掲載予定期間:2025/7/17(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/7/24(木)

株式会社トゥモローランド

リゾートホテル・オープンポジション/2025年冬オープン予定

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【25年冬】トゥモローランドが手がけるホテルが開業

【経験不問】5つ星ホテルのノウハウを学べる研修あり

【待遇】月給25万円~35.7万円/賞与年2回あり

求人詳細

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創業47年を迎えるファッションカンパニーが手がける
新しい空間で、“私たち”だからできる仕事を。

ウィメンズ・メンズウエア、服飾雑貨、アクセサリーなどを取り扱うトゥモローランド。
2025年冬、自社初となるホテル『Casa CABaN HAYAMA』を開業します。


――お客さまに“豊かな日常”を届ける。

場所は、葉山町・森戸海岸を臨むロケーション。
自然豊かなこの土地は、日常から少し離れた、“非日常の中にある豊かな日常”。
そんな特別な体験をお客さまに届けるホテルを、私たちは創ります。


――なぜ、アパレルブランドがホテルを?

そう思う方もいるかもしれません。
その答えは、トゥモローランドの創業者・佐々木啓之と世界的な建築家パトリシア・ウルキオラの偶然の再会。「人と人のつながり」から始まったホテルだからこそ、ホスピタリティ溢れる方と一緒に働きたいと考えています。


――ここだから、叶うこと。

運営パートナーはフルサービス型のラグジュアリーホテルを手がける「株式会社パレスホテル」。
グローバル基準のホスピタリティに、ブランドの世界観が調和する特別な空間。
ここでの経験が、あなたをより大きく成長させるはずです。

私たちと一緒に、私たちだからできるサービスを創りませんか?

株式会社トゥモローランド リゾートホテル・オープンポジション/2025年冬オープン予定

仕事内容

【オープニングスタッフ】神奈川県・葉山町にオープンするリゾートホテルのオープンポジションの募集です。

具体的な仕事内容
\2025年冬オープン/
トゥモローランドが初めて手がけるホテル『Casa CABaN HAYAMA』にて勤務していただきます。
あなたのご希望・経験・適性に応じて、最適なポジションでご活躍いただくオープンポジションの募集。
これまでの経験やスキルはもちろん、あなたの想いや目指す姿をぜひお聞かせください。

【配属ポジション例】
・フロントスタッフ
・フロントアシスタントマネージャー
・宿泊マネージャー
・レストラン・ラウンジスタッフ
・スーシェフ
・レストランアシスタントマネージャー
・副料理長(和食)
・パティシエ(責任者)
・ソムリエ
・バーテンダー など

【入社後の流れ】
ホテルオープンまでは、運営パートナーである「パレスホテル」にて研修を行います。
グローバル基準のスキルを身につけ、一流のホスピタリティを学べる貴重な機会になりますので、ぜひ前向きな姿勢で多くを学び取っていただきたいと考えています。

※ご経験に応じて本社オフィスにて開業準備に携わっていただく場合もございます。
※オープン後も継続して経験豊富なスタッフから学べる環境を整えていますのでご安心ください。

====
POINT
====
森戸海岸と富士山を目の前にのぞむ全14室のホテルです。
洗練された空間でありながら、まるで“もうひとつの家”に帰ってきたかのような温かな空間をお客さまに体験いただくホテルを目指しています。

だからこそ、一人ひとりの役割は分かれている中でも、ひとつのチームとしてお客さまをお迎えしていきたいと考えています。トゥモローランドが大切にする「心の豊かさを提供すること」を、形式ばった対応ではなく、あなたらしいやり方で表現していただき、“あなたにしかできないスタイル”を、ぜひ大切に育んでほしいと思っています。
チーム組織構成
ホテル業界経験はもちろん、アパレル販売、航空業界、ミシュラン星付きレストランで働かれていた方や社長秘書など、さまざまなバックグラウンドを持つ方の採用がすでに決まっています。業界経験は全く問いません。イチからスキルを身につけていただけますので、未経験の方もご安心ください。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】喜んでいただくことにやりがいを感じる、接客やサービスの質をさらに磨きたい方

◎未経験の方もぜひご応募ください◎
業種・職種問わず、人と関わってきた経験が活かされるお仕事です。
「目の前のお客さまに喜んでいただきたい」
「接客やサービスの質をさらに磨きたい」
という想いのある方をお待ちしています。

【歓迎条件】※必須ではありません
■フロント業務、ラグジュアリーホテルなどでの実務経験
■ハイブランド(アパレル・インテリアなど)での接客経験
■レストランなどでの接客や調理経験
■英語スキルをお持ちの方

勤務地

『Casa CABaN HAYAMA』★2025年冬オープン予定
■神奈川県三浦郡葉山町堀内955-2
※株式会社CASA CABAN(事業概要:ホテル事業)への転籍出向となります。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【ホテルについて】
客室は全室オーシャンビューテラス付で、神奈川県・葉山の穏やかな森戸海岸と富士山を目の前にのぞむ絶好のロケーションです。

※以下のような施設を予定しております
・全14室の客室 (内スイート4室及びアクセシブルルーム1室を含む)
・フレンチレストラン(約40席予定・メインダイニング)
・和食レストラン(約10席予定・カウンタースタイル)
・ルーフトップラウンジ
・宿泊者専用アウトドアプール
・宿泊者専用ジム
・ショップ
  • Casa CABaN HAYAMA/神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2[最寄り駅]逗子・葉山駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30(休憩60分)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の待遇に変更はありません)

給与

月給25万円~35万7000円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■研修制度(事前研修・階層別研修)

休日・休暇

年間休日

114

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制)

■有給休暇
(10日~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数)

■特別休暇
(結婚休暇・忌引休暇等)
■産休・育児休暇

■自社初となるホテルを開業

【ホテル開業の経緯】
今回のホテル事業は、創業者・佐々木啓之とかねてより親交のあったスペイン出身のデザイナー、建築家のパトリシア・ウルキオラの“偶然の再会”からはじまったプロジェクトです。神奈川県・葉山町という森戸海岸と富士山を目の前に、ゆっくりと時間が流れるような自然豊かな土地に、人々がほっと一息つけるようなホテルができたらどんなに素晴らしいだろう。そんな想いからプロジェクトが一気に動き出しました。

ファッション事業を中心に、衣食住遊知へと、ライフスタイルを豊かにする事業を展開してきたトゥモローランドだからこそできる「もうひとつの家」のようなホテルを提供していきます。

※建築・インテリアデザインは、パトリシア・ウルキオラが率いる「STUDIO URQUIOLA」が監修。コンセプトの立案~設計・建築・内装に至るまでトータルディレクションを担うのはウルキオラ自身初です。

【オープニングならではの魅力】
開業までは、運営パートナーの「パレスホテル」で経験を積んでいただきます。一流のノウハウを学べることは、このタイミングでの入社ならではの魅力です。
また、制服や館内着・ベッドリネン、アメニティなどホテル内で使用するものは、トゥモローランドがオリジナルで手がけていく予定です。その選定・制作過程を間近で見られることもオープニングスタッフならではの醍醐味です。
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社員インタビュー

採用担当
同僚

Sさん

採用担当

アパレルの販売でもそうですが、私たちは一人ひとりがベストだと思うスタイルでお客さまに喜んでいただくことを大切にしています。自然体で向き合い、その瞬間を大切にした対応を意識しています。

採用担当<つづき>
同僚

Sさん

採用担当<つづき>

だからこそ、経験以上にあなたの「人柄」を重視した採用を行います。気遣いや心配りを大切に、周囲を見ながら自然に動けるような方と一緒に働きたいと考えていますので、経歴に自信のない方もぜひご応募ください。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

ひとつの洋服を手がけるように、ひとつのホテルを創り上げていく

「私たちはこのホテルを通じて、お客さまに『豊かな日常』を体験していただきたいと考えています。これはトゥモローランドが長年大切にしてきた信念であり、ホテル事業においてもそれは変わることはありません。アパレル企業としてお客さまと向き合ってきた私たちだからこそできるサービスをかたちにしていきたいですね」

時代に流されることなく、“らしさ”を大切にものづくりを追求してきた同社。だからこそ、多くの方々の共感を呼び、愛される企業として成長を遂げてきました。そんな同社が手がける自社初のホテル。ひとつの洋服を手がけるように、ひとつのホテルを創り上げていく――そのこだわりが今、かたちになろうとしています。

やりがい

やりがい

グローバル基準のホスピタリティを学びながら、同社が大切にする程よいフレンドリーさのある自然なコミュニケーションスキルを身につけることができる環境です。マニュアルに頼らず、自分が本当に良いと思ったサービスを提供できるため、お客さまに心から喜んでいただけるやりがいを感じられるでしょう。お客さまに豊かな日常を提供しながら、自分自身も“豊かさ”を味わえる魅力的な環境です。

きびしさ

きびしさ

お客さまにご満足いただける上質なサービスを提供するためには、相応のマナーを身につけていることは不可欠です。細かな気配りや心配りを大切に、お客さま一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけましょう。また、ひとつのチームとしてお客さまをお迎えするからこそ、チームワークを大切に、周囲と積極的にコミュニケーションをとることも重要になります。

トゥモローランドが手がける自社初のホテルで、あなたのこれまでの経験やホスピタリティを活かしませんか?

相模湾のおだやかな波と潮風に包まれながら、ゆっくりと時間が過ぎていく感覚を味わえる空間です。

客室は14室。お客さま一人ひとりに寄り添った上質なサービスを提供できます。

会社概要

事業概要

ウィメンズ・メンズウエア、服飾雑貨、アクセサリーなどの企画、生産、販売、卸売、輸入業務、飲食店の経営

所在地

〒150-8448
東京都渋谷区恵比寿西1-32-18

設立
1978年 7月
代表者
代表取締役会長 佐々木 啓之
従業員数
1,389名
資本金
27百万円
売上高

42,700百万円

平均年齢
29.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3013049439

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