掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

株式会社富士セラミックス

【富士宮市/転勤無/土日休】圧電セラミックス等の既存中心営業/ノルマ無し/残業ほぼ無:年休120

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【富士宮市/転勤無/土日休】圧電セラミックス等の既存中心営業/ノルマ無し/残業ほぼ無:年休120

■業務概要:
圧電セラミックスやセンサ等の製品を、お客様のニーズに合わせて提案・営業していただきます。技術者と連携しながら商談を進め、製品の用途や使用方法を丁寧に説明することで、顧客との信頼関係を築いていく役割を担います。また、既存顧客のフォローアップが中心となります。

■職務詳細:
・圧電セラミックス製品の提案営業
・顧客のニーズヒアリングと最適な製品の提案
・客先訪問,オンラインでの商談、必要な場合は技術者同行
・納期,コスト,仕様等の社内調整、その顧客への伝達

■その他詳細:
・商談先:資材調達する購買部門担当や技術者、商品開発部門、電気メーカー、大学の教授など。
・出張について:関東中心ですが、範囲は全国となります。
・ノルマの有無:個人のノルマや歩合制等はなく、営業部署の目標はございます。ご本人様のお客様に対しての営業活動内容や頑張りも評価しております。

■組織体制:
・営業部は約7割がキャリア採用です。国内営業担当は約10名が在籍しており、半数以上がキャリア採用です。
・国内営業の年齢層は20代から60代と幅広く、経験豊富なメンバーが揃っています。
・中途入社実績も多数あり、異業界から転職してきた方も責任ある立場でご活躍しております。
・新しいメンバーには、OJTを通じて丁寧に業務を教え、技術者との商談を通じてスキルを磨いていただけます。

■働き方について:
年間休日120日、土日休み(祝日は出勤)。三連休などの祝日は休みとなり、長期連休は約1週間休暇が年3回あります。働きやすい環境で、プライベートも大切にしながらキャリアを築いていただけます。引越しを伴う転勤がなく、落ち着いて仕事ができます。尚、過去3年間に入社した38名の社員の離職率は約5.3%と低いです。

■企業の特徴/魅力:
同社は、圧電セラミックスの開発から製造まで一貫して行う専門メーカーです。顧客のニーズに合わせたフレキシブルな対応が可能で、1品から量産品まで幅広く対応しています。顧客第一主義のものづくりイズムを大切にし、短納期対応や特注製品の提供など、高い次元でのサービスを実現しています。自社の技術力,提案力で、自ら新しい市場を作り出していけるやりがいのある仕事です。圧電セラミックスの可能性を拡げ、未来を共に創る仲間を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業の経験(商材不問)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・法人営業の経験(製造業で約3年以上)
・営業部門での管理・監督職経験(管理・監督職採用の場合)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士宮市山宮2320-11
勤務地最寄駅:JR身延線/富士宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
喫煙所あり

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月0~10時間程度、休日出勤はほぼありません

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、住宅補助手当,家族手当はありません

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
210,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験等により相談のうえ、決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(過去平均で約5カ月/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月30,000円) 
家族手当:条件を満たす場合
住宅手当:17,000円/月(扶養者のいる世帯主に限る)
寮社宅:遠方の独身者用に借上住宅半額補助(10年間まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
受入教育、安全教育、製品知識教育、環境教育、OJT教育、職種別教育、職制別教育、社内外の研修,講習会,セミナー参加、各種資格取得奨励

<その他補足>
・育児休業制度(時短復帰後に正社員に戻る等)
・時間外手当/住宅補助手当/家族手当/役職手当/出張手当、他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日120日(週休2日制) GW、夏季、年末年始休暇は、約1週間の連休
 結婚,忌引き,産休,育休,裁判員等の休暇あり
 年次有給休暇の一斉取得日が年5日あります
 年休は半日単位で取得可

会社概要

事業概要

■事業内容:
・圧電セラミックスをベースとした電子セラミックス素子の製造販売
・振動、衝撃、音響、超音波その他各種圧電センサの製造販売
・微動変位等、各種圧電アクチュエータ素子の製造販売
・その他、電子セラミックスの応用デバイス、機器の製造販売
■同社の製品:
昭和50年、現テルモ(株)の圧電部門が分離独立し資本金10百万にて発足登記。
同社は、富士宮という美しい自然の中で、長きにわたり圧電セラミックス&センサの専門技術を磨き、幅広い分野の顧客に採用されています。圧電セラミックスは電子セラミックスのひとつです。圧電セラミックスをたたくと瞬間的に高電圧を発生させ、また逆に電圧をかけると圧電セラミックスは伸び縮みします。このような電気エネルギーと機械エネルギーを変換する働きをもったセラミックスが圧電セラミックスです。この性質を利用した製品は家電製品や医療・自動車・工業製品等、幅広い分野で使用されています。
■生産工場:
圧電セラミックスの原料配合から一貫した生産システムを各工場で採用しています。それは高品質の「ものづくり」に欠かせない独自の技術が駆使された工程を構築。「こういう特殊なものができないか」「1個だけ作ってほしい」等、顧客の要望に対し、1個からの少量多品種製品や特注品、数百万個の多量製品等、さまざまなニーズに対応します。
■品質:
圧電セラミックスの材料には、チタン酸ジルコン酸鉛「Pb(Ti・Zr)O3」、チタン酸鉛「PbTiO3」、メタニオブ酸鉛「PbNb2O6」、チタン酸ビスマス「Bi4Ti3O12」等があります。出発原料は何れも酸化物で、主原料と添加物で組成構成されてセラミックス化へのプロセスを経ていきます。微量配合の管理から精製、粉体成形、1200度もの高温焼結、精密加工、電極メタライズ、高電圧処理、試験・検査等の多彩なプロセスには、人手を要するもの、ロボットを駆使した搬送や移載、出来栄えを検証する試験・検査装置を駆使した管理システムで高い品質を保証しています。

所在地

〒418-0111
静岡県富士宮市山宮2320-11

設立
1975年4月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
47百万円
売上高

4,700百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013049880

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