生かしながら協業先と連携し、新製品/新工法開発をおこなっています。
・今回は開発職ではなく、将来の新規事業への足掛かりとして、スタートアップ企業を含む協業先と会話し、０からビジネスを作っていくポジションをお任せします。

■職務内容：
将来の宇宙事業及び半導体関連事業の参入を目指し、事業企画およびプロジェクトマネジメントを担っていただきます。役員や社長と直接折衝し、ビジネスを形にしていくダイナミックな業務です。
・スタートアップ企業との連携や愛知県StationAiへの出資
・その他協業先、新規顧客へのアプローチと事業提案
・ビジネスイベント参加や市場調査を通じた新規ビジネスの企画
・社内外の関連部署や協力会社との連携・調整
※同室内に豊富な知見を持ったエンジニアもおり、小チームを組んで知恵を合わせ進めていただきますのでご安心ください。

＜出張について＞
・国内外で1か月に１～２回発生することがございます。
・エリアは担当プロジェクトによりますが、過去実績ですと九州～関東、海外は台湾などへの出張が発生しました。

■組織構成/入社後について：
・ビジネスイノベーション室は、執行役員、室長級2名、課長2名、係長2名、主任2名、パートの10名で構成されています。
・今回お任せするポジションは、現在4名（管理職2名、実務2名）の社員が担当しています。

■就業環境：
・STATION Ai（サテライトオフィス）、リモートワーク、直行直帰等柔軟な働き方が可能です。
・健康経営優良法人2023認定、愛知県健康経営推進企業認定、愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定です。
・全社有給取得日数平均13.7日、男性育休取得実績10名、平均勤続年数15.1年(いずれも2023年実績)

■当社の特徴：
・売上の70～80％が自動車関連製品ですが、企業方針として多軸化経営を推進しており、産業用のロボットやいす等の製造も行っています。
・コロナ禍でも安定経営、決算は過去最高を更新し、半導体の普及にあわせて、収益も拡大しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎～
■必須条件：
・モノづくり業界での折衝経験
・０から新規事業を作ることに興味がある方

■歓迎要件：
・事業企画やプロジェクトマネジメント、営業、技術職等のご経験

※正解のない仕事ですので、粘り強く前向きに物事に取り組める方、想いを持った熱い仲間と一緒にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています！

＜勤務地詳細1＞
日進工場
住所：愛知県日進市浅田平子1丁目300番地
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
STATION Ai（サテライトオフィス）
住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
日進工場かサテライトオフィスでの勤務が可能です。
打ち合わせ等で日進工場に出勤必須の日もございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
繁忙期/閑散期で差はありますが、月平均20~30時間程度/全社的に残業削減取り組みを進めております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じ

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：日進工場から徒歩10分/3LDKファミリー向け社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・感謝を伝える「まずやってみた会」
・ワーキンググループ参画（アウトドア鍋の自社製品企画・販売、自治体とコラボしたモノづくり体験教室等）

＜その他補足＞
■役職手当
■確定拠出年金・確定給付企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員食堂（半額補助あり）
■クラブ活動（野球部、サッカー部、いすワン部）
■各種サークル活動（ランニング、テニスなど）
■有給休暇補足：入社2ヶ月後最高12日付与。以降勤続年数に応じて17～20日／年付与。毎月、最低1日は有給休暇の取得を推奨。リフレッシュ制度あり（年に1回は土日を含めた5連休を取得）。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇／年末年始休暇／年間有給付与日数は6～20日
（入社2ヶ月経過後、12日付与。10月1日～2月1日入社の場合は、入社2か月経過後、6日付与）