掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【事業企画(ものづくり×IT)】パーソルG◆出社は月1程度◆フレックス◆新宿・豊洲

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【事業企画(ものづくり×IT)】パーソルG◆出社は月1程度◆フレックス◆新宿・豊洲

■担当業務
クロス事業管掌全体の(3つの本部)の業績管理、事業管理、各種企画の検討/推進を担っていただきます。
現在、クロス事業はIT/インフラ/車載/OTセキュリティを扱うセキュリティ本部、BIP活動を扱う事業開発本部と事業推進と採用を扱う事業推進本部から構成されています。
担当いただく領域は、基本的にクロス事業全体の事業推進/事業企画のポジションとなります。
※クロス事業=ものづくり×IT

■業務詳細
・業績管理:実績管理、フォーキャスト管理、予算管理における数値集計、分析、資料作成等
・事業管理:責任者会議、予算会議、中計会議等の会議体運営(アジェンダ決め、ファシリテーション、TODO管理、課題管理等)
・企画推進:クロス事業の成長・変革のための仕掛け/仕組みづくり、各種事業課題の解決

■配属組織
クロス事業管掌 事業推進本部 事業推進部 事業企画グループ
マネージャー1名・メンバー3名・業務委託1名

※各定型業務は分担し主担当にて対応、新規取組みは都度アサインする形で他のメンバーと連携・協力しながらチームで対応いただきます。

■ポジションの魅力
財務指標の数値集計だけでなくその背景を捉えるなど、事業組織運営を通じて各本部の本部長など責任者と一緒に事業経営を経験することができます。
また事業成長を通じて、ビジネスや社員の成長を身近に感じることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・営業企画、経営企画などの職種にて基本的なデータ集計・分析のご経験
・MicrosoftOfficeのスキル(Excel,Powerpoint)
・コミュニケーション能力(Teams活用スキル含む)

■歓迎要件
・チームでのプロジェクトリーダー経験
・社内外の関係者との協働経験
・SIerおよびIT業界の知見
・データ可視化ツールの使用経験
・業務改善や効率化の提案経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
豊洲オフィス
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅:メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・在宅勤務メインのハイブリット勤務です。 ※出社頻度は月1日程度

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業時間:20H程度/月(※繁忙期:3月、6月、9月、12月を除く)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~360,000円

<月給>
210,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■理論年収:基本給+賞与+確定拠出手当 55,000円(別途残業代支給)
※確定拠出手当は、1,000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※福利厚生その他欄参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社時集合研修(ビジネススキル)
・各種技術研修(基礎・応用・実践)
・各種社外研修
・セミナー・勉強会 他

<その他補足>
・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
・健康診断
・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度
・育児短時間勤務制度
・拠出手当(1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます。)
・通勤手当
・在宅勤務手当
・相談窓口の設置(健康/介護/産前産後・育児休業/労務・ハラスメント/キャリア)
・フレックスタイム制の導入
・産業医・保健師による面談の実施
・オンラインカウンセリングサービスの導入 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

フレックス休日(3日)
年末年始休暇(5日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
■当社の特徴:
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013048035

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