株式会社姫野組
【徳島】建築設備（課長クラス）年休124日／賞与平均8.5か月／業務改善実施中／創業130年以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
徳島県内大手の総合建設会社において、設備に関する設計及び施工管理業務全般に携わっていただきます。実務経験値によってはチームで統括業務を行っていただきます。
【具体的には】
・設備に関する設計
・設備に関する施工管理
・技術的コンサルティング業務
・設備設計および施工管理業務全体のとりまとめ 等
■同社の特徴
◆徳島トップゼネコンとしての伝統と歴史
明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業として創業して以来130余年。現在では徳島県内最大手の建設業者として「地域の人々の暮らしを支える」ミッションを果たしてきました。2003年の民事再生などの苦難も経て、2013年には再生弁済完済となり、地域を代表するゼネコンとして徳島での豊かな暮らしを創造しています。徳島県が発表している建設業者格付ランキングでは常にトップを維持し続けています。
◆徳島県内トップレベルの技術力
現在1級建築士13名、1級施工管理技士70名、技術士等4名など県下随一の技術陣を擁しています。また、ICT建機の積極的な導入
を行い、生産性向上に取り組んでいます。優秀な技術者×最新機材への投資が企業の信頼に繋がっています。
◆働きやすい職場づくり
女性活躍に対する取組みが評価され、厚労省より徳島県内の建設業で初めて「えるぼし」認定を取得しています。また、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に与えられる「健康経営優良法人2020」に認定されています(徳島県内の建設業2社のみ)。南海トラフ巨大地震等の大規模災害が心配される徳島県ですが、大地震や大雨など災害が起きたときに、どのように事業を継続させていくか、リスクマネジメントを踏まえたBCP（事業継続計画）を作成している企業である証の徳島県企業BCPに
認定されています。また、時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力を注いでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記いずれかを満たす方
・設備設計または施工管理の実務経験をお持ちの方
・マネジメントまたはチームリーダー経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・1級建築士資格
・管工事施工管理技士資格
・電気工事施工管理技士資格
・消防設備士
・建築施工管理技士資格
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：徳島県徳島市佐古八番町5-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
転勤はございません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はありません。
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円
＜月額＞
500,000円～833,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
※年収は諸手当を含めた見込み金額です。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年1回（9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
寮社宅：借上社宅制度（通勤不可能な場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度65歳まで※役職定年無し
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■継続雇用有
■資格手当（月数千円～10,000円）
■役職手当（現場管理人などの管理者の場合）
■現場手当（月4,000円～8,000円）
■一般財形貯蓄制度
■自己啓発支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬期連続休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 総合建設業
■施工実績
・建築実績…阿南税務署、美波町国民健康保険美波病院、富田製薬株式会社（テント倉庫）、高橋ふとん大松店、徳島大正銀行鴨島支店、地域密着型介護老人福祉施設、徳島カム株式会社ほか
・土木実績…街路工事、佐野塚根固災害復旧工事、 中瀬地区耐震対策外工事、大野島護岸外災害復旧工事ほか
■当社について：
（1）明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業を創業して以来、当社は130余年にわたって県内最大手の建設業者として地域とともに歩んできました。県内トップ級の建設業者として社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに積極的に取り組んでおり、社員の資格取得に対するバックアップ体制はとても充実しており、県下随一の技術陣を擁しております。
（2）女性幹部の登用にも積極的で昨年度には最年少の女性役員が誕生しました。女性活躍に対する取組みが評価され、厚労省より建設業で初めて「えるぼし」認定を取得しております。時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力を注いでおります。
（3）地域インフラを担う企業として、地域ボランティア活動に積極的に参加しており、さらに、予想される南海トラフ地震や異常気象によるゲリラ豪雨等に備えて、ショベルカー等の建機の充実を図り、緊急時の待機場所、備蓄、機材を備えた防災拠点を開設しました。
（4）技術への挑戦にも積極的に取り組んでおり、メーカーと共同で開発したCMT工法は地下構造物の特殊推進工法として、上下水道、ガス、電力等の管路敷設で着実に実績を重ねております。- 所在地
〒770-0028
徳島県徳島市佐古八番町5-7- 設立
- 1953年2月
- 従業員数
- 142名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
13,100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
